专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10000-18000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2.对选矿工艺进行优化和调整,以提高生产效率和产品品质;
3.制定选矿工艺流程、选定选矿设备,负责选矿生产的过程控制;
4.负责选矿生产过程的数据统计和分析,为工艺调整和改进提供数据支持。"
5.负责组织开展选矿技术研究工作,针对生产过程中的薄弱环节和存在的问题提出解决的措施和办法,组织选矿工艺技术改造;
6.负责组织开展选矿试验工作,负责选矿新技术、新设备、新工艺、新材料的引进和应用;
7.负责安排收集、整理和归档选矿设计等方面的图纸、资料等;
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工作地区: 汕头市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
岗位职责:1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。 任职要求:1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;4、熟练使用Office办公软件;5、熟悉中国的的基本法律和规定。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:20001-30000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作内容1、 带领电催团队完成部门制定的逾期账款回收指标,有效控制不良坏账率。 2、 带领委外团队负责委外公司的联络接洽及业务合作事宜。2、 根据公司的业务情况,制定催收策略,优化催收流程,针对日常催收问题,提出解决方案。 3、管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程。 4、负责团队架构搭建以及人员招聘、录用、培训、考核、绩效管理等工作。 5、定期开展员工会议,总结工作问题。 6、能协调跨部门工作,做到积极沟通,发现潜在业务风险。
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任职要求: 1、27-40岁,专科及以上学历,法学、金融相关专业优先。2、优秀的管理及组织能力,谈判沟通能力,2年以上催收行业相关经验,3年以上团队管理经验。3、熟悉催收业务流程并且对电催团队的管理,委外公司的合作,等催收方式有丰富经验 4、熟悉信用管理或贷后管理系统 5、较好的数据分析能力,思维缜密,积极主动,较强的独立工作和抗压能力,出色的执行和推动力
[详情]
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工作地区: 镇江市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
岗位职责:1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。 任职要求:1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;4、熟练使用Office办公软件;5、熟悉中国的的基本法律和规定。 [详情]
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