专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-3 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、具有水处理膜法（超滤、反渗透）、循环水服务或从事技术工作的优先；
2、具有良好的沟通能力，很强的工作主动性，具有团队合作、敬业爱岗的精神；
3、工作能力强，良好的责任心和良好的心理素质，能承受一定的工作压力；
4、能适应短期出差；
5、只要对自己有信心，勤勤恳恳，服从公司安排，提升自己，付出与回报成正比。
岗位职责
1、接受公司及技术部门领导的工作安排，现场技术回访，客户问题解决与支持；
2、水处理系统的清洗与现场技术支持；
3、定期接受公司内部培训和对外交流，提升自己能力，完善自身的知识架构，更好的服务于公司。
待遇：薪资面议
杭州仁人环保科技有限公司是一家专业从事于工业废水处理、化学除盐水处理、循环水处理方面的水处理药剂研发与生产的企业。
公司为中国膜处理协会会员，中国化工协会工业水处理专业委员会会员,中国电力行业协会化学标准委 员会会员， 中国锅炉水处理协会会员,通过ISO9001-2000国际质量体系认证。公司与美国DOW、GE、Dura-flow、KOCH、ROHM&HAAS；德国Bayer、IONPURE；丹麦Grundfos、Danfoss、等全球著名公司建立合作， 为工业企业客户提供最为全面和领先的节能工业水处理技术与解决方案。
公司将一如既往的坚持将“责任、专业、创新”做为企业发展的使命，即企业将致力于改善环境变化， 提供一体化的水处理解决方案，实现工业水资源化利用，为工业企业实现节能减排，降低企业生产成本，提高企业竞争力作为公司发展的社会责任，专注于环保水处理领域高新技术的研发和生产，并力求理念与技术不断创新，实现技术与产品的资源化利用，企业秉承以人为本的管理理念，重视人力资源是企业第一核心竞争力的思想，建设有价值、高效率、反应快速、执行有力、客户至上的企业团队，为实现企业未来的远景发展目标和环保水处理领域的长足发展做出不懈努力!
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：1-3 年薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责废气治理方案的编写、施工图设计；2、负责废气处理、工艺调整的技术和安全运行，负责施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求；3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议设备缺陷的解决措施；4、完成公司及上级领导交办的其他任务。任职资格：1、本科及以上，化工、能源、生物、制药、环境工程等相关专业；2、研究方向：工艺设计方向，化工医药行业有机无机废气处理、涂装喷漆废气治理催化燃烧及蓄热式燃烧、脱硫脱硝、除尘等；3、具有较强的理解和分析能力，并有很好的语言表达能力，责任心强；4、细心严谨，思维灵活，具有团队协作精神，适应不定期出差。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述：
这里说的是吾家领袖--蒋海波。他是2010年10月1日进入行业，2013年3月进入吾家的。当时任职融锦城店店长，店上人少，只有4个人，资源也少，当时只有一个信念，让兄弟挣到钱。团队的第一单是他带着大家签下来的，以身作则，只是想给他们信心。其实他想的不多，就是想让他们都做好了，这样才会更加有信心在公司上班，他做的就是让大家先看到再相信。而他选择跟老王（吾家董事长）一起，是先相信再看到，他喜欢王总狼性的管理风格和极强的思维逻辑。
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2014年那会儿，他产生了极强的叛逆心，导致差点放弃了，但是他没有认输，给自己重新定位，反省自己，突然想通了，其实做管理，不只是为了挣钱，而是一个相互学习的过程，慢慢的才有了改变。他很擅长分析，对每个人分析他们的长处，并让他们得到充分的发挥，而他自己则是反省自己的不足，进行改正。我采访了一直跟他一起奋战的好兄弟龙城店合伙人唐志会，他说：“老蒋是一个脾气很好的人，很有号召力，他很得人心，他所带的团队凝聚力都很强。”都说人在一起叫团伙，心在一起才叫团队，说得也许就是他们
他是一个很注重基础数据，喜欢抓房客带的人。他说，拔苗助长容易伤根，不要太在意结果，我们更应该注重过程。也是因为这一点，当其他人业绩都忽高忽低的时候，他的团队的业绩一直都是稳稳当当的。做销售，忽高忽低基本都是通病，但是要做到一直平稳发展是非常困难，而他做到了。严谨的考核制度，加上他原本就以身作则，处事公道，整个区域执行也很到位。设置明确的奖惩制度，再做一些正向引导，舍得让员工历练，成长也就起来了。 [详情]
