岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司经营计划，考察对接有意向投标或合作的项目，论证分析项目的可实施性，组织开展招投标业务。

2、协助领导组建项目部，督促各项目部、各部门编制相关年度、季度、月度计划；组织公司制定关键节点计划、总控计划、专项计划并推进计划落地执行。
3、监督公司各部门及各项目部执行公司项目管理制度，使各项目之间人力、财务、物资、设备、材料等生产要素合理调配，项目运转正常，提升公司对项目的管控能力。
4、负责对公司计划、会议决议、公司领导批示事项的督办落实；
5、根据公司年度经营目标，参与制定公司的年度经营计划；协助总经理推动公司内部管理制度化、规范化。 

6、建立运营巡查体系，对项目的各阶段从质量、安全、进度、经营效果等各方面开展专项巡查，形成巡查报告，并定期跟进巡查问题的整改落实情况。

7、根据公司及各项目完成任务情况，针对各自节点计划己各自完成情况，开展季度、年终绩效考核工作。
提供绩效考核数据，为奖罚制度提供依据。
8、梳理优化运营业务管理体系（权责、流程、制度、规范等）并形成标准化成果，同时相应监督其落地执行，形成PDCA有效循环，推动公司运营管理水平不断提升。

9、组织开展针对性的培训，持续提升公司及项目的运营管理水平及收益持续增长。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，土木工程/路桥/工民建/工程管理/房地产开发等相关专业；
2. 五年以上项目部工作经验，三年以上公司运营管理经验；
3.对项目部计划管理、公司整体运营有较深刻认识；
4、熟悉大型项目管控模式，熟悉计划管理（计划和考核）；
5、综合素质全面，组织协调能力强。

6、善于思考、总结并具备良好的沟通协调能力和表达能力； 
7、具有高度的敬业精神与饱满的工作激情，根据工作需要，接受不定期出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；
2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标； 
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；
4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；
6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；
7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；
9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；
10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

任职资格：
1、土建、水电、暖通、工民建相关专业本科以上学历；
2、5年以上建筑行业工程管理工作经验；
3、有独立操作大型建筑工程经验；
4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
5、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
6、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算；
7、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；
8、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；
9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；
10、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

11、能接受长期出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；
2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标； 
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；
4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；
6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；
7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；
9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；
10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

任职资格：
1、土建、水电、暖通、工民建相关专业本科以上学历；
2、5年以上建筑行业工程管理工作经验；
3、有独立操作大型建筑工程经验；
4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
5、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
6、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算；
7、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；
8、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；
9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；
10、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

11、能接受长期出差。

岗位职责：
岗位职责：

1. 代表公司实施施工项目管理，主持工程技术部全面工作，组织制定公司的技术质量管理制度，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，遵守并严格执行公司的各项管理制度，维护企业的合法权益； 

2. 负责审编企业投标文件中技术标的工作，制定实现安全、质量、工期、效益等各项目标的措施；

3. 履行部门管理职责，编审项目施工组织设计、技术质量管理规划，审批项目施工方案；

4. 对进入施工现场的生产要素进行优化配置和动态管理；

5. 建立质量、环境管理体系并组织实施； 

6. 在授权范围内负责与公司管理层、劳务作业层、各协作单位、建设方、监理方和 设计方的协调，解决施工过程中出现的技术问题；

7.全面负责组织处理施工现场发生的质量事件； 

8. 全面负责组织竣工验收、和竣工资料移交，处理工程技术部的善后工作； 

任职要求：

1．统招本科及以上学历，建筑、结构相关专业；

2．10年以上相关工作经验；

3．具有较强的事业心、责任感，能够承受较大的工作压力；

4．较强的沟通能力和团队合作精神.

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目水暖通风工程的工程量计算、复核等；

2、负责项目水暖通风工程的成本测算、计划成本编制、审核等；

3、负责项目水暖通风工程的合同的审核；

4、负责项目水暖通风工程的对甲方、分包的洽商、签证、月度、最终结算的审核等；

5、负责项目水暖通风工程的各种报表的审核、上报及各项目巡检等。



岗位要求：

1、专科及以上学历，工程造价或安装专业或工程管理专业，形象谈吐气质佳；

2、具备丰富的专业知识、业务能力、良好的沟通能力，丰富的成本管控经验；

3、勤奋并坚韧，工作踏实肯干，执行力强；

4、常驻过项目（自开工-竣工结算），七年以上经验；

5、熟练运用广联达算量、计价软件； 

6、熟悉市场价格、造价指标及相关指标渠道、法规等.

