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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:18000-25000 月薪

招聘人数:20

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-14

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-南山区


1、8年以上销售运营管理相关工作经验;
2、对销售流程有深入了解,具备较强项目管理能力;
3、具备优秀沟通能力,口头或书面表达能力强,快速思考能力;
4、支持多个不同业务部门或地区经验者优先。
微步信息成立于2001年,是中国领先的整体方案提供商集研发、设计、生产、销售服务于一体的国家级高新技术企业,提供Intel、Qualcomm、AMD、MTK、Rockchip等全面覆盖的产品方案数亿级企业。产品线涵盖电子数码家用PC、零售、金融、工控、服务器、大数据、人工智能8大领域。 公司有深圳、南京、厦门、长沙4大研发基地,总部在深圳。目前下设12大研发部门,5大实验室,研发人员超过500,其中本科以上学历占比80%以上。是深圳南山高层次人才青年见习基地,惠州学院产学合作基地,2017年荣获“广东省边缘计算核心控制模组工程技术研究中心”。 微步服务了多个国家多个行业的上百家领先企业(其中包括美国、台湾、日本等在内的数十家上市公司),主板方案出货量全球排名前五。截止到2022年9月,公司通过自主研发,已申请发明、实用新型、外观设计等知识产权590件,其中446件已经获得证书。2022年荣获国家级专精特新“小巨人”企业。

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更新时间:2022-07-11

天云净品

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1 - 49人所属行业:水利

职位描述:

技能要求:
销售管理
一、职位描述: [详情]

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更新时间:2020-11-18

深圳市倍泰健康测量..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:其他

职位描述:

负责运营商手机增值业务拓展。

技能及经验要求: [详情]

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更新时间:2020-07-11

飞亚达(集团)股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10-15 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:所属行业:其他

职位描述:

岗位职责:负责线下店面的零售运营管理工作,包含销售目标制定与完成、制定并落实销售政策和方案,收集反馈渠道销售情况。提升品牌销售、提升利润、完成全年目标。1、根据公司目标制定区域内年度业绩目标,整合销售渠道资源,将目标转化为具体可执行的计划,并监管落地实施;2、收集、反馈各渠道销售情况,并作出改善性调整措施;3、监控渠道营销信息,包括销量、市场反馈、价格体系、渠道需求等形成信息反馈报表,经信息分析后对渠道进行提货指导、促销宣传、培训等指导改善措施;4、日常销售活动、促销活动方案制定与推进落地;5、市场销售业务监管、数据分析和运营支持; 任职要求:1、大学本科或以上学历2、有2~3年消费品零售行业的实战经验,轻奢行业、饰品行业从业者优先3、热爱销售行业,对数据敏感,有较强的学习能力4、出苦耐劳,勇于挑战目标5、可接受一定强度的出差 [详情]

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更新时间:2019-08-01

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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

1、协助销售总监监控各店运营数据、客户管理数据,分析并提出管理建议;2、协助销售总监进行店面运营现场辅导和支持3、协助制定各类销售管理制度及绩效考核方案;4、协助销售总监为各店销售板块提供支持,逐步提升各店运营管理能力。 5、协助销售总监定期组织各项销售会议6、完成销售总监交办的临时性工作任务。任职要求:1. 5年以上汽车行业销售经验,其中3年以上销售管理经验,在其他汽车品牌业绩突出者优先;2. 具有挑战意识,工作态度积极主动,以结果为导向并注重过程管理;3. 能接受不定期短途出差(出差地点:广东、广西、海南等);我司承诺为员工提供舒适的、方便的工作环境,富有竞争力的薪酬制度及广阔的发展空间。合则约见,未预约者勿电勿访。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

深圳市西莓移动科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:其它类

职位描述:

岗位职责:1、 负责拓展全国或某一大区的电信运营商(中国移动、中国联通、中国电信)泛智能终端渠道;2、 建立并维护与各级(以省、地市为主)运营商的集团客户部及市场部的主要业负责人的合作关系;3、 负责公司产品在运营商渠道的营销管理工作;4、 协助公司组建运营商渠道销售团队,并不断完善相应制度与流程;任职资格:1、 大专以上学历,专业不限,邮电院校毕业优先;2、 五年以上运营商渠道手机销售经验;3、 有相应客户关系资源者优先; [详情]

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