专业要求:电气自动化技术;电力系统及其自动化;电气工程及其自动化;
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
高中、中专及以上学历,电气、自动化、机电专业,年龄45岁以下
工作经验:3年以上高低压开关柜、三箱产品等电气产品质量检验经验
工作技能:
1、熟悉电气标准、电网产品规范;
2、精通开关柜、配电箱产品原理,能独立从事电气类产品出厂试验;
3、熟练编制出厂资料;
4、能够出差、处理产品售后服务工作;
5、负责公司产品、体系的认证管理工作;
6、能够熟练使用办公软件。
南京亚力电气有限公司成立于2009年,注册资金5020万元整,是一家专业从事高低压成套开关设备、和铁附件等电力设备研发、制造、销售的高新技术企业。
南京亚力电气有限公司位于南京市中南部,处苏(江苏)皖(安徽)两省、宁(南京)镇(镇江)马(马鞍山)三市交界处。公司地处长三角枢纽位置,是连接上海、杭州、皖南的交通节点。境内有S55宁宣高速(原宁高高速)、S68溧芜高速、G25长深高速(原宁杭高速)、G4221沪武高速(原S38常合高速),S341、S340、S243、S246、S204、G235等干线公路。交通运输条件优越,能够优先满足各省市的运输要求。
公司占地面积62500平方米,其中生产车间面积31500平方米,生产、试验设备合计110台(套);公司建立了完善的营销网络体系和基础设施,研发管理手段先进,质量控制有效。目前,工程技术人员占员工总数的20%以上,中高级工程师10人。我公司高度重视自主研发,先后被评定为“AAA级资信企业”、“重合同守信用企业”、“高新技术企业”,产品及服务覆盖国家电网公司、南方电网公司及海内外市场,深受用户好评。
公司施行以技术带动销售的营销战略,深度分析和判断电网用户的实际需求和配网现状及未来发展趋势,以解决用户需求作为营销基础。同时,主动适应国家经济发展新常态,以传统优势产业提升、新型支柱产业培育为重,坚持创新驱动,紧跟国家的新兴行业战略,以“智改数转”为重点任务,以效益、发展为核心目标来规划、实践企业智能化升级改造。
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..
职位描述:
*** 职责描述: 1. 负责公司产品在区域内目标医院的临床推广; 2. 通过科室会、区域学术会正确传递产品信息,达成销售目标; 3. 建立并维护当地的专家网络; 4. 收集市场信息并及时反馈给医学和市场部。 任职资格: 1. 医药相关专业本科以上学历,医药管理类或市场营销专业优先; 2. 2年以上医药公司销售经验,销售业绩突出,外企的优先; 3. 良好的学术推广能力和执行力; 4. 能承受较大的工作压力,勇于开拓和挑战。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..
职位描述:
任职资格:1、具备丰富的精益推行经验,善于组织和管理跨部门改善项目团队;有成熟的精益推行模式为佳;2、熟练掌握和运用各种IE工具;3、有一定的TPM推行经验;3、具备较强的创新能力和快速学习能力;具备很强的问题解决能力;4、.自我管理,结果为导向;5、大专以上学历,有相关工作2年以上经历。岗位职责:1、精益战略战术规划与推进实施;2、精益人才培育与认证;3、精益评价体系的建立与实施;4、合理化建议/提案改善/QCC活动/项目改善的组织推进;5、持续改善运作过程中精益方法和工具的教练;6、5S和TPM的持续推进;7、精益价值流改善;8、精益活动的策划与组织(如各种改善发表交流评审活动);9、精益新思想/新理念/新方法的学习和引进;10、精益文化宣导/精益目视化的设计与实施。 [详情]
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工作地区: 随州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..
职位描述:
***职责描述: 1. 负责公司产品在区域内目标医院的临床推广; 2. 通过科室会、区域学术会正确传递产品信息,达成销售目标; 3. 建立并维护当地的专家网络; 4. 收集市场信息并及时反馈给医学和市场部。任职资格: 1. 医药相关专业本科以上学历,医药管理类或市场营销专业优先; 2. 2年以上医药公司销售经验,销售业绩突出,外企的优先; 3. 良好的学术推广能力和执行力; 4. 能承受较大的工作压力,勇于开拓和挑战 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、新产品设计图评审,给出基本结构框架;2、通过外观图和样板结构功能设计新产品3D图;3、协助经理产品开发过程中的问题分析、调试和解决;4、新产品手板3D图设计方案评审,检查3D图及修改;岗位要求:1、精通各类儿童玩具产品开发设计结构、各开发阶段流程及生产工艺要求;2、熟练运用软件:OFFICE、CAD、pro-e或UG三维软件,Geomagic Studio12,Freeform优先;3、熟悉儿童玩具常用塑胶材料及工程塑料特性; [详情]
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