岗位职责：
岗位职责：

1.与客户做好质量需求方面对接，参与讨论客户技术质量需求，及时把客户新的技术要求传递公司，后期生产和质量得以依据；

2.及时解决客户使用公司产品过程中出现的难题，必要时及时到客户现场解决。

3.及时处理客户投诉与抱怨，依照流程和勘查结果做好理赔。

4.做好投诉信息汇总，每月、年度做好总结分析报告。

任职要求：

1.学历：大专及以上学历，玻璃工艺、质量管理优先

2.工作经验：从事太阳能玻璃行业3年以上

3.专业知识要求：熟悉太阳玻璃生产流程、技术指标和质量控制

4.专业技能要求：熟悉太阳能玻璃检测器具使用，并准确判定质量符合性

5.能力素质要求：能独立驾驶小车，较好的沟通能力

6.培训要求：接受过8D培训

岗位职责：
岗位职责

1、根据物控管理制度，仓储对到货物料进行初步验收，同时协助使用部门完成物料验收，对于不合格品要求采购部，进行退换货处理。

2、针对本司各部门工具管理，根据集团物控管理程序要求，制定本司工具管理制度，同时监督各项工具管理工作按规范化标准执行。

3、根据物控管理制度，对于业务部门新件领用，旧件必须在2天内返回仓库，物控对旧件返库进行跟踪，并对于不及时返旧件部门进行考核。

4、仓库现场管理根据物料的用途、属性、重要程度划分不同库区，各库区进行定置规划管理，并制订各库区整体规划图。所有在库物料实行货位管理。

 5、 物料三防针对仓库物料，实施“三防”管理。每月对需要防锈蚀的物料进行检查，电气类元器件需做防尘、防潮处理。同时防止机械物料受潮锈蚀。 

6、现场看板管理制定物控/仓库管理工作看板，内容涵盖日常工作，包含物控办的精神面貌展示，布局美观大方。同时持续更新，保证时效性。 

7、现场安全管理针对部门人员及物料，做好现场安全管理。库区整体摆放规范、整洁，照明充足，完善监控体系，确保实时监控无死角，有追溯性，同时做好应急救援方案。 

8、 6S管理针对库区现场 

9、领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、有2年及以上仓库管理经验；

3、熟悉物流仓储业务流程与规范；

4、责任心强、具备较强的执行力。

岗位职责：
供配电工程师条件：
学历：大专及以上
专业：电力、电气工程及自动化等相关专业
工作年限：8年及以上
供配电管理年限：从事高低压供配电管理工作5年及以上。
工作经历：从事10kV及以上供配电设备管理相关工作；熟悉高低压配电设备；熟悉供配电设备日常管理；熟悉高低压系统图、原理图；熟练使用电脑处理日常工作（CAD软件、办公软件等）；
工作职责：1、建立健全供配电设备台账、管理制度和设备档案；2、制定供配电设备的操作作业指导书；3、制定供配电设备维护保养及大中修计划；4、制定备品备件储备及采购计划；5、供配电突发事件应急处理；6、用电统计及电费缴纳；7、供配电值班人员日常工作管理。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据研发团队的研发需求，合成不同的功能树脂（改性丙烯酸树脂和功能性硅树脂），以配合研发团队相应镀膜液的开发；
2、根据研发团队的研发需要，合成不同规格（颗粒尺寸、溶液浓度和溶剂类型）的硅溶胶，以保证团队中其他研发工程研发工作的顺利开展；
3、通过调节膜层表面的功能基团，合成相应的太阳能镀膜液，以提高薄膜的特定性能，以达到行业标准及特定客户需求；
4、搜集国内外相关的太阳能镀膜液，以供生产工艺部门进行调试，选出本行业中较好的产品，为后续本部门的研发提供参考。

任职资格：
硕士及以上学历，化学化工类、材料类相关专业。英语能力良好，熟练操作常用办公软件，具有系统的太阳能镀膜液合成方法及性能方面的知识体系更佳，或具有相关涂料及助剂开发应用背景。

岗位职责：
工资面议
1、协助项目经理开展窑炉及窑炉工艺项目工作。
2、负责窑炉耐火材料的选型，窑炉结构图的审定。
3、负责与成型、工艺、公用工程工程师、电气设备工程师会审，沟通确定项目的细节，确保项目的参数合理。
4、根据实际情况，落实检查项目建设的工艺技术工作，并检查执行情况；经常巡视项目建设现场，及时解决项目建设中出现的工艺技术问题。
4、在项目部经理的领导下，全面负责研究解决项目过程中窑炉及窑炉工艺技术问题及质量问题。
5、全面负责组织项目建设中的窑炉及窑炉工艺设备的招标技术文件的拟定与设备制造的跟踪。
6、全面负责组织员工的工艺技术培训工作。

岗位职责：
职责范围
1.安全生产
严格监管镀膜、丝印工序员工劳保用品穿戴情况，杜绝违章操作，提高镀膜、丝印工序员工的安全防护意识，预防各种安全生产事故的发生。
2.员工管理
执行部门的各项管理制度在本工序内的全面贯彻实施：镀膜操作工、上片工有岗位责任制。
3.生产管理
3. 1提前20分钟到岗，检查班组交接班卫生和记录，听取交班工序长反馈的问题并做好接班工作，检查生产计划完成情况；以生产计划为导向，公平合理安排好生产任务
3. 2负责本班镀膜工序人员安排、人员调整，记录人员出勤情况，对人员进行绩效考核，协调员工内部关系。
3. 3协调处理生产过程中发生的质量事故及设备故障等突发事件，保质保量完成生产任务。
3. 4检查和保持现场6S,确保管辖区域内物品摆放整齐，地面卫生干净。
3. 5检查本班镀膜工序人员劳保用品穿戴情况，排查安全隐患，制止各类违章操作，预防安全事故的发生。
3. 6宣传、贯彻和执行公司和部门的规章制度，负责收集、整理本工序员工的建议、意见并向上级领导反映。
3. 7负责生产加工单的分发，负责生产计划变更的传达和协调工作，完成上级领导布置的其它任务。
3. 8跟踪镀膜工序的耗材使用情况，及时协调物料员保障本工序的物料供给。
4.产品质量管理对生产中发生批量性质问题进行跟踪分析，组织本工序人员进行讨论分析并提出解决方案，严格落实纠正。
5.生产技术改造协助执行本工序影响生产操作、产品质量的技术改造。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
1.负责SAP系统的运维，配合业务部门对新需求及功能优化等提出合理的解决方案;
2.负责FI、MM、SD、PP模块日常运维工作;积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑公司核心业务流程;
3.负责协助财务用户完成SAP系统月结、年结工作;
4.负责对FI、MM、SD、PP相关模块发布内容的准确性进行验证;
5.负责对公司内系统文档撰写及知识传递;
6.负责SAP基本操作培训答疑，调整FI、MM、SD、PP基本配置;

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，3年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，3年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，3年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上光伏玻璃行业工作经验。

岗位职责：
岗位职责：
1.管理体系推行策划
依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。
2.公司体系文件策划
依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。
3.体系知识培训
依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。
4.体系文件编制审查
根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。
5.体系审核策划实施
根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。
6.体系运行监督检查
根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。
7.不符合项改善验证
根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。
8.体系改善活动组织
根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。
9.施工过程6S检查
根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。
10.领导交办的其他工作事项
根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。
任职资格：
1、相关专业大专以上学历；
2、2年或以上企业质量体系管理经验；
3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件；
4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