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目建筑工程的工程量计算、复核等；

2、负责项目建筑工程的成本测算、计划成本编制、审核等；

3、负责项目建筑工程的合同的审核；

4、负责项目建筑工程的对甲方、分包的洽商、签证、月度、最终结算的审核等；

5、负责项目建筑工程的各种报表的审核、上报及各项目巡检等。



岗位要求：

1、专科及以上学历，工程造价或房屋建筑专业或工程管理专业，形象谈吐气质佳；

2、具备丰富的专业知识、业务能力、良好的沟通能力，丰富的成本管控经验；

3、勤奋并坚韧，工作踏实肯干，执行力强；

4、常驻过项目（自开工-竣工结算），七年以上经验；

5、熟练运用广联达抽筋、图形算量、计价软件； 

6、熟悉市场价格、造价指标及相关指标渠道、法规等.

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目强弱电工程的工程量计算、复核等；

2、负责项目强弱电工程的成本测算、计划成本编制、审核等；

3、负责项目强弱电工程的合同的审核；

4、负责项目强弱电工程的对甲方、分包的洽商、签证、月度、最终结算的审核等；

5、负责项目强弱电工程的各种报表的审核、上报及项目巡检等。



岗位要求：

1、专科及以上学历，工程造价或安装专业或工程管理专业，形象谈吐气质佳；

2、具备丰富的专业知识、业务能力、良好的沟通能力，丰富的成本管控经验；

3、勤奋并坚韧，工作踏实肯干，执行力强；

4、常驻过项目（自开工-竣工结算），七年以上经验；

5、熟练运用广联达算量、计价软件； 

6、熟悉市场价格、造价指标及相关指标渠道、法规等.

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目精装工程的工程量计算、复核等；

2、负责项目精装工程的成本测算、计划成本编制、审核等；

3、负责项目精装工程的合同的审核；

4、负责项目精装工程的对甲方、分包的洽商、签证、月度、最终结算的审核等；

5、负责项目精装工程的各种报表的审核、上报及各项目巡检等。



岗位要求：

1、专科及以上学历，工程造价或房屋建筑专业或工程管理专业，形象谈吐气质佳；

2、具备丰富的专业知识、业务能力、良好的沟通能力，丰富的成本管控经验；

3、勤奋并坚韧，工作踏实肯干，执行力强；

4、常驻过项目（自开工-竣工结算），七年以上经验；

5、熟练运用广联达算量、计价软件； 

6、熟悉市场价格、造价指标及相关指标渠道、法规等.

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责集团法律事务的处理，法律风险评估、风险预案及应急事项应对、风险处置；

2. 为集团各项经营管理事项提供法律支持，包括参与商务谈判、合同起草及审查、合同履行的指导工作；

3. 处理各类争议、纠纷，仲裁、诉讼事务以及行政机关和主管政府机关的关系协调、行政处罚的应对；

4. 协助各业务部门、管理部门指定公司经营管理中的各项制度，并监督制度的执行并就制度的适用性和违章违规行为提出处理意见和建议；

5. 处理集团内部各类人员的举报及廉洁事项；

6. 公司经营管理中专门事项的培训、政策法律及公司规章制度的宣贯；

7. 完成上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1. 中国全日制法学研究生学历，必须本科阶段亦为法学专业，具备财务相关知识和经验的优先；

2. 具备律师职业资格或法律职业资格，兼具律师执业经验更佳；

3. 在房地产、建设工程行业具有5年以上法务管理岗位、内审岗位、合规岗位、稽核岗位或风控岗位相关工作经验，有资产管理从业经验的优先；

4. 有重大危机处理经历或风险资产处置经验的优先；

5. 坚毅、谨慎、乐观，能够正确面对工作中的困难，能够自我激励自我约束。

岗位职责：
职位描述：
1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2.根据集团业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施；
3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6.制定招聘预算并控制执行；
7.分析、评估招聘效果；
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。
2.具备五年以上人力资源招聘从业经历，有建筑或地产公司工作经验者优先。
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.具有较强的分析、解决问题的能力；
5.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
6.工作踏实，态度积极，能够承受工作压力

岗位职责：
岗位职责：

1、制定年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、指导各分公司培训的实施，对培训效果进行评估；

5、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

6、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

8、建设、发展、宣传企业文化。



任职要求:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上培训管理与组织实施经验；

3、精通现代企业培训理念及培训方式，熟悉人力资源各模块的工作；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

岗位职责：
工作职责：

1、负责项目土地手续、方案、初设、施工图手续、施工许可证手续、预售许可手续等办理工作，负责项目消防、防雷、节能、园林、环保、人防、规划等竣工单项验收、备案及大产权证办理。 

