专业要求：电气自动化技术;电力系统及其自动化;电气工程及其自动化;
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
高中、中专及以上学历，电气、自动化、机电专业，年龄45岁以下
工作经验：3年以上高低压开关柜、三箱产品等电气产品质量检验经验
工作技能：
1、熟悉电气标准、电网产品规范；
2、精通开关柜、配电箱产品原理，能独立从事电气类产品出厂试验；
3、熟练编制出厂资料；
4、能够出差、处理产品售后服务工作；
5、负责公司产品、体系的认证管理工作；
6、能够熟练使用办公软件。
南京亚力电气有限公司成立于2009年，注册资金5020万元整，是一家专业从事高低压成套开关设备、和铁附件等电力设备研发、制造、销售的高新技术企业。
南京亚力电气有限公司位于南京市中南部，处苏（江苏）皖（安徽）两省、宁（南京）镇（镇江）马（马鞍山）三市交界处。公司地处长三角枢纽位置，是连接上海、杭州、皖南的交通节点。境内有S55宁宣高速（原宁高高速）、S68溧芜高速、G25长深高速（原宁杭高速）、G4221沪武高速（原S38常合高速），S341、S340、S243、S246、S204、G235等干线公路。交通运输条件优越，能够优先满足各省市的运输要求。
公司占地面积62500平方米，其中生产车间面积31500平方米，生产、试验设备合计110台（套）；公司建立了完善的营销网络体系和基础设施，研发管理手段先进，质量控制有效。目前，工程技术人员占员工总数的20%以上，中高级工程师10人。我公司高度重视自主研发，先后被评定为“AAA级资信企业”、“重合同守信用企业”、“高新技术企业”，产品及服务覆盖国家电网公司、南方电网公司及海内外市场，深受用户好评。
公司施行以技术带动销售的营销战略，深度分析和判断电网用户的实际需求和配网现状及未来发展趋势，以解决用户需求作为营销基础。同时，主动适应国家经济发展新常态，以传统优势产业提升、新型支柱产业培育为重，坚持创新驱动，紧跟国家的新兴行业战略，以“智改数转”为重点任务，以效益、发展为核心目标来规划、实践企业智能化升级改造。
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工作地区： 惠州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..
职位描述：
岗位职责1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。4、执行设备操作，维护，检修规程。5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先；任职资格1、身体健康，年龄在45岁以下；2、有2年以上电工相关经历（应届生亦可）；3、会强弱电，动手能力强，有电工证；4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； [详情]
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