岗位职责：
岗位职责：
1.质检设备考察
根据加工在线质检检测项目的要求，了解目前市场加工在线检测设备的技术水平并进行评估，以为后期设备选型提供参考信息。
2.质检设备请购
按照项目建设进度要求和设备技术要求，发起加工质检设备的请购流程，以保证加工质检设备的能够及时到货。
3.质检设备安装
加工质检设备到货后，组织联络内部相关人员和设备供应商进行设备安装，督促跟踪安装进度和安装质量。
4.质检设备调试
加工质检设备安装完成后，组织联络内部相关人员和设备供应商进行设备调试，以确保设备能够正常投入使用。
5.质检设备验收
根据设备采购合同和实际调试报告结果，组织内部相关人员进行设备验收，确保设备正式投入使用并确保采购合同的正常履行。
6.质检工具请购
根据加工质检的检测项目，罗列加工质检工器具清单并发起请购流程，以确保加工质检平台的完善搭建。
7.质检体系建设运行
根据行业产品检测标准或客户要求，编制质检体系文件，目的是使检测工作流程化、规范化，推行文件的执行并监督体系运行情况。
8.物资资料抽检送检
根据物资到货携带的质量资料，抽检到货物资的质量数据，对特殊用途的物资进行委外送检，目的是对物资质量进行确认。
9.物资储存质量核查
根据物资储存的要求，对物资实际的储存环境进行核查，目的是确认物资储存质量符合要求。
10.领导交办的其他工作事项
根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效
任职资格：
1、相关行业专科以上学历；英语良好；
2、3年以上QA/QC工作经验；
3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

岗位职责：
岗位职责：
1.质检设备考察
根据光伏原片在线质检检测项目的要求，了解目前市场原片在线检测设备的技术水平并进行评估，为后期设备选型提供参考信息。
2.质检设备请购
按照项目建设进度要求和设备技术要求，发起原片质检设备的请购流程，合理安排原片质检设备到货时间。
3.质检设备安装
原片质检设备到货后，组织联络内部相关人员和设备供应商进行设备安装，督促跟踪安装进度和安装质量。
4.质检设备调试
原片质检设备安装完成后，组织联络内部相关人员和设备供应商进行设备调试，确定合理参数使设备功能满足使用要求。
5.质检设备验收
根据设备采购合同和实际调试报告结果，组织内部相关人员进行设备验收，确保设备正式投入使用并确保采购合同的正常履行。
6.质检工具请购
根据原片质检的检测项目，罗列原片质检工器具清单并发起请购流程，以确保原片质检平台的完善搭建。
7.质检体系建设运行
根据行业产品检测标准或客户要求，编制质检体系文件，目的是使检测工作流程化、规范化，推行文件的执行并监督体系运行情况。
8.施工过程质量核查
根据项目设计图纸及施工合同的具体质量要求，核查施工过程质量管控情况，目的是加强施工过程质量的控制。
9.竣工验收过程核查
根据工程竣工验收标准及合同条款，核查竣工验收的过程质量指标，目的是加强竣工验收质量管控。
10.领导交办的其他工作事项
根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。

任职资格：
1、相关行业专科以上学历；英语良好；
2、3年以上QA/QC工作经验；
3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

岗位职责：
岗位要求：

1、负责建立和完善成本核算基础工作。包括建立成本核算管理体系，完善各项成本费用定额等；

2、负责及时、准确提供产品成本核算信息，各成本责任中心成本信息，建立精细化核算方法满足管理需要；

3、负责编制并下达各成本责任中心目标成本，并监督目标成本的执行；

4、负责公司的成本费用分析，并按期（月度）反馈数据到各部门，包括生产成本、项目成本、费用成本等；

5、负责定期报送月度成本报告（产品成本报表、费用报表、成本费用分析报告等）；

6、负责采购价格、外协价格的复查与备案，并做好监督、检查工作；

7、协助公司进行产品的销售定价，提供准确的价格信息数据；

任职资格：

1、学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

2、工作年限要求：6年以上财务工作，4年以上制造业成本核算经验；

3、同岗位工作要求：制造行业，自主研发生产销售型；玻璃行业同岗位工作经验优先；

4、有上市公司财务工作经验优先；

5、具有中级（含）以上会计职称优先；

6、熟练运用ERP、用友NC等财务软件及Office办公软件；

7、具有良好的职业道德及素养，为人积极乐观，能承受一定的工作压力；

8、完成上级交办的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：

1．负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作； 

2．负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作；

3．严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；

4．认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作； 

5．负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，积极配合各项业务，发挥监督职能.

6．编制会计报表；

7、领导交代的其他事项

职位要求

1、本科以上学历，会计、财务等相关专业毕业，会计中级职称；

2、2年以上一般纳税人财务管理工作经验及工业企业财务管理工作经验优先考虑；

3、熟练使用财务软件，能熟练运用各类办公软件；

 4、熟练掌握制造业成本核算方法、流程与制度，熟练使用财务软件编写财务报表，

 5、熟悉掌握国家财税等相关法律法规，有良好的组织管理、沟通协调和财务分析能力；
6、原则性强，认真负责、廉洁自律、诚实稳重，具有较强的团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：

 1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表 ；

2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报 ；

3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作 ；

4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，  进行有关盈亏预测工作；

5、 评估成本方案，及时改进成本核算方法 ；

6、 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

 任职要求：

1、本科及以上学历，财务等相关专业

2、良好的组织能力，规划和业务分析思维，有降低成本项目和分析经验；
3、熟悉生产工艺流程，三年以上生产制造业成本控制、核算经验；

4、有生产制造业类企业经验者优先；

5、责任心强，执行力强，具有良好的人际关系和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责建立和完善成本核算基础工作。包括建立成本核算管理体系，完善各项成本费用定额等；

2、负责及时、准确提供产品成本核算信息，各成本责任中心成本信息，建立精细化核算方法满足管理需要；

3、负责编制并下达各成本责任中心目标成本，并监督目标成本的执行；

4、负责公司的成本费用分析，并按期（月度）反馈数据到各部门，包括生产成本、项目成本、费用成本等；

5、 负责定期报送月度成本报告（产品成本报表、费用报表、成本费用分析报告等）；

6、 负责采购价格、外协价格的复查与备案，并做好监督、检查工作；

7、协助公司进行产品的销售定价，提供准确的价格信息数据；

8、参与公司对外经济合同涉财条款的评审，提出合理意见。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

2、工作年限要求：8年以上财务工作，5年以上制造业成本核算经验；

3、同岗位工作要求：制造行业，自主研发生产销售型；玻璃行业同岗位工作经验优先；

4、有上市公司财务工作经验优先；

5、具有中级（含）以上会计职称；

6、熟练运用ERP、用友NC等财务软件及Office办公软件；

7、具备良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力强；

8、完成上级交办的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：

1、完善费用报销制度，费用科目定义，费用相关操作流程及标准；

2、明确费用项目并完善费用审核标准和稽核体系，提高审核及时性与准确性；

3、费用发票核销与发票回收跟踪，客户清理及分析；

4、负责其他应收（付）、备用金等业务及时催收和清算；

5、负责检查损益并出具费用类相关报表；

6、负责新员工培训及出具培训资料；

7、审核智能部门、区域费用报销单、业务付款单，

8、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

2、会计中级职称；

3、3年以上财务工作经验，具有一定的总账和费用管理经验；

4、熟练使用财务软件；

5、有良好的沟通协调、团队写作、执行力，有较强的执行能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、完善费用报销制度，费用科目定义，费用相关操作流程及标准；

