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专业要求:工程管理;机电设备运行与维护;土木工程;

学历要求:本科及以上

工作经验:5年以上

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市

任职资格:
教育水平:全日制本科及以上学历;
专 业:土木工程类、工程管理类、机电类等相关专业;
政治要求:中共党员优先考虑;
职 称:初级及以上;
经 验:具备5年以上机电暖通或房建等项目管理经验;
年 龄:40周岁及以下。
(持有一级建造师证书或中高级职称、条件优秀者,年龄可放宽至42周岁及以下、学历可放宽至本科及以上)
技能技巧:
1、熟悉掌握现行国家标准,规范,地方标准,强制性条文,了解专业类别的重点施工工艺、标准;
2、熟悉道路桥梁工程施工管理流程及成本控制,有丰富的施工管理经验和施工技术经验;了解工程招投标、预决算工作内容;
3、能够熟悉使用CAD软件及Office办公软件;
4、具有较强的沟通协调能力和解决问题能力,具有良好的文字撰写和编辑能力。
个人素质:爱岗敬业、坚持原则,具有较好的综合素质和个人修养。
岗位职责:
1、加强协调和服务工作,积极主动地与地方各级政府联系,协调好工程所在地群众及参建单位的关系,解决和处理好现场施工过程中出现的各种问题,保障工程建设的内部和外部环境;
2、负责建设项目的现场管理工作。
3、熟悉合同文件,负责工程项目的合同管理,监督检查合同执行情况,根据合同文件监督检查监理单位和承包商的人员、机械设备进场情况,督促和落实参建各单位的驻地建设、质量、安全和环保等保证体系,对监理单位和承包商的违约行为依据合同文件进行处罚;
4、负责组织开工前对参建单位技术交底工作,协调解决工程施工过程中一般性技术问题,对特殊性和重大性技术问题及时上报公司相关部门,以便组织专家对施工设计图纸中技术问题进行会审,确定技术方案。
5、按照有关工程管理办法,做好施工过程中的工程变更和报批工作,建立健全工程设计变更台帐;
6、负责建设项目的质量安全管理工作。
7、负责建设项目的进度管理,实行计划管理,按照批准的施工组织设计和进度计划,严格控制施工进度,督促检查施工单位月(周)计划的落实,并根据现场施工实际和上级要求负责督促施工组织设计和进度计划的调整和平衡工作;
8、负责建设项目的计量和支付管理。
9、建立健全请示报告制度,对阶段工作有安排、有总结、定期不定期书面报告现场工程质量、进度、投资、环保、安全等管理情况,及时准确地上报有关统计报表。
10、加强廉政建设,严格执行建设工程廉政合同,严格履行廉政合同义务,坚持廉洁自律、坚持原则、秉公办事和业务活动中的公正、公平和透明,确保工程项目的优质高效和资金的安全有效。
11、负责交(竣)工资料的收集、整理、汇总和审查工作,编制交(竣)工文件,参与建设项目的交(竣)工验收工作;
12、负责协调环境保护工作,督促监理和施工单位采取强有力的环境保护措施,加强生态环境的保护;
13、完成领导交办的其它工作。
备注:
请将简历直接发至:sgxjfjthr@sndtram.com,请在邮件主题上写明应聘岗位+姓名,附一寸证件照。
应聘人员基本条件:
遵守宪法和法律,无违法犯罪行为;热爱轨道交通事业,遵守职业道德,服从组织安排;身体健康,五官端正,无传染性疾病和精神病史;有良好的心理素质和管理能力。
注:
1、请在投递简历时于邮件名称上注明应聘岗位;
2、请不要重复投递邮件;
3、应聘者只能选择一个职位进行应聘

      苏州高新城市交通发展集团有限公司,以公交投资运营和交通基建投资为主营业务,下设二级公司4家、三级公司7家、参股公司3家、协会2家,主要负责苏州高新区有轨电车、公交车运营,交通基础设施投资,资源物业开发以及有轨电车对外走出去发展,是一个集社会效益、环境效益、经济效益为一体的区属一级国有企业。

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