2、负责与相关政府部门建立良好的沟通渠道。   

3、负责相关政策及业内动态信息的收集，及时反馈。   

4、配合公司内部相关业务部门间的工作。    

5、配合部门副总经理制定工作目标和管理制度，负责项目开发报建工作的具体任务安排

6、具有海淀项目经验者优先。

7、负责项目外部关系的拓展及沟通。    

 8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

 1、教育：建筑、管理等相关专业，本科以上学历。

 2、经验：5年以上房地产相关工作经验，具备2个及以上项目开发工作报建经验。

 3、知识：熟悉房地产开发流程、掌握相关政策及法律法规；熟练操作OFFICE系列办公软件，能够通过PPT推进和展示日常工作成果。

 4、技能：责任心强，具备一定的计划能力、沟通能力、组织协调能力和执行能力。

岗位职责：
岗位职责

1、项目管理：

1.1开展项目拓展工作，参与拟上报项目的初步评估报告和可行性研究报告的具体编制工作；

1.2按公司的制度与规范的要求完成区域项目拓展过程的相关作业;

1.3负责意向投资项目的用地踏勘、市场调研、合作谈判等项目投资评估工作;

1.4对公司拟上报项目开展投资分析工作；配合公司对项目的后评估工作;

1.5开展对区域土地信息的收集、整理工作，并定期形成报告;

1.6配合完成项目前期手续办理，维护同政府及商业伙伴的合作关系;

2. 项目公关

2.1在对目标区域进行市场调查及谈判过程中，建立良好政企合作关系，定期回访与洽谈，掌握最新项目相关信息；

2.2根据项目需要，开拓与维护政府职能、各类协会等公共关系网络，挖掘资源渠道；

2.3协助部门领导开展日常外联及接待工作，协助整理、维护公共关系档案库的完整性；

3．日常工作

3.1 负责收集项目范围内的行业相关信息，掌握项目范围重点物流企业的实时动向；
3.2 协助部门收集、分析行业发展信息，政府部门、行业协会相关管理规定和市场政策研究；

3.2 协助部门完成日常工作。




任职资格

1、 全日制统招本科及以上学历，建筑工程、经济管理、房地产经营管理、金融投资等相关专业毕业

2、 具备扎实的财务投资、金融专业功底；

3、 了解市场调研、项目谈判、商务礼仪、公关技巧等相关知识；

4、 3-5年以上地产行业工作经验，熟练掌握房地产投资分析的编制和使用方法；

5、 具备良好的逻辑思维判断、团队协作、组织计划、文稿编辑、数据分析等方面的能力。

岗位职责：
1、负责项目拓展工作，负责拟上报项目的初步评估报告和可行性研究报告的具体编制工作；按公司的制度与规范的要求完成区域项目拓展过程的相关作业。

2、对意向投资项目的用地踏勘、市场调研、合作谈判等项目投资评估工作。

3、负责公司拟上报项目的投资评审工作；配合公司对项目的后评估工作。

4、负责区域土地信息的收集、整理工作，并定期形成报告。

5、参与项目开发过程中相关配套资源的引入工作。

6、负责项目土地手续、方案、初设、施工图手续、施工许可证手续、预售许可手续等办理工作；负责项目消防、防雷、节能、园林、环保、人防、规划等竣工单项验收、备案及大产权证办理。

7、拓展核心资源、保持与相关政府部门的长期协调沟通；负责与相关业务部门建立良好的沟通渠道，保证无障碍沟通；负责业内动态信息的收集，并及时反馈。

任职要求：

1、 教育程度：大学本科及以上学历，房地产相关专业。

2、 工作经验：8年以上房地产企业相关工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。

3、 工作技能：熟悉房地产项目拓展工作，能独立负责新项目拓展及可研测算工作；熟悉房地产开发流程，具备丰富的项目计划运营管理经验。

 其他：诚信正直，具有亲和力，责任心强，沟通协调能力强，具备良好团队管理能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、收集、整理、分析当地行业政策，分析、研究本地区消费者行为模式、消费趋向。
2、收集本区域房地产市场、竞争对手、重点楼盘及其它市场信息，提出研究结论。
3、负责开展项目前期市场调研。 
4、制定部门阶段性工作计划，并按计划进行人员工作考核。 
5、合作单位的合作关系建立及合作。 
6、公司内部各部门、集团营销管控的工作对接。 
7、制定营销部部门管理制度及流程并督促实施。 
8、市场研究对市场环境与产品竞争态势进行统计分析。 
9、参与制定公司经营策略。 
10、参与项目规划、产品设计。 
11、对主要竞争对手的经营状况和动向进行跟踪，研究其竞争力状况。 
12、协调和处理营销前、中、后期过程中的客户服务及其他问题。 
13、负责部门团队建设和人才培养工作。 
14、负责制定、修订、完善部门管理制度，沉淀、总结部门工作规范和知识体系，提升部门管理水平。 
15、完成领导交办的其他工作。