2、明确费用项目并完善费用审核标准和稽核体系，提高审核及时性与准确性；

3、费用发票核销与发票回收跟踪，客户清理及分析；

4、负责其他应收（付）、备用金等业务及时催收和清算；

5、负责检查损益并出具费用类相关报表；

6、负责新员工培训及出具培训资料；

7、审核智能部门、区域费用报销单、业务付款单，

8、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

2、会计中级职称；

3、3年以上财务工作经验，具有一定的总账和费用管理经验；

4、熟练使用财务软件；

5、有良好的沟通协调、团队写作、执行力，有较强的执行能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出；

2、统筹税务筹划，审核并上报相关税务报表；

3、处理有关税务方便的工作，应对税务检查；

4、研究税务相关政策，提供相关税务管理建议；

5、负责检查企业有关国家法律法规以及公司财务税务制度的执行情况；

6、与税务部门保持良好的关系；

7、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计中级职称；

2、熟悉国家相关的税收政策、法律法规；

3、熟练运用财务相关软件；

4、3年以上税务主卦工作经验；

5、良好的沟通协调、团队写作能力，有责任心。

岗位职责：
岗位职责：

1、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出；

2、统筹税务筹划，审核并上报相关税务报表；

3、处理有关税务方便的工作，应对税务检查；

4、研究税务相关政策，提供相关税务管理建议；

5、负责检查企业有关国家法律法规以及公司财务税务制度的执行情况；

6、与税务部门保持良好的关系；

7、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计中级职称；

2、熟悉国家相关的税收政策、法律法规；

3、熟练运用财务相关软件；

4、3年以上税务主卦工作经验；

5、良好的沟通协调、团队写作能力，有责任心。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责协助部门负责人建立健全会计核算、财务报告管理、预算管理、资金管理等财务管理制度；

2、组织开展公司财务预算的编制工作，定期检查、分析预算执行情况，研究并及时解决执行过程中存在的问题；

3、组织编制短、中、长期资金需求计划；

4、组织开展资金结算、税务管理、会计核算、会计分析等工作；

5、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，，会计，财务管理等相关专业；

2、3年以上财务资金管理工作经验；

3、具有中级会计职称；

4、熟悉会计核算各个智能模块的知识及流程；

5、具备良好的沟通协调、抗压能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责协助部门负责人建立健全会计核算、财务报告管理、预算管理、资金管理等财务管理制度；

2、组织开展公司财务预算的编制工作，定期检查、分析预算执行情况，研究并及时解决执行过程中存在的问题；

3、组织编制短、中、长期资金需求计划；

4、组织开展资金结算、税务管理、会计核算、会计分析等工作；

5、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，，会计，财务管理等相关专业；

2、3年以上财务资金管理工作经验；

3、具有中级会计职称；

4、熟悉会计核算各个智能模块的知识及流程；

5、具备良好的沟通协调、抗压能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：

1、熟练掌握国家金融、财政、税收等法律法规，保障资金安全和合规性；

2、制定资金管理相关制度及流程，并开展资金预算管理工作；

3、初审资金支出单据，参照年度预算和月度资金计划审核和登记，月度、年度提交汇总分析报告；

4、管理和督导日常的资金收支工作，不定时抽查各出纳员的库存现金和应收票据，并完成检查报告；

5、复核资金计划汇总表，对资金管理中需要改善的环节提出建议并监督执行；

6、规范内部往来资金管理，定期清查内部往来资金账目，规避各类风险；

7、上级交代的其他事项。

任职要求：

1、会计、金融、财务管理等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉国家会计、税务法规等政策监管法规，了解金融机构业务流程，有3年以上大型企业资金计划管理与资金分析相关工作经验；

3、掌握国家和地方相关法律；

4、良好的分析能力、判断能力、沟通协调能力；

5、有上市公司财务主管经验者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：

1、熟练掌握国家金融、财政、税收等法律法规，保障资金安全和合规性；

2、制定资金管理相关制度及流程，并开展资金预算管理工作；

3、初审资金支出单据，参照年度预算和月度资金计划审核和登记，月度、年度提交汇总分析报告；

4、管理和督导日常的资金收支工作，不定时抽查各出纳员的库存现金和应收票据，并完成检查报告；

5、复核资金计划汇总表，对资金管理中需要改善的环节提出建议并监督执行；

6、规范内部往来资金管理，定期清查内部往来资金账目，规避各类风险；

7、上级交代的其他事项。

任职要求：

1、会计、金融、财务管理等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉国家会计、税务法规等政策监管法规，了解金融机构业务流程，有3年以上大型企业资金计划管理与资金分析相关工作经验；

3、掌握国家和地方相关法律；

4、良好的分析能力、判断能力、沟通协调能力；

5、有上市公司财务主管经验者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：

1、制定和实施供应链管理战略,搭建、管理和完善供应链业务运营体系;

2、根据行业分析,定期编制、分析动态管理供应链的预算和费用;

3、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理;

4、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

5、完善计划、采购、库存模型,建设完善成本评估模型,建立成本水平评估系统。

6、协助维护供应商关系，确保供应商按照服务标准提供服务；

7、定期汇总供应商的各项指标情况，和采购、质量等部门配合提升供应商管理水平；

8、配合公司运营团队，对供应商相关投诉进行调查，协调改进服务质量问题，寻找解决问题的***有效措施，并监督执行；

9、领导交代的其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上供应商管理经验；

2、谈判能力优秀，逻辑思维能力优秀，协调组织能力突出，分析问题能力强，较强的沟通协调能力；

3、具有较强的团队精神、服务意识、责任感、沟通能力。计划与执行能力；

4、具有较强的责任心、敬业精神、团队意识。

岗位职责：
岗位职责：

1、制定和实施供应链管理战略,搭建、管理和完善供应链业务运营体系;

2、根据行业分析,定期编制、分析动态管理供应链的预算和费用;

3、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理;

4、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

5、完善计划、采购、库存模型,建设完善成本评估模型,建立成本水平评估系统。

6、协助维护供应商关系，确保供应商按照服务标准提供服务；

7、定期汇总供应商的各项指标情况，和采购、质量等部门配合提升供应商管理水平；

8、配合公司运营团队，对供应商相关投诉进行调查，协调改进服务质量问题，寻找解决问题的***有效措施，并监督执行；

9、领导交代的其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上供应商管理经验；

2、谈判能力优秀，逻辑思维能力优秀，协调组织能力突出，分析问题能力强，较强的沟通协调能力；

3、具有较强的团队精神、服务意识、责任感、沟通能力。计划与执行能力；

4、具有较强的责任心、敬业精神、团队意识。

岗位职责：
岗位职责：

1. 掌握负责采购物料的安全库存及进料周期，及时安排采购计划并进行采购进货；
2. 熟悉负责采购物料的质量标准，据此控制公司物料的进货质量；
3. 初步制定招标计划、招标工作，完成开标后合同的评审、签定工作；
4. 熟悉采购流程，在部门经理指导下完成询、比、议价工作；
5. 负责不合格品的处理事宜；
 6. 负责协调处理公司同供应商之间的各种业务关系及物流业务。
7. 完成部门交付的其它任务。
8. 根据《年度采购策略报告》实施情况初步编制《采购预算及策略实施报告》 ；
9. 参与员工采购业务知识培训，对每月的工作进行自我评价；
10. 对负责的采购任务提出初步采购计划，并与部门经理制定工作方案；
11. 搜集与汇总物料市场行情、动向，报部门经理以便及时控制与降低采购成本；
12. 负责采购物料的供应商选择、考察、评定、评审；
13. 统计每月收到的采购计划及采购完成情况，并进行总结；
14. 汇总主要采购数据，辅助部门经理进行数据分析，按采购实施策略与计划展开工作，保证采购在预算内完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上采购岗位工作经验；
2、良好的沟通能力、良好的谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，责任心强；
4、有良好的职业道德和素养；
5、玻璃同行业采购经验有限考虑。

