岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司战略目标，编制公司人力资源发展规划，配合人力资源总监进行人力资源管理体系建设；

2、根据公司战略发展规划，提出组织机构、部门岗位的调整设计、组织各岗位工作分析和人员定岗定编方案；

3、根据人力资源发展规划制定年度人员需求配置计划、招聘计划、年度培训计划等；

4、根据公司战略发展目标，协助各部门制定部门的绩效指标，制定和修订公司绩效考核方案，并监督实施；

5、制定和修订公司薪酬福利管理制度，编制员工薪资方案及福利计划，并组织实施；

6、制定和修订员工晋升管理制度，建立员工职业规划通道，并组织实施；

7、建立负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议，建立良好的劳动合同关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理；

2、三年以上人力资源管理经验；

3、人力资源六大模块专业知识，劳动保障相关法律法规；

4、具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能，能熟练运用办公软件；

5、具备一定的组织能力、领导能力、表达能力；

6、二级人力资源管理师；

7、正直的品性、良好的情绪调节和控制能力。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:本科：二级学科：人力资源管理、工商管理、企业管理 研究生：二级学科：管理学、工商管理、企业管理

岗位职责：
岗位职责：
1、按照半成品酒、成品酒的质量标准和检验操作规程，按照检验周期，完成检验。收样后，24小时内出具检验报告，下发相关部门；
2、按照检验周期，完成基酒的检验，基酒入库3天后完成检验，结果提交班长审核、经理批准，下发相关部门；
3、负责对不合格情况或不良趋势，提交质量报告，下发生产部和技术部；
4、负责服从班长的调配，配合生产工艺管理和技术研发的需要完成送样检验；
5、负责完成分工的实验室日常管理工作，及时完成环境、安全、设备管理等分工工作；
6、负责每个月5日前完成前一个月的质量报告，上报班长；
7、负责每月10日前，完成前一个月的检验记录整理归档；
8、负责完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、酿酒专业或视频生物技术等相关专业；
2、有品酒或相关工作者优先录用；
3、工作态度端正、无色盲、嗅觉、味觉灵敏、对品酒工作有特别兴趣爱好。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：一级学科：生物工程类 二级学科：酿酒工程 研究生：二级学科：微生物学、微生物与生化药学

岗位职责：
岗位职责：（工作地在仁怀市茅台镇）

1、对各个厂区各项技改设备的安装、运行等程序部分进行全方位的指导；并对其实施情况进行督促、检查与总结；

2、熟悉自动程序编制，总控室的熟练掌握（数据收集及工艺控制）；

3、协调总包及相关厂家的程序控制问题，现场简单的程序故障分析、解决，追踪厂商解决完善；

4、现有设施的程序导出存档，做备份；

5、签批、确认技改工作联系单、签证单，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上/软件工程、计算机应用、电气控制等专业；

2、3年以上程序控制、自动化相关工作经验；

3、电工证、初级软件工程师资格证、计算机二级以上相关证件；

4、可简单编程、办公软件的使用；

5、熟悉各项电子元器件功能。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:本科：二级学科：机械工程及自动化、工程机械制造与维修、机械设备及自动化、电子设备维修、办公自动化设备运行与维修 研究生：二级学科：信息与通信工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化

岗位职责：
岗位职责：（工作地在仁怀市茅台镇）

1、对各个厂区各项技改设备的安装、运行等程序部分进行全方位的指导；并对其实施情况进行督促、检查与总结；

2、熟悉自动程序编制，总控室的熟练掌握（数据收集及工艺控制）；

3、协调总包及相关厂家的程序控制问题，现场简单的程序故障分析、解决，追踪厂商解决完善；

4、现有设施的程序导出存档，做备份；

5、签批、确认技改工作联系单、签证单，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上/软件工程、计算机应用、电气控制等专业；

2、3年以上程序控制、自动化相关工作经验；

3、电工证、初级软件工程师资格证、计算机二级以上相关证件；

4、可简单编程、办公软件的使用；

5、熟悉各项电子元器件功能。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:本科：二级学科：机械工程及自动化、工程机械制造与维修、机械设备及自动化、电子设备维修、办公自动化设备运行与维修 研究生：二级学科：信息与通信工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化

岗位职责：
岗位职责：

1、按年度人员需求配置计划，开展招聘工作；

2、维护网络招聘关系、及时发布招聘信息；

3、对应聘人员信息进行筛选和甄别；

4、对应聘人员进行邀约、面试、人员调配等工作；

5、对面试录用人员进行背景调查、薪酬谈判工作；

5、及时收集员工相关资料，定期维护员工人事档案；

6、随时更新招聘报表并登记；

7、领导安排其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、1年以上相关工作经验；可接受优秀应届生；

3、具备一定的人力资源管理知识，熟悉劳动保障方面法律法规，熟悉人事工作流程；

4、较强的沟通、协调能力，有责任心、事业心强。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:本科：二级学科：人力资源管理、工商管理、企业管理 研究生：二级学科：管理学、工商管理、企业管理

岗位职责：
岗位职责：

1、按年度人员需求配置计划，开展招聘工作；

2、维护网络招聘关系、及时发布招聘信息；

3、对应聘人员信息进行筛选和甄别；

4、对应聘人员进行邀约、面试、人员调配等工作；

5、对面试录用人员进行背景调查、薪酬谈判工作；

5、及时收集员工相关资料，定期维护员工人事档案；

6、随时更新招聘报表并登记；

7、领导安排其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、1年以上相关工作经验；可接受优秀应届生；

3、具备一定的人力资源管理知识，熟悉劳动保障方面法律法规，熟悉人事工作流程；

4、较强的沟通、协调能力，有责任心、事业心强。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:本科：二级学科：人力资源管理、工商管理、企业管理 研究生：二级学科：管理学、工商管理、企业管理

岗位职责：
岗位职责：工作地仁怀市茅台镇
1、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；
2、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准；
3、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符；
4、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题；
5、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好财务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务类相关专业；
2、工作认真，做事严谨，有会计工作经验；
3、服从领导安排的工作。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
学历要求:专科及以上
专业要求:本科：二级学科：会计学、财务会计、财务管理 研究生：二级学科：会计学、财政学

岗位职责：
岗位职责：工作地仁怀市茅台镇
1、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；
2、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准；
3、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符；
4、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题；
5、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好财务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务类相关专业；
2、工作认真，做事严谨，有会计工作经验；
3、服从领导安排的工作。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
学历要求:专科及以上
专业要求:本科：二级学科：会计学、财务会计、财务管理 研究生：二级学科：会计学、财政学