岗位职责：

1、收集、整理、分析当地行业政策，分析、研究本地区消费者行为模式、消费趋向。
2、收集本区域房地产市场、竞争对手、重点楼盘及其它市场信息，提出研究结论。
3、负责开展项目前期市场调研。
4、制定部门阶段性工作计划，并按计划进行人员工作考核。
5、合作单位的合作关系建立及合作。
6、公司内部各部门、集团营销管控的工作对接。
7、制定营销部部门管理制度及流程并督促实施。
8、市场研究对市场环境与产品竞争态势进行统计分析。
9、参与制定公司经营策略。
10、参与项目规划、产品设计。
11、对主要竞争对手的经营状况和动向进行跟踪，研究其竞争力状况。
12、协调和处理营销前、中、后期过程中的客户服务及其他问题。
13、负责部门团队建设和人才培养工作。
14、负责制定、修订、完善部门管理制度，沉淀、总结部门工作规范和知识体系，提升部门管理水平。
15、完成领导交办的其他工作。


任职要求：

1、 教育程度（学历、专业）：统招本科及以上学历，市场营销及相关专业。
2、 工作经验：8年以上大中型地产开发企业或大型项目相关工作经验。
3、 工作技能：精通房地产运作流程，对房地产营销管理模式有丰富的操作经验；具有敏锐的市场感知,对市场信息有独到的分析判断能力；优秀的营销策划及全局掌控能力；具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力；具备良好的语言表达能力。
4、 其他：工作激情高，责任心强，沟通协调能力强，具备良好的职业操守和协作精神。