岗位职责：
岗位职责：

1. 掌握负责采购物料的安全库存及进料周期，及时安排采购计划并进行采购进货；
2. 熟悉负责采购物料的质量标准，据此控制公司物料的进货质量；
3. 初步制定招标计划、招标工作，完成开标后合同的评审、签定工作；
4. 熟悉采购流程，在部门经理指导下完成询、比、议价工作；
5. 负责不合格品的处理事宜；
 6. 负责协调处理公司同供应商之间的各种业务关系及物流业务。
7. 完成部门交付的其它任务。
8. 根据《年度采购策略报告》实施情况初步编制《采购预算及策略实施报告》 ；
9. 参与员工采购业务知识培训，对每月的工作进行自我评价；
10. 对负责的采购任务提出初步采购计划，并与部门经理制定工作方案；
11. 搜集与汇总物料市场行情、动向，报部门经理以便及时控制与降低采购成本；
12. 负责采购物料的供应商选择、考察、评定、评审；
13. 统计每月收到的采购计划及采购完成情况，并进行总结；
14. 汇总主要采购数据，辅助部门经理进行数据分析，按采购实施策略与计划展开工作，保证采购在预算内完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上采购岗位工作经验；
2、良好的沟通能力、良好的谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，责任心强；
4、有良好的职业道德和素养；
5、玻璃同行业采购经验有限考虑。

岗位职责：
岗位要求：

1、发展新客户、开发新项目；

2、维护现有客户及商务处理；

3、有较强的团队合作意识，对销售工作有较高的热情；

4、具有较强的学历能力和优秀的沟通能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有较强的责任心和积极的工作态度；

6、有玻璃同行业销售工作经验优先考虑，适应出差，

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、可接受应届生本科毕业生；

3、勤奋务实、有上进心、性格开朗、表述清晰，抗压能力强，有较强的适应能力及学习能力；

岗位职责：
岗位要求：

1、发展新客户、开发新项目；

2、维护现有客户及商务处理；

3、有较强的团队合作意识，对销售工作有较高的热情；

4、具有较强的学历能力和优秀的沟通能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有较强的责任心和积极的工作态度；

6、有玻璃同行业销售工作经验优先考虑，适应出差，

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、可接受应届生本科毕业生；

3、勤奋务实、有上进心、性格开朗、表述清晰，抗压能力强，有较强的适应能力及学习能力；

岗位职责：
岗位要求：

1、发展新客户、开发新项目；

2、维护现有客户及商务处理；

3、有较强的团队合作意识，对销售工作有较高的热情；

4、具有较强的学历能力和优秀的沟通能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有较强的责任心和积极的工作态度；

6、有玻璃同行业销售工作经验优先考虑，适应出差，

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、可接受应届生本科毕业生；

3、勤奋务实、有上进心、性格开朗、表述清晰，抗压能力强，有较强的适应能力及学习能力；

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司内部合同审核，协调法律顾问草拟、修改、审查合同和相关法律事务文书。

2、参与其他法律事务处理，协调法律顾问办理其他法律事务。

3、负责法律相关管理制度修订。

4、负责法律事务档案的管理工作。

任职资格：

1、法律相关专业背景优先；

2、语言表达及沟通能力强，有较好的文字功底；

3、具有良好的道德品质、职业操守、为人正直，具备较强的沟通理解力和抗压力；

4.、具有2年以内工作经验。

岗位职责：
任职资格：

1、根据研发产品的需求，制定相应产品的开发计划及工作安排；

2、制定适合本项目的管理细则、方案及措施，合理安排、科学引导、顺利完成研发项目工作；

负责建立、建全部门的各项管理制度，定期组织与相关部门的技术和业务沟通，有效地整合部门人力资源，始终保持部门运作的合理性、高效性和规范性。

岗位要求：

1、硕士以上学历

2、中级及以上工程师职称或同等能力者

3、3年以上相关工作经验

4、具有系统的太阳能镀膜液合成方法及性能方面的知识体系，以及国家质量标准等行业管理方面的专业知识。

！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！！！

岗位职责：
岗位职责：

1、管理物控工程师完成物控数据的分析

2、管理物控员完成相关物控相关工作

3、负责落实集团物控管理制度、操作管理程序具体执行。协助领导完成相关岗位的考核。

4、负责在集团物控管理制度框架下晚上本地化管理及考核制度。完成物控工作总结与分析。

5、负责定期向集团物控组和物控分管领导输出分析报告（月度、半年报、年报）及不定期专项报告

6、协调内部物料调拨工作。

7、协调相关部门达成物控相关指标的完成。

8、负责部门整体消防、环保、安全等方面的工作。

9、按照公司要求开展各部门内及责任区域内的6S及目视化工作。

10、按照公司要求开展本部门全员提案改善工作。

11、按照公司要求开展班组长TWI及班组建设。

12、按照公司要求开展本部门TPM自主保全工作。

13、完成领导交予的其他相关工作。

任职资格;

1、本科及以上学历

2、中级及以上职称或同等能力者

3、五年以上生产型企业物料控制、物料计划、仓储管理或与之相关的工作经验。

4、受过物控管理、企业管理等方面的培训，熟悉工业企业生产管理流程和特点；

5、具有深厚的物控理论知识基础，具有娴熟的物控具体事务处理技巧和能力；

6、良好的计算机操作水平，熟练掌握ERP知识和相关模块的操作；

7、具有开拓创新能力、较强的分析、判断能力和团队管理、组织协调能力；

8、具有良好的职业道德，能坚守原则，品行端正、廉洁自律。

岗位职责：
岗位职责：
1 、根据主生产计划审核生产直接用料的需求计划（请购单）的合理性，并对物料计划的执行情况进行监督和控制。生产用料的需求计划（请购单）经流程审批后交由采购部进行采购。
2、 负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法。
3 、物料需求分析，每月对物料需求计划的完成率、生产与计划的偏差率进行分析。
4 、在采购部的协助下编制经济采购批量，并对经济采购批量进行分析及更新。
5、合理库存的监控与分析任务1 每天核实库存常用物料，对维系安全库存的补充指导相关提出请购计划。 
6、 对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成。 
7、跟踪并协调各类物资到货进度。根据采购部反馈需求计划到货进度，进行跟踪并协调。 
8、监控库存水平，保证一定的存货周转率，负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制。
9、其他相关工作任务1负责物料编码的管理。 
10、对物控主任负责，完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，物控相关专业；
2、受过物控管理、企业管理等方面的培训，熟悉工业企业的生产管理流程和特点；

