专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、主导或配合完成产品技术方案;
1、完成产品中的单片机软件开发;
2、制定产品测试方案,完成软件的调试和测试工作;
3、优化公司现有产品的软件。
1、电气、电子、通信、自动化或计算机类专业毕业,本科及以上学历;
2、能看懂电路原理图,并熟练操作使用常用测试设备,如:万用表,示波器;
3、熟悉基本硬件原理知识,了解RS485、i2c,SPI等常见的通讯协议;
4、精通精通C语言,有良好的编程风格,能编写出高质量的程序;
5、熟悉STM32单片机系列开发者优先;
6、思维活跃、责任心强、刻苦耐劳、处事严谨客观,有团队协作精神及较强的沟通能力。
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.根据业务战略以及发展需求和业务线Leader共同完成架构和人员配置;2.组织实施人才招聘,拓展当地有效的招聘渠道,促进人员及时到位与优化配置;3.组织及实施部门的绩效管理,并且对绩效管理工具进行不断的完善和优化;4.组织员工培训及其他渠道相关培训,将人员发展工作落实到位;5.严格执行落实人力资源管理制度的贯彻及落实;6.协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理,确保公司文化在所属业务领域的落地;7.参与完成HR项目及其他事项。 任职资格:1.统招本科及以上学历,人力资源管理或管理学、心理学、法学相关专业优先;2.具备五年以上人力资源工作经验,了解互联网行业或食品行业;3.具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;4.优秀的语言表达及沟通能力,具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力;5.精通运用Office Word、Excel、PPT等软件,具备基本的计算机知识;6.较强的学习能力和责任心,具有良好的职业道德,有团队协作精神。 [详情]
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