任职要求：

1、 教育程度（学历、专业）：统招本科及以上学历，市场营销及相关专业。
2、 工作经验：8年以上大中型地产开发企业或大型项目相关工作经验。
3、 工作技能：精通房地产运作流程，对房地产营销管理模式有丰富的操作经验；具有敏锐的市场感知,对市场信息有独到的分析判断能力；优秀的营销策划及全局掌控能力；具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力；具备良好的语言表达能力。
4、 其他：工作激情高，责任心强，沟通协调能力强，具备良好的职业操守和协作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照项目计划节点完成市政园林设计，并推进和监督执行。 
2、配合开发报建和施工现场工作。 
3、组织各专业、各部门对市政园林设计各阶段成果进行评审并优化，确保市政园林设计成果符合公司要求；
4、对市政园林设计单位进行管理； 
5、负责项目的所有现场问题处理与协调。
6、进行专项技术研讨和专业技术经济方案分析，并负责设计与最终实施效果的全程管控。7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 教育程度（学历、专业）：园林相关专业本科及以上。
2、 工作经验：8年以上工作经验（2年以上甲级设计院工作经历或5年以上大型房产公司工作同岗位经历）。
3、 特殊知识：本专业知识扎实，熟练相关的计算机软件运用。
4、 工作技能：获得景观专业的相关技能证书，保证工作的持续开展。
5、其他：了解本专业之外的其他专业知识，在设计过程中更好的沟通与配合。

岗位职责：
岗位职责：

1、参与开发项目土建技术方案的经济成本比较，提出书面意见。 
2、参与土建部分招标文件、标底的编制，并为工程招标提供造价分析和价格支持。 
3、负责土建专业工程量清单的编制、商务标的清标工作。 
4、按照公司招标及合同审核管理流程要求，对招标文件、合同文本中土建计价方式、工程量清单、合同价格及付款条件等进行复核确认。 
5、做好土建预、结算造价的资料管理（收集、整理、汇总、提取造价信息资料），建立土建工程结算台帐，并为各项评估工作提供依据。 
6、正确执行和运用土建定额标准或清单标准，完成指定项目的土建竣工结算工作，并协助财务部办理工程决算。 
7、对已完土建工程结算进行分类汇总整理，根据项目特点，出具造价指标，同时结合项目的特点分析指标高低原因。 
8、开展对土建材料的询价调查，及时掌握各种土建材料的实际价格信息、详细资料，掌握市场动态。 
9、完成领导交办的其他工作。




任职要求：

1、教育程度：建筑工程、工程造价等相关专业，统招本科及以上学历。
2、工作经验：3年以上大型房地产企业工程造价管理经验。
3、工作技能：具有很强的识图能力和工程造价管理能力，能快速、高效地完成预结算工作，能熟练使用工程造价专业计算软件和办公软件。
4、其他：恪守职业道德，具有良好的沟通、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、按项目进度要求及时完成安装专业工作。 
2、负责安装专业工程变更及签证审核，金额估算需编制预算书或清单，并建立台账 
3、完成安装工程预结算工作。 
4、负责安装工程进度款的审核。 
5、负责安装工程材料设备的认质认价。 
6、负责安装工程施工图预算或标底的编制。 
7、负责所在项目安装工程图纸、成本方面的资料、文件的收集、管理。 
8、配合成本合约部完成本项目或其他项目安装专业的招标配合及动态成本管理方面的工作　　　　　　　　　　　　　　　　9、开展对安装材料设备的询价调查，及时掌握各种安装材料设备的实际价格信息、详细资料，掌握市场动态。 
10、负责安装专业甲供材料设备数量的复核、建立甲供材料设备台帐并定期与成本合约部、招标采购部进行复核。 
11、掌握有关法规和相关标准，参与安装工程设计交底，图纸会审会议。 
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 教育程度：安装工程、工程造价等相关专业，统招本科及以上学历。
2、 工作经验：3年以上大型房地产企业安装工程造价管理经验。
3、 工作技能：具有很强的识图能力和安装工程造价管理能力，能快速、高效地完成安装工程预结算工作，能熟练使用工程造价专业计算软件和办公软件。
4、 其他：恪守职业道德，具有良好的沟通、协调能力。