3、良好的计算机操作水平，熟练掌握ERP知识和相关模块的操作；

4、工作严谨细致、责任心强、积极主动，具有良好的服务意识和团队合作精神；

5、具有良好的职业道德，能坚守原则，品行端正、廉洁自律

岗位职责：
岗位职责：

1：负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责成品玻璃的吊装、装车工作；

3、负责装运数据统计、物流成本优化等工作；

4、负责仓库安全设施管理工作；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年及以上玻璃装运工作经验；

3、熟练使用办公软件及系统；

4、具有良好的沟通协调、团队协作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1 、根据主生产计划审核生产直接用料的需求计划（请购单）的合理性，并对物料计划的执行情况进行监督和控制。生产用料的需求计划（请购单）经流程审批后交由采购部进行采购。
2、 负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法。
3 、物料需求分析，每月对物料需求计划的完成率、生产与计划的偏差率进行分析。
4 、在采购部的协助下编制经济采购批量，并对经济采购批量进行分析及更新。
5、合理库存的监控与分析任务1 每天核实库存常用物料，对维系安全库存的补充指导相关提出请购计划。 
6、 对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成。 
7、跟踪并协调各类物资到货进度。根据采购部反馈需求计划到货进度，进行跟踪并协调。 
8、监控库存水平，保证一定的存货周转率，负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制。
9、其他相关工作任务1负责物料编码的管理。 
10、对物控主任负责，完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，物控相关专业；
2、受过物控管理、企业管理等方面的培训，熟悉工业企业的生产管理流程和特点；

3、良好的计算机操作水平，熟练掌握ERP知识和相关模块的操作；

4、工作严谨细致、责任心强、积极主动，具有良好的服务意识和团队合作精神；

5、具有良好的职业道德，能坚守原则，品行端正、廉洁自律。

岗位职责：
岗位职责：
1 、根据主生产计划审核生产直接用料的需求计划（请购单）的合理性，并对物料计划的执行情况进行监督和控制。生产用料的需求计划（请购单）经流程审批后交由采购部进行采购。
2、 负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法。
3 、物料需求分析，每月对物料需求计划的完成率、生产与计划的偏差率进行分析。
4 、在采购部的协助下编制经济采购批量，并对经济采购批量进行分析及更新。
5、合理库存的监控与分析任务1 每天核实库存常用物料，对维系安全库存的补充指导相关提出请购计划。 
6、 对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成。 
7、跟踪并协调各类物资到货进度。根据采购部反馈需求计划到货进度，进行跟踪并协调。 
8、监控库存水平，保证一定的存货周转率，负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制。
9、其他相关工作任务1负责物料编码的管理。 
10、对物控主任负责，完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，物控相关专业；
2、受过物控管理、企业管理等方面的培训，熟悉工业企业的生产管理流程和特点；

3、良好的计算机操作水平，熟练掌握ERP知识和相关模块的操作；

4、工作严谨细致、责任心强、积极主动，具有良好的服务意识和团队合作精神；

5、具有良好的职业道德，能坚守原则，品行端正、廉洁自律。

岗位职责：
岗位职责：

1：负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责成品玻璃的吊装、装车工作；

3、负责装运数据统计、物流成本优化等工作；

4、负责仓库安全设施管理工作；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年及以上玻璃装运工作经验；

3、熟练使用办公软件及系统；

4、具有良好的沟通协调、团队协作能力。

岗位职责：
岗位职责：

1：负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责成品玻璃的吊装、装车工作；

3、负责装运数据统计、物流成本优化等工作；

4、负责仓库安全设施管理工作；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年及以上玻璃装运工作经验；

3、熟练使用办公软件及系统；

4、具有良好的沟通协调、团队协作能力。

岗位职责：
岗位职责

1、根据物控管理制度，仓储对到货物料进行初步验收，同时协助使用部门完成物料验收，对于不合格品要求采购部，进行退换货处理。

2、针对本司各部门工具管理，根据集团物控管理程序要求，制定本司工具管理制度，同时监督各项工具管理工作按规范化标准执行。

3、根据物控管理制度，对于业务部门新件领用，旧件必须在2天内返回仓库，物控对旧件返库进行跟踪，并对于不及时返旧件部门进行考核。

4、仓库现场管理根据物料的用途、属性、重要程度划分不同库区，各库区进行定置规划管理，并制订各库区整体规划图。所有在库物料实行货位管理。

 5、 物料三防针对仓库物料，实施“三防”管理。每月对需要防锈蚀的物料进行检查，电气类元器件需做防尘、防潮处理。同时防止机械物料受潮锈蚀。 

6、现场看板管理制定物控/仓库管理工作看板，内容涵盖日常工作，包含物控办的精神面貌展示，布局美观大方。同时持续更新，保证时效性。 

7、现场安全管理针对部门人员及物料，做好现场安全管理。库区整体摆放规范、整洁，照明充足，完善监控体系，确保实时监控无死角，有追溯性，同时做好应急救援方案。 

8、 6S管理针对库区现场 

9、领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、有2年及以上仓库管理经验；

3、熟悉物流仓储业务流程与规范；

4、责任心强、具备较强的执行力。

岗位职责：
岗位职责

1、根据物控管理制度，仓储对到货物料进行初步验收，同时协助使用部门完成物料验收，对于不合格品要求采购部，进行退换货处理。

2、针对本司各部门工具管理，根据集团物控管理程序要求，制定本司工具管理制度，同时监督各项工具管理工作按规范化标准执行。

3、根据物控管理制度，对于业务部门新件领用，旧件必须在2天内返回仓库，物控对旧件返库进行跟踪，并对于不及时返旧件部门进行考核。

4、仓库现场管理根据物料的用途、属性、重要程度划分不同库区，各库区进行定置规划管理，并制订各库区整体规划图。所有在库物料实行货位管理。

 5、 物料三防针对仓库物料，实施“三防”管理。每月对需要防锈蚀的物料进行检查，电气类元器件需做防尘、防潮处理。同时防止机械物料受潮锈蚀。 

6、现场看板管理制定物控/仓库管理工作看板，内容涵盖日常工作，包含物控办的精神面貌展示，布局美观大方。同时持续更新，保证时效性。 

7、现场安全管理针对部门人员及物料，做好现场安全管理。库区整体摆放规范、整洁，照明充足，完善监控体系，确保实时监控无死角，有追溯性，同时做好应急救援方案。 

8、 6S管理针对库区现场 

9、领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、有2年及以上仓库管理经验；

3、熟悉物流仓储业务流程与规范；

4、责任心强、具备较强的执行力。

岗位职责：
岗位要求：

1、有玻璃加工相关工序的设备工艺调试工作经验3年以上（优秀者可放宽条件）；

2、熟悉玻璃生产工艺知识，熟悉玻璃加工设备原理；

3、熟悉流水线玻璃深加工模式，有在全国大型深加工玻璃厂工作的相关工作3年以上经历（激光钻孔工序、丝印工序可适当放宽条件）

4、熟练使用电脑办公及相关工程软件，含所属工序的设备主流控制软件。

岗位职责：

1、负责玻璃加工车间相关工序设备的工艺疑难问题解决，对产线现场调试进行指导和跟踪服务；2、负责玻璃加工相关工序设备技术参数的统计和收集、汇总，形成系统化技术文件，并维护更新；

