专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
2、协助执行董事或总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合执行董事或总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助执行董事或总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写执行董事或总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
岗位要求
1、公关、行政管理、企业管理、工程技术等相关专业本科以上学历；
2、三年以上执行董事或总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件；
7、持驾照，驾车熟练。
本公司是主要从事煤矿、非煤矿山、危险化学品、水利、电力、港口码头、金属冶炼加工等行业的安全生产设施设计、施工、管理、评价、科研的工程技术人员为技术核心组建的综合技术服务公司，公司注册资本金￥800.00万元。公司因经营发展需要，现高薪诚聘：
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工作地区： 金华市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：3-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1、全面负责公司销售业务的发展工作，直接向CEO汇报；2、根据公司战略目标，制定销售政策制度、销售业务战略规划，建立完善的销售业务体系，统筹管理售前、售中、售后等部门的管理工作；3、负责公司销售团队建设、招聘、培养、梯队建设及业绩考核相关工作，对该业务整体业绩负责；4、保持对企业福利、企业服务行业、竞争对手等敏锐触觉，根据市场变化不断调整优化提升销售团队业绩能力。 任职要求：1、本科及以上学历，30-40岁，男女不限，拥有美团、阿里巴巴B2B中供铁军等企业服务销售经验尤佳；2、拥有5年以上、管理200人以上销售团队管理经验，有企业福利、企业SAAS服务、办公文具、IT传媒等行业管理经验优先考虑；3、具备良好的战略思维，优秀的组织、计划、控制、执行力；4、具备敏锐的商业直觉，精准的市场判断、洞察及快速反应能力；5、具创业精神，强烈的事业心，有不断追求卓越的内驱力。（月薪+提成+期权激励） [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
职责描述：1、根据公司年度销售目标和销售策略，对所负责辖区域销售计划的分解，指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护，带领团队完成销售目标、回款目标、利润目标。2、针对企事业单位员工福利，礼品方面，实施企业大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩；3、针对企业大客户及时收集招标信息，并配合完成投标的各项工作；4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作；5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。任职要求：1.至少3--5年以上的销售经验，1年或以上福利、礼品、HR服务、预付卡等行业的销售管理经验；2.年龄在26岁~35岁，性别不限；3.大专及以上学历，专业不限；4.有创业般的激情和抗压能力，有独立担当的精神，善于思考、有洞察力和执行力。福利待遇：1.底薪+提成+管理奖，年薪20万以上。2..其它福利：享受法定假期，包括年假、婚假、产假、丧假、五险一金等。 [详情]
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