工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2-4 月薪招聘人数： 5

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1.现有功能的php转java重构2.重构后的功能维护和改进3.新功能使用java开发参与java框架改进岗位要求：1.统招本科以上学历，2年及以上java语言开发经验; 编程基础扎实，熟练掌握常用数据结构和算法；2.有2年及以上应用系统的数据库（如mysql等）设计、开发经验，熟练掌握SQL；3.熟悉J2EE体系架构，熟悉Spring等主流开发框架；4.有主流应用服务器，如Tomcat（含内嵌模式）的部署配置及性能调试经验；5.了解微服务架构特点并有实际开发经验更好；5.能承受压力，具备良好的沟通协调能力，工作主动认真负责，具有良好的自学能力和解决问题的能力；6.能读懂php代码更佳。 [详情]

工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-10 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策；2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。3、负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力；4、根据公司发展战略，制定人力资源中、长期规划，配合业务需求，负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；任职资格:1、统招二本及以上学历，人力资源专业优先；2、5年以上业务实操经验，至少深度掌握人力资源3个以上模块，4年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、熟悉互联网行业的运营管理模式，了解互联网人才的现状，对知识型企业的人力资源管理有一定研究；4、擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系；出色的统筹规划能力、组织协调能力；5、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，并有丰富的实践经验；特别是绩效考核模块具备丰富的实战经验。6、情商高，抗压力强，具备领导力，管理能力和决策能力。 [详情]