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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：10年
薪资待遇：25000-30000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1) 贯彻执行国家和地方有关的法律法规和公司各项规章制度。
2) 对项目部的工程质量、环境保护、职业健康和安全及施工现场管理负全面领导责任。
3) 是项目管理的第一责任人，保持项目部管理体系运行的有效性。
4) 负责对工程项目实施全过程管理工作。
5) 负责贯彻公司的管理方针和制定项目的各项目标，并组织分解、落实。
6) 负责项目部的组织机构设置、资源配备，明确相关人员的职责和权限。
7) 审核、批准项目施工计划、物资采购计划和检修、维护保养计划。
8) 负责与业主和其他施工单位的联络、沟通和协调工作。
9)负责督促、监督项目部各项工作的进展情况，确保各项目标如期实现。
10）熟悉“三软”煤层综掘管理，能熟练操作掘进机、锚杆钻机、煤仓反井法施工工艺、胶带输送机调平调直等基本故障、能发现掘进机及喷浆机故障、掘进工作面一级标准化达标等相关能力。
任职资格：
1）有10年以上煤矿工作经历，其中有至少3年从事项目副经理以上职位。
2）具备矿业工程一级建造师证（煤矿专业），统招本科及以上学历，采矿工程相关专业。
3）能够代表公司与甲方建立良好的关系，扩大市场规模，提高竞争力。
4）负责组织处理现场工程实施过程中遇到的突发问题。
5）负责项目执行过程中的安全、质量标准化建设与现场协调以及市场维护。
6）热情、主动、良好的学习能力及团队合作精神。
1) 贯彻执行国家和地方有关的法律法规和公司各项规章制度。
2) 对项目部的工程质量、环境保护、职业健康和安全及施工现场管理负全面领导责任。
3) 是项目管理的第一责任人，保持项目部管理体系运行的有效性。
4) 负责对工程项目实施全过程管理工作。
5) 负责贯彻公司的管理方针和制定项目的各项目标，并组织分解、落实。
6) 负责项目部的组织机构设置、资源配备，明确相关人员的职责和权限。
7) 审核、批准项目施工计划、物资采购计划和检修、维护保养计划。
8) 负责与业主和其他施工单位的联络、沟通和协调工作。
9)负责督促、监督项目部各项工作的进展情况，确保各项目标如期实现。
10）熟悉“三软”煤层综掘管理，能熟练操作掘进机、锚杆钻机、煤仓反井法施工工艺、胶带输送机调平调直等基本故障、能发现掘进机及喷浆机故障、掘进工作面一级标准化达标等相关能力。
任职资格：
1）有10年以上煤矿工作经历，其中有至少3年从事项目副经理以上职位。
2）具备矿业工程一级建造师证（煤矿专业），统招本科及以上学历，采矿工程相关专业。
3）能够代表公司与甲方建立良好的关系，扩大市场规模，提高竞争力。
4）负责组织处理现场工程实施过程中遇到的突发问题。
5）负责项目执行过程中的安全、质量标准化建设与现场协调以及市场维护。
6）热情、主动、良好的学习能力及团队合作精神。
陕西日升矿业工程有限责任公司创建于九十年代初，是一家集矿建、开采、安装、矿山生态恢复治理、绿化、地质灾害治理、爆破、市政工程为一体的大型综合性矿山施工企业。公司在董事长王章印先生的带领下，于多年的创业过程中积累了丰富的矿山施工和生态恢复治理的生产与管理经验，先后在陕、晋、蒙、冀、甘、新等地承包和投资建设了上百个矿建、采煤、矿山生态恢复治理和环境绿化等项目，其中多个项目被当地政府评为“放心工程”、“优质工程”，公司施工团队也多次被授予“安全生产先进队伍”等称号，在行业内以高品质的工程质量和优良的服务赢得了市场赞誉。
公司具有矿山工程施工总承包一级、环保工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、建筑机电安装工程专业承包二级资质、地质灾害防治及爆破资质。并于 2015 年取得了质量管理、职业健康安全管理、环境管理三大体系的认证证书。公司经济实力雄厚，注册资金壹亿元，固定资产上亿元，旗下有陕西榆林分公司、山西分公司、河北分公司等多个地区分公司。公司现有员工 2800 多人，拥有厚实的专业技术力量和质量安全管理队伍。其中有一级建造师 20 名、各类二级建造师数 65 名、中高级工程师 200余人，建矿、采矿、机电、通风、地测、矿山生态恢复治理、绿化、地灾治理、爆破、市政工程等中高级管理技术人员 300 多名及特种作业持证人员 100 多名。