3、对公司研发的新产品、新技术提供玻璃相应工序工艺方面的技术支持和辅导。

4、负责相应工序具体的产品工艺参数设定和优化，提高生产效率，改进生产技术，更新材料消耗定额。 分析生产中各种问题产生的原因、制定解决措施并负责追踪落实；

5、 负责玻璃加工车间相关工序生产操作工的技术培训、指导及考核工作。

招聘岗位：钢化工程师、镀膜工程师、丝印工程师、磨边工程师、包装工程师。

！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！！！

岗位职责：
岗位职责：
1.拟定本部门目标工作计划,组织实施和检查监督完成。
2.指导和协调生产加工,采取有效措施,按时按量地完成加工任务。
3.跟踪加工质量、分析产品加工,控制加工关键点,不断改善生产效率。
4.制定相关制度标准流程,并组织合理实施,降低成本,减少损耗。
5.掌控本部门生产加工情况,对存在的异常情况及时分析原因,沟通处理。
6.负责安排加工部相关设备的维护保养、调配、合理使用。
7.确保生产加工现场无安全隐患,做到安全、文明生产。
8.有效推行6S管理,确保加工环境整齐有序,提升企业形象。
9.及时了解员工思想动态,沟通解决问题,充分调动员工积极性。
10.制订员工培训计划,并按计划以各级员工进技能培训,提高其加工质量和工作效率。
11.与公司各职能部门的沟通协调工作。
12.公司安排的其他各项工作,安排、监督确保有效完成。

岗位要求：
（1）大专及以上学历，有5年及以上太阳能光伏玻璃深加工经验；
（2）具备丰富的组织管理工作经验，能适应三班两倒。

岗位职责：
岗位职责：
1、EHS检查、审核及不符合项跟踪处理；
2、安全管理/事故调查及工伤预防；
3、专项EHS管理如危化品、PPE、职业健康、危险作业等专项工作的审核与推动；
4、EHS体系运行管控；

任职要求：
1、专业要求：大专以上学历，化工、环境、安全工程等相关专业；
2、工作经验：有相关EHS管理经验1年以上，危险化学品管理经验者优先；
3、工作积极主动、耐心细致，学习及应变能力强；

岗位职责：
岗位职责：

1、协助部门经理进行公司的环境、安全、职业健康管理工作；

2、协助部门安全生产标准化体系的正常运行；

3、提供必要的ESH培训给员工,例如:新员工入职培训、劳保用品使用培训、锁定标定、承包商安全以及协调外部ESH相关培训；

4、协助进行生产安全事故的调查,发现事故原因并追踪整改；

5、组织公司内各项安全检查,发现隐患并跟进整改,保证ESH制度的正确贯彻、执行；

6、为公司健康、安全管理委员会的工作提供技术支持；

7、与属地环保、安监、消防等政府部门保持联系；

8、安全管理制度制定及实施；

9、安全事故调查、分析与预测预防；

10、环保实施策划、防控措施、应急预案；

11、领导接待的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全环保等相关专业；

2、3年及以上ESH管理工作经验；

3、了解环保相关的法律法规，以及各级地方政府对环保的管理要求；

4、掌握环保设施的原理及运行控制参数；

岗位职责：
岗位职责：

1、协助部门经理进行公司的环境、安全、职业健康管理工作；

2、协助部门安全生产标准化体系的正常运行；

3、提供必要的ESH培训给员工,例如:新员工入职培训、劳保用品使用培训、锁定标定、承包商安全以及协调外部ESH相关培训；

4、协助进行生产安全事故的调查,发现事故原因并追踪整改；

5、组织公司内各项安全检查,发现隐患并跟进整改,保证ESH制度的正确贯彻、执行；

6、为公司健康、安全管理委员会的工作提供技术支持；

7、与属地环保、安监、消防等政府部门保持联系；

8、安全管理制度制定及实施；

9、安全事故调查、分析与预测预防；

10、环保实施策划、防控措施、应急预案；

11、领导接待的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全环保等相关专业；

2、3年及以上ESH管理工作经验；

3、了解环保相关的法律法规，以及各级地方政府对环保的管理要求；

4、掌握环保设施的原理及运行控制参数；

岗位职责：
岗位职责:
1.土建施工质量
熟悉成品部区域工程图纸和施工工艺，在成品部区域土建施工过程中，严格按照图纸监督施工单位施工，期间发现问题及时向部门汇报。
2.土建施工安全
对成品部区域施工单位进行安全检查，发现安全隐患和违章作业情况要求施工单位整改并及时向部门汇报。
3.设备监产监造
协助切装主任对冷端供应商提供的设备进行质量、交期的管控，填写质量控制相关记录。
4.员工技能培训
根据部门工作计划，协助切装工程师制定员工工作技能的培训计划，编写部门安全、工艺等培训文件，协助培训新员工。
5.特种作业管理
依据国家特种作业管理规定，协助部门规范特种作业人员的安全管理，杜绝无证上岗现象，防止发生人员伤亡事故，确保安全生产。
6.领导交办的其他工作事项
根据领导指派的工作内容，合理安排时间，及时完成工作，有疑问的地方及时沟通清楚，避免沟通误会。
任职资格:
1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽
2、初级及以上工程师职称或同等能力者
3、熟悉冷端玻璃生产线，工作经历2年以上

岗位职责：
岗位职责:

1.供应商沟通
调研国内外知名的玻璃冷端生产线供应商，与符合资质的供应商进行沟通，到我司进行冷端生产线技术交流，了解其供应商设备的性能和优缺点。
2.合同相关管理
合同审核、盖章申请，各项目合同分类、归档、邮寄,入职档案资料检查，分类存放，盘点，会议纪要存档。
3.员工技能培训
根据部门工作需求，制定各项工作技能的培训计划，通过外部、内部、集中培训等方式，完成相应的培训任务。
4.特种作业管理
依据国家特种作业管理规定，规范特种作业人员的安全管理，杜绝无证上岗现象，防止发生人员伤亡事故，确保安全生产。
5.内控执行
根据公司内控管理制度和要求，配合内控办对部门筹建项目的审批、技术招标、合同签订等业务流程进行内部风险把控。
6.领导交办的其他工作事项
根据领导指派的工作内容，合理安排时间，及时的完成工作，有疑问的地方及时沟通清楚，避免做错。

任职资格:
 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 
 2、中级及以上工程师职称或同等能力者

岗位职责：
按照生产计划及配备资源，组织开展生产工作；
负责当班期间各项规章制度及工艺指标的执行和跟踪，对优化工艺参数提出合理化的建议；
负责当班生产区域产品生产情况的跟踪、维护，及时处理生产中出现的各种问题，班中不能处理的问题，和技术人员保持良好沟通并及时汇报主管人员。
安排好本班各岗位、各区域的巡检，及时发现生产、设备异常，和技术人员、维修人员保持有效沟通，及时排除生产隐患。
做好班组员工工作教导，使员工掌握岗位必需的工艺知识、安全知识、操作技能。
完成本区域报表文件的汇总、记录工作，负责所辖区域设备及现场的6S管理及维护。

岗位职责：
3年以上浮法玻璃、光伏玻璃原料系统配料、上料等工作经验

1、负责项目建设期间协助完成原料项目合同相关文本制定。

2、负责原料项目相关图纸审图。

3、负责原料项目施工期间工程质量监督检查，监产监造。

4、负责对新员工的培训。

5、完成项目经理临时安排工作。

岗位职责：
岗位职责:

1、负责项目建设期间协助完成熔窑项目合同相关文本制定；

2、负责熔窑项目相关图纸审图；

3、负责熔窑项目施工期间工程质量监督检查，监产监造；

4、负责对新员工的培训；

5、完成项目经理临时安排工作。

任职资格:

