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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责员工入、离、调、转手续的办理，社保的开户、变更、注销、公司及个人信息变更以及劳动合同签订和续签工作。
2、负责建立员工信息档案、员工社保增减员、社保费用统计及报销工作，积极与财务部社保业务负责人做好对接，维护与漳平市人社局的良好关系。
3、负责公司工伤事故的申报和处理工作，规避法律风险，保障公司权益。
4、负责与园区服务部对接惠企政策，包括但不限于高学历和专业技术人才补贴、节假日补贴、租赁（或购买）房屋、职工子女就学优惠政策。
5、学习社保成本相关知识，建立成本意识并为各部门在用人时提供信息支持。
6、完成领导交代的其它工作任务。
2、负责建立员工信息档案、员工社保增减员、社保费用统计及报销工作，积极与财务部社保业务负责人做好对接，维护与漳平市人社局的良好关系。
3、负责公司工伤事故的申报和处理工作，规避法律风险，保障公司权益。
4、负责与园区服务部对接惠企政策，包括但不限于高学历和专业技术人才补贴、节假日补贴、租赁（或购买）房屋、职工子女就学优惠政策。
5、学习社保成本相关知识，建立成本意识并为各部门在用人时提供信息支持。
6、完成领导交代的其它工作任务。
福建龙钢公司是兴华财富集团旗下的一家新型钢铁企业，位于漳平市九龙江畔，规划占地约9000亩。公司计划分三步建设三条产线，形成装备自动化、产线智能化、管理信息化，最终实现定制化生产,打造新型钢铁工业4.0示范企业、5A级工业旅游景区。
兴华财富集团创办于1985年，历经三十多年的发展，形成了以钢铁为主业，多元产业协调发展的企业集团。产业布局国内多个省份及澳大利亚、西班牙、吉尔吉斯斯坦等多个国家和地区。先后获得“中国民营企业500强”“中国企业500强”等荣誉称号，是中国APEC发展理事会常务理事单位。
