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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;
2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;
3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;
4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;
5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。
1.年龄21-27岁;全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;1年以上大中型企业同级别岗位工作经验;
2.熟练运用办公软件及相关管理软件;
3.熟悉社保、公积金办理流程;
4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;
3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;
4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;
5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。
1.年龄21-27岁;全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;1年以上大中型企业同级别岗位工作经验;
2.熟练运用办公软件及相关管理软件;
3.熟悉社保、公积金办理流程;
4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
作为首个第四代万达广场,聚焦旅游、文化、社交、生活四大功能中心,广场的业态始终围绕这四大“中心”展开,重点规划了全球直采的生鲜超市、黑科技智能生活馆、华南规模最大、品类最全的儿童成长空间、美食博物馆、夜经济聚集地、高级别IMAX的创新影院等创新业态,引进370+特色品牌,汇聚国际快时尚全新概念店、国际标杆运动品牌最高级别旗舰店、各类轻食饮品网红店、原创设计及手作体验馆等。在运营方面,广场将运用科技手段,结合品牌和广场自身的活动做出相应的场景变化,通过科技赋能生活,空间营造场景,融入文旅活动与智能体验,打造城市微旅游目的地。
更新时间:2024-09-12
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