本科及以上，能力优秀者适当放宽，3年以上浮法玻璃、光伏玻璃原料窑炉熔化作业等工作经验

！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！！！

岗位职责：
岗位职责：

1、1负责部门的生产管理工作，按作业计划组织生产，保证各种产品按时完成订单任务，并实现成品率目标。
2、把握生产动态，对生产过程中发生的问题，迅速组织处理，遇有重大问题，及时向总经理部汇报。
3、不断推动部门生产工艺技术的进步，对生产中的重点、难点必须组织相关人员进行探讨、攻关，并形成有针对性的措施，有计划地进行实施。
4、制定合理、公正地绩效考核方案，有效激励技术、管理骨干人员的工作积极性和主动性。
5、制定合理的培训方案，为部门成员的技能开发提供条件。
6、保持与部门各级人员的良好沟通，创造和谐、积极的部门氛围。
7、对部门内作业流程的合理性和节约性把关。
8、负责部门安全管理，保证部门无安全生产事故。
9、按照公司要求开展部门内及责任区域内的6S及目视化工作。
10、按照公司要求开展QCC项目，持续改善。
11、按照公司要求开展本部门全员提案改善工作。
12、按照公司要求开展班组长TWI及班组建设。
13、按照公司要求开展本部门TPM自主保全工作。
任职资格：
1、本科及以上学历
2、中级及以上工程师职称
3、5年以上大型光伏玻璃厂热端工作经验
4、责任感强，工作主动认真，具备较好的沟通能力和应急处理能力，较强的团队管理能力
！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！

岗位职责：
任职要求：

1.大专及以上学历，3年以上光伏玻璃工作经验； 

2.具备较强的熔窑工艺理论和一定的压延理论知识 ；

3.能独立分析部分玻璃缺陷情况，会使用偏光显微镜和条纹仪； 

4.对原料有一定了解，熟悉天然气燃烧状况，具有应急处理事故能力。

岗位职责：
岗位职责:
 1 负责压延装配班工作绩效考核。
 2 制定压延装配标准，包括上下辊表面、内壁、轴头、轴瓦、芯棒。
 3 负责压延辊的外加工质量监督，定期到刻花厂检查、监造压延辊加工情况，确保压延辊加工质量受控，对进厂辊子合格率负责。对因人为失误造成的公司损失负责。
 4负责压延辊的公司内部管理。
 5 负责压延辊相关操作规程的制定和修改，监督检查执行情况。
 6 负责工作表格的设计和记录归档管理。
 7负责所管区域6S管理，所管区域6S管理不合格承担管理责任。
 8 负责检测工具的保管，定期送检校验仪器、量具。
 9 负责压延辊的材料领用。
 10 负责压延装配班的员工培训，按照部门要求进行落实。



任职资格:
 1： 学历 大专及以上 职称 中级及以上工程师职称或同等能力者
本岗位最适合专业 机械专业 本岗位可接受专业 无机非金属材料
 2： 工作经验（年） 5年以上压延装配工作经验 
 3： 外语语种与水平 英语四级 计算机水平 二级
 4： 岗位知识要求 熟悉压延成型工艺，掌握压花辊相关知识
 5：岗位能力要求 要有较强的组织协调能力和应变能力

岗位职责：
岗位职责：
1 认真组织好人力、设备进行砸、引头子操作，评估工程师下达的操作程序和参数，对执行结果负责，并要求质检、冷端、维修人员现场跟踪。
2 及时跟踪板面质量，切裁堆垛状况，每班正常情况下至少看样一次，遇下等情况要与质检一起加样、看样、督促上等。随时了解冷端生产状况，跟踪生产任务完成进度。
3 与维修人员保持良好通讯联系，保证生产设备故障时能最短时间到达现场。
4 无论热端冷端原因造成降等超过半小时要汇报领导，冷端设备原因落板5分钟要汇报领导，超过半小时要汇报总经理部主管领导。
5 对班组成员有责任进行培训，每两轮班培训一次，新员工要指定专人培训，并跟踪检查。
6 遇到紧急情况或重大事故时，严格按照《原片部应急处理方案》执行各种操作。

任职资格：
1.学历:大专以上 专业：无机非金属材料 本岗位可接受专业 机械，电气
2.岗位知识要求：熟练掌握压延成型工艺理论，掌握换机、换砖的操作步骤
3. 岗位能力要求：有一定的组织协调能力，较强的执行力和动手能力

岗位职责：
岗位职责：
1.设备项目方案确定：
根据公司生产工艺需求确定各工段设备类型、数量、运行参数，确定设备材料的采购、供应、安装、调试及验收；
2.设备供应商考察：
对设备供应商选择性进行实地考查，了解供应商的实力、能力、管理水平、质量体系等，防止不合格供应商风险；
3.项目合同管理：
依据公司关于合同管理的规定部门内部制定管理细则，对已签订合同进行编号、整理并归档记录保存；
4.合同设备调试验收：
依据设备合同确定的型号、参数对相应设备进行工况运行调试，严格按合同验收条款对设备进行验收和过程记录；
5.领导安排的其他工作事项：
理解领导安排工作轻重缓急，细化工作项，确保工作在时间节点前完成。

任职资格：
1、机械制造专业，大专及以上学历；英语良好；
2、2年以上相关设计工作经历；
3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、生产设备电气系统的维护、安装、调试；
2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；
3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；
4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；
5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作；
6、相关图纸的绘制、技术归档工作。

任职资格：
1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经历；
3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。

岗位职责：
岗位职责：

1、在总经理部的领导下全面负责设备、电气、公用工程、余热各分部管理工作，领导与督促各分部安全、高效地完成各项工作；引导各分部顺利高效完成各项任务以及考核指标

2、负责机电部各分部费用控制及考核

3、负责设备部的人身、设备及施工安全

4、负责本部门全面日常管理工作

5、监督并实施公司管理制度，协调公司各部门之间的工作往来，实施公司员工的技术培训工作

6、全面负责协调对外沟通交流

7、负责本部门精益生产的管理

任职资格：

1、本科及其以上学历

2、中级及以上工程师职称或同等能力者

3、5年及以上相关工作经验

4、机电专业知识、综合管理知识、工艺相关知识

5、计划统筹能力、指导培训能力、控制能力、协调沟通能力、激励下属能力。

！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！！！

岗位职责：
岗位职责：

1 对部门经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；

2 熟悉和遵守国家有关机械设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；

3 负责部门所有机械设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养；；

4 负责向设备部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同经理共同向公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；

5 负责每月提交所有机械专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；

6 负责制定机械设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；

7 负责机械的日常管理、考核、知识培训及技术管理管理和指导；

8 积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

任职资格;

