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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

任职要求:1. 985/211本科及以上学历,专业不限(优秀的应届生接受)2. 具备较好的数据分析及实际操作能力;3. 具备较强的学习能力、沟通能力以及逻辑分析能力,团队合作精神;4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;5. 能够面对挑战和压力,接受适当的加班;6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。岗位职责:1. 根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务;2. 通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意;4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行;7. 收集并汇总相关行业的人力资本数据,挖掘有效信息,并形成完善的行业数据报告,成为企业战略调导整的指南针;8. 承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作,完成每月的销售业绩指标。公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。岗位做什么:首先是销售岗,以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位,引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。16年的大数据积累经验,强大的数据库,有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以中大型,标杆企业为主。薪资架构:底薪6K-10K+提成 (年薪30万以上)公司福利:1. 具有竞争力的薪酬;2. 五险一金,绩效奖金,加班福利;3. 带薪休假,周末双休,节日福利;4. 员工三亚游,户外拓展,自驾游;5. 健身瑜伽,篮球,羽毛球,音乐会,话剧等文体活动;6. 下午茶生日会,畅饮福利,部门聚餐活动;7. 系统性培训,带教导师; 发展通道: 横向:数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层; 纵向:咨询顾问(咨询管理师)―人力资源总监(企业内部)。关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念,基于庞大精准的全行业数据信息,为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前,太和顾问已与2/3的世界500强企业合作,拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务,参与80%以上中国百强企业的决策变革,每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息,真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网:www.taihe.com.cn
太和顾问是由APEC 亚太经济合作组织评选的中国最具领导地位的人力资源综合公司,专注于人力资源管理领域的综合咨询服务,是国内最权威、覆盖面最广的行业薪酬福利数据、综合管理咨询、背景调查提供商,旗下有太和睿信、太和鼎信两家分公司。
作为高端人力资源综合服务机构,太和顾问始终遵循专业化的发展方向,并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司!设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构,业务辐射全国,并在多个领域与中国一流的企业进行合作,客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司,合作客户近万家。

太和文化
诚信:
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信,将得到持续的信赖,于公司内部每个人的潜能得以发挥,并共享事业美满的成果。
快乐:
公司鼓励太和人快乐工作、快乐咨询,不鼓励员工“两耳不闻窗外事,一心只做案头活”,提倡发自内心的热爱工作,勤奋用脑,用激情来工作生活,对生活,要敢于设想,对梦想,要敢于实现,对自身,要敢于挑战!
回报:
对每一位为太和的成长做出贡献的人,太和都会以各种回报的形式来鼓励!太和倡导的是快乐咨询,快乐工作。公司期望每一位员工从工作中找到快乐,并能将快乐传递给客户。

太和人才观
人力资源是太和发展最为宝贵的资源,太和在提倡快乐咨询的文化下,逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 : 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力;
容人 : 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
用人 : 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
做人 : 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,以公司为家,与公司共荣辱。

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更新时间:2024-05-20

奥的斯电梯

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:机械设备

职位描述:

岗位描述:
协助新梯销售支持经理负责分公司项目投标事务。
工作内容: [详情]

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更新时间:2024-05-20

奥的斯电梯

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:机械设备

职位描述:

岗位描述:
对免保客户、在保客户和非奥的斯保养的潜在客户进行跟进,建立良好关系,通过销售活动拓展维修市场。了解客户对电梯使用的需求,及时向客户提交旧梯改造方案,为公司签订旧梯改造更新合同,增加旧梯改造更新收入。
[详情]

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更新时间:2024-05-20

奥的斯电梯

工作地区: 深圳市 学历要求:中技及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1.负责现场维修保养,保证用户电扶梯的正常运行
[详情]

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更新时间:2024-05-20

深圳市宝安任达电器..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:12000-20000 月薪招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

1、负责开拓并维护成套高低压配电柜客户关系,建立客户数据库,深入挖掘客户需求和客户项目;  
2、把握市场行情了解市场动态,搜集竞争者情报;
3、熟悉成套高低压配电柜相关的业务,有稳定的销售资源 [详情]

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更新时间:2024-05-20

深圳市宝安任达电器..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责:
1. 完成上级交待的其他工作事项;
2. 负责所属行业的信息收集,及时报备有效项目; [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

1、按规定严格执行入库手续,核实数量、规格、种类;
2、按单发货、严格执行仓库管理流程及制度;
3、负责仓库物料收发、整理、盘点,做好仓库物料管理; [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责:
1.开拓新市场,发展新客户,负责新老客户的关系维护;
2.了解客户采购需求及采购计划; [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责
1、负责公司全盘账务处理工作;
2、负责出具应收帐款情况表,及时监督和核销应收账款; [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责:
1、负责项目前期开工报审工作;
2、负责项目成本分析,使用造价软件编制工程造价清单,编制投标文件; [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

