专业要求:电子商务;
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责欧洲、美洲电商平台及独立站整体海外联盟合作资源的开拓和维护,包括但不限于Deals站点、新闻媒体、博客论坛,扩大品牌曝光度从而达成为独立站引流最终促进转化的目的。
2.熟悉搜索引擎工作原理,协同部门通过内容优化、结构优化和搜索引擎优化等手段,提升日区SEO自然流量和SEO友好性;持续分析各频道关键词解决方案,监控官网关键词。
3.负责整理欧美地区用户信息数据,并进行数据统计分析,实行分类电子邮件营销;根据业务需求,制订EDM计划;协调创意设计部门确定邮件主题、内容文案和页面设计;负责跟踪EDM营销效果,提出针对性优化方案。
任职要求
1.具有Shopify、Mercado libre、AEM等独立站或官网运营经验;
2.3年以上联盟推广经验,使用过阿里巴巴、环球资源平台运营经验者优先;
3.2年以上SEO相关背景者优先;
4.3年以上储能电源、ebike电池、汽车启动电源等产品海外销售经验;
5.有太阳能板/逆变器/汽车配件/电池/电动工具等相关销售背景和经验者优先;
6.具有较强谈判沟通能力和出色的组织能力,可以独立工作和管理跨职能项目;
7.英语为工作语言。
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-18000 月薪招聘人数: 10
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:成品电池类
职位描述:
公司主要生产多并串电池组,储能电池组,铅改锂电池,电动车电池组为主,电摩14S,17S 20S,采用的电芯为大单体及聚合物,主要的销售有内销与外销,外销配雅迪,爱玛车型的电池组,哈雷,水壶等;储能为12.8V50AH ;12.8V100AH 12.8V200AH等铁锂电池组,涉及圆柱如18650、32700,21700,聚合物等PACK工艺。还有定制化电池等项目。
我要投递简历
1、熟悉单体电池和电池组,磷酸铁锂电池的性能。 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-18000 月薪招聘人数: 10
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:成品电池类
职位描述:
公司主要生产多并串电池组,储能电池组,铅改锂电池,电动车电池组为主,电摩14S,17S 20S,采用的电芯为大单体及聚合物,主要的销售有内销与外销,外销配雅迪,爱玛车型的电池组,哈雷,水壶等;储能为12.8V50AH ;12.8V100AH 12.8V200AH等铁锂电池组,涉及圆柱如18650、32700,21700,聚合物等PACK工艺。还有定制化电池等项目。
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1、熟悉单体电池和电池组,磷酸铁锂电池的性能。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
岗位职责: 1.根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务; 2.通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成; 3.根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意; 4.负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节; 5.独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息; 6.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行; 7.收集并汇总相关行业的人力资本数据,挖掘有效信息,并形成完善的行业数据报告,成为企业战略调导整的指南针; 8.承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作,完成每月的销售业绩指标。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场相关专业优先; 2.1-3年销售工作经验者,有同行专业背景优先; 3.具备较好的数据分析及实际操作能力,喜爱帮助客户解决问题; [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-4 月薪招聘人数: 6
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
工作职责:1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品;2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,达到客户的满意度;4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值;5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案;6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动;7、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历;2年以上B2B产品销售经验;2、普通话标准,形象气质佳,性格外向;3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先;4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先;5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索6、团队合作精神。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
Job description: 1. Help HR from different enterprises, providing effective Risk Control Employment background check service through all-round investigation methods. Contact with the candidates’ former employer(Human Resource Dept.) to verify their basic personal info. Communicate with the candidates’ former supervisor, co-workers, subordinates to view their performance. 2. Write candidates’ report according to the feedbacks of candidates’ former employers. 3. Update online candidate and reference information system. 4. Internal communication and cooperation to ensure high quality of work product. 职位描述: 1. 协助企业客户的人力资源部门,使用全面的调查手段,提供有效的招聘风险控制服务;联系应聘者的前任雇主进行信息核实;联系应聘者前任同事、上级、下属,对应聘者工作表现进行全面评估; 2. 独立制作应聘者的背景调查报告; 3. 更新在线应聘者和背景调查信息系统; 4. 为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。 Requirements: Bachelor’s degree, major in English or equal capability of using English as a tool of communication. Good communication and language skills. Strong attention to details with carefulness. An organized person and team player. Be able to work under heavy pressure and limited time sheet. 职位要求: 1.大专及以上学历,英语专业或同等英语沟通能力(书面表达和口语表达); 2.具备一定的文字表达能力; 3.自我管理能力强,有团队合作精神; 4.能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间。 [详情]
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