1、大专及以上学历

2、中级及以上职称或同等能力者

3、5年以上相关工作经验

4、机械基础知识、液压气压知识、工艺相关知识、电气相关知识

5、良好的沟通和组织管理能力、迅速判断设备故障能力、具备一定的绘图能力

！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！！！

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司网络规划、网络搭建、架构优化以及日常故障处理；

2、IT客户端/服务器搭建、调优以及日常检查、故障处理、机房巡检；

3、负责公司常用硬件设备的管理和维护，包括打印机、扫描仪，投影仪、路由器，交换机，服务器等；

4、负责企业邮箱、公司正常使用系统的管理维护；

5、负责公司网站日常维护和突发故障处理。

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机或相关专业专业；

2、具有新厂去网络规划、搭建经验；

3、具有3年以上服务器管理经验，熟悉设备系统常见应用，有IT运维经验；

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司网络规划、网络搭建、架构优化以及日常故障处理；

2、IT客户端/服务器搭建、调优以及日常检查、故障处理、机房巡检；

3、负责公司常用硬件设备的管理和维护，包括打印机、扫描仪，投影仪、路由器，交换机，服务器等；

4、负责企业邮箱、公司正常使用系统的管理维护；

5、负责公司网站日常维护和突发故障处理。

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机或相关专业专业；

2、具有新厂去网络规划、搭建经验；

3、具有3年以上服务器管理经验，熟悉设备系统常见应用，有IT运维经验；

岗位职责：
岗位职责：

1、负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对车间设备系统运行状态维护，故障诊断、定位和排除；

2、负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范；

3、负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理；

4、负责机房，服务器的管理，网站搭建及维护；

5、负责办公设备系统管理及维护；

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通等相关专业；

2、5年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验；

3、精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术；

4、精通主要有限、无线网络设备、防火墙及其他弱电设备的原理、配置和故障诊断；

5、具有良好的沟通表达能力，为人诚实守信、严谨敬业；

6、有信息安全管理体系、IT服务管理体系经验。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对车间设备系统运行状态维护，故障诊断、定位和排除；

2、负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范；

3、负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理；

4、负责机房，服务器的管理，网站搭建及维护；

5、负责办公设备系统管理及维护；

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通等相关专业；

2、5年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验；

3、精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术；

4、精通主要有限、无线网络设备、防火墙及其他弱电设备的原理、配置和故障诊断；

5、具有良好的沟通表达能力，为人诚实守信、严谨敬业；

6、有信息安全管理体系、IT服务管理体系经验。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司培训体系建立、培训制度制定；

2、负责培训管理体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发，满足企业培训需求；

3、结合公司业务，优化团队培训方案，建立相应人才培养机制，并不断更新培训课程内容，满足业务部门培训需求；

4、对培训进行评估，组织不断更新优化培训课程和内容；

5、负责相关培训项目落实；

6、制定合理的培训效果评估方式，并对每项培训进行考核评估；

7、负责培训计划编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理；

8、领导交代的其他事项；

任职资格：

1、本科及以上学历，具有三年以上培训主管工作经验

2、具备较强的课程设计和课件开发能力；

3、灵活应变，较强的逻辑思维能力，策划组织能力，表达能力，良好的写作能力；

4、有一定的授课经验，并有自身擅长课程；

5、较强的团队合作精神，性格开朗，抗压能力强。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司培训体系建立、培训制度制定；

2、负责培训管理体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发，满足企业培训需求；

3、结合公司业务，优化团队培训方案，建立相应人才培养机制，并不断更新培训课程内容，满足业务部门培训需求；

4、对培训进行评估，组织不断更新优化培训课程和内容；

5、负责相关培训项目落实；

6、制定合理的培训效果评估方式，并对每项培训进行考核评估；

7、负责培训计划编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理；

8、领导交代的其他事项；

任职资格：

1、本科及以上学历，具有三年以上培训主管工作经验

2、具备较强的课程设计和课件开发能力；

3、灵活应变，较强的逻辑思维能力，策划组织能力，表达能力，良好的写作能力；

4、有一定的授课经验，并有自身擅长课程；

5、较强的团队合作精神，性格开朗，抗压能力强。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责行政部工作具体主持行政事务工作，制定本部门年度、季度、及月周工作计划；

2、负责制订公司的行政规章制度及体系；

3、组织会议接待和外联工作；

4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类及各类会议；

5、起草及归档公司相关文件；

6、负责公司安全、消防、清洁、绿化、保安、车辆及后勤事务管理；

7、协助制定、监督、执行公司规章制度；

8、负责公司办公费用的计划；

9、领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上行政管理或管理类专业毕业；

2、大型企业同岗位三年及以上管理工作经验；

3、善于人际沟通协调，较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力；

4、具有较强的文字功底及文件起草能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责行政部工作具体主持行政事务工作，制定本部门年度、季度、及月周工作计划；

2、负责制订公司的行政规章制度及体系；

3、组织会议接待和外联工作；

4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类及各类会议；

5、起草及归档公司相关文件；

6、负责公司安全、消防、清洁、绿化、保安、车辆及后勤事务管理；

7、协助制定、监督、执行公司规章制度；

8、负责公司办公费用的计划；

9、领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上行政管理或管理类专业毕业；

2、大型企业同岗位三年及以上管理工作经验；

3、善于人际沟通协调，较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力；

4、具有较强的文字功底及文件起草能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责完善、健全公司各项行政规章制度，并监督各项制度的执行，推动公司规范化管理；
2、负责控制行政部预算费用，合理分配部门各项资源；
3、负责建立后勤保障体系，确保公司正常运营及人员、财产、信息数据安全；
4、负责组织宣传公司企业文化、组织召开大型年会和开展各项员工活动，丰富员工生活，增强员工凝聚力，提升员工综合、整体素质；
5、确保公司卫生、环境、绿化、设备、网络、安全等符合要求，不断改善，营造整洁舒适的办公环境；
6、制订行政工作周、月度、季度、年度工作计划及工作总结，不断寻找更好的解决问题的方法，组织实施，协调落实；
7、监督检查各项行政工作，确保食堂安全卫生；
8、负责公司相关外联机构的关系建立及维护；
9、负责公司资产管理，对资产及办公用品的全过程进行管理；
10、制订节假日福利标准方案，组织实施；
11、确保公司安全及消防安全工作；
12、上级交代的其他工作。
任职资格：
1、行政、企业管理、经济管理等相关专业；
2、本科及以上学历；
3、4年以上同等或以上岗位管理工作经验，曾担任过大型企业部门主管级以上职位不少于2年；
4、精通商务礼仪知识、行政文秘、管理知识等；
5、有行政管理、商务礼仪、沟通能力、中文写作等培训经历；
6、有光伏玻璃行业经验有限考虑

岗位职责：
岗位职责：

1、负责完善、健全公司各项行政规章制度，并监督各项制度的执行，推动公司规范化管理；
2、负责控制行政部预算费用，合理分配部门各项资源；
3、负责建立后勤保障体系，确保公司正常运营及人员、财产、信息数据安全；
4、负责组织宣传公司企业文化、组织召开大型年会和开展各项员工活动，丰富员工生活，增强员工凝聚力，提升员工综合、整体素质；
5、确保公司卫生、环境、绿化、设备、网络、安全等符合要求，不断改善，营造整洁舒适的办公环境；
6、制订行政工作周、月度、季度、年度工作计划及工作总结，不断寻找更好的解决问题的方法，组织实施，协调落实；
7、监督检查各项行政工作，确保食堂安全卫生；
8、负责公司相关外联机构的关系建立及维护；
9、负责公司资产管理，对资产及办公用品的全过程进行管理；
10、制订节假日福利标准方案，组织实施；
11、确保公司安全及消防安全工作；
12、上级交代的其他工作。
任职资格：
1、行政、企业管理、经济管理等相关专业；
2、本科及以上学历；
3、4年以上同等或以上岗位管理工作经验，曾担任过大型企业部门主管级以上职位不少于2年；
4、精通商务礼仪知识、行政文秘、管理知识等；
5、有行政管理、商务礼仪、沟通能力、中文写作等培训经历；
6、有光伏玻璃行业经验有限考虑