一、岗位职责:
1、负责市场开发、项目跟进、合同谈判、签订及资金回笼;
2、负责新老客户的开发与维护; [详情]

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更新时间:2019-07-31

太和顾问

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

职责描述:1. 根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务;2. 通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意;4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行;7. 收集并汇总相关行业的人力资本数据,挖掘有效信息,并形成完善的行业数据报告,成为企业战略调导整的指南针;8. 承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作,完成每月的销售业绩指标。任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限(优秀的应届生接受)2. 具备较好的数据分析及实际操作能力;3. 具备较强的学习能力、沟通能力以及逻辑分析能力,团队合作精神;4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;5. 能够面对挑战和压力,接受适当的加班;6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

太和顾问

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

岗位职责:1. 负责开展针对标杆行业、重点企业、目标人群的相关调研;2. 针对不同行业人力资源薪酬、企业运营相关领域等方面,持续优化数据库数据,输出阶段性数据分析、专项研究报告等成果;3. 协助创新/研发课题负责人,分析数据,产出创新/研发成果;4. 基于每个阶段创新/研发成果,设计/包装公司大数据类产品;5. 在公司内/外部宣传、推介研发成果。 任职要求:1. 本科及其以上学历,1-2年市场调研/行业研究/咨询公司等工作经验;2. 具有基本的财务知识,拥有医疗、互联网、新兴高科技等行业调研背景为佳;3. 具有较强的逻辑能力,具备良好的数据分析与洞察力,善于创新;4. 具备良好英文专业阅读能力者,优先考虑。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

重庆纵横

工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:8-20万 年薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:负责市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等
 
任职要求: [详情]

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更新时间:2019-07-31

太和顾问

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

职责描述: 1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品; 2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。 3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,达到客户的满意度; 4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值; 5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案; 6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;1-3年销售经验; 2、普通话标准,形象气质佳,性格外向; 3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业等大客户经验者优先; 4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先; 5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索 6、对事业有一定的规划,希望获得高成长的平台和机会。公司福利:1. 一年两次调薪机会,高额提成激励(转正后的成熟顾问月均20K+,业绩优秀者年薪50W+);2. 完善的产品及销售培训体系,无限成长机会,学习型组织;3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会;4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等;5. 精英化年轻团队(80%均为90后);6. 更多福利等你来发现。岗位介绍:1. 公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为:薪酬、福利、组织效能、人员编制等;2. 服务的企业:各行各业中大型及标杆企业为主;3. 服务的对象:企业人力资源负责人及企业负责人;4. 岗位做什么:首先是销售岗,以顾问的身份为企业提供专业的人力资源薪酬数据产品解决方案,引导客户参与薪酬数据调研。5. 我们的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多城市,180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力; 16年的大数据累积经验,强大的数据库,有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以大中型,标杆企业为主。 [详情]

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更新时间:2022-12-28

伊戈尔电气2023届校..

工作地区: 吉安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-13万 年薪招聘人数: 30

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责:

1、协助新产品设计开发,制作报价资料,完成订单设计出图; [详情]

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更新时间:2019-07-31

太和顾问

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

1、根据公司战略定位,制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌产品优势,确保宣传与推广的效果和质量;3、负责品牌包装策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源),拓展和建立有效的品牌推广渠道;4、制定品牌活动策划传播方案,负责统筹项目形象包装及推广,提升公司和产品品牌知名度;5、制订和监控终端督导计划的实施,提升公司品牌形象的建设;6、建立和维护媒体关系,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、公共关系、新闻传媒等相关专业;2、5年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设、项目创意策划等工作经验;3、具备优秀的品牌策划及创意能力,具有敏锐的品牌触觉,善长整合社会资源;4、头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强,具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力;5、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通。 [详情]

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更新时间:2024-05-20

普阳电机

工作地区: 中山市 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

1、熟悉ERP系统
2、熟悉进销存
3、熟悉盘点流程 [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 泰州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:10年以上薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:冶金冶炼

职位描述:

岗位职责:
1、负责轧钢生产工艺,能独立处理轧钢生产过程中出现的各类工艺事故;
2、负责对轧钢重点经济技术指标进行分析和提出改进措施,使指标不断提高; [详情]

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更新时间:2024-05-20

广东嘉尚新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:初中及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-8500 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:锂电池类

职位描述:

1.性别:男女不限、 年龄:20-35岁;
2.学历:高中/中专以上(大专毕业以上学历者需提交毕业证明文件);
3.有聚合物电芯生产制程控制某工序或者某车间的工作经验(不同类型的电芯前段工序相同),懂多工序者优先考虑(待遇从优); [详情]

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更新时间:2024-05-20

普阳电机

工作地区: 中山市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-14000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

1、熟悉电机结构本体结构设计
2、熟悉标准化流程
3、熟练使用设计软件 [详情]

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