专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.担任设计人，按要求完成各项工程结构设计、咨询任务，保证质量、进度；
2.负责及时处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；
3.负责编制所承担工程项目的专业工程概预算基础资料；
4.参加设计回访，做好专业工程总结，检查工程归档工作;
5.负责完成变电站、光伏或风电的结构设计工作，具体包括房屋结构图、钢支架、设备基础及相关施工图设计工作。
任职资格：
1.具备独立担任新能源发电工程土建结构专业主设的能力和丰富的项目设计经验，5年以上勘察设计工作经验，有风电、光伏及变电土建结构设计工作经验优先；
2.具有较强的专业技能，熟练掌握结构专业相关知识和标准、规范、设计流程及相关软件，能熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉PKPM、理正等结构计算软件；
3.能够妥善处理设计中遇到的各种问题，并具备独立解决问题的能力；
4.具备较强的组织协调和沟通能力，具有良好的团队合作精神。
5.年龄原则上不超过45周岁，服从管理，适应出差；
6.统招本科及以上学历，985、211优先，具有中级及以上职称，有注册工程师类证书优先。
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工作地区： 成都市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述：
这里说的是吾家领袖--蒋海波。他是2010年10月1日进入行业，2013年3月进入吾家的。当时任职融锦城店店长，店上人少，只有4个人，资源也少，当时只有一个信念，让兄弟挣到钱。团队的第一单是他带着大家签下来的，以身作则，只是想给他们信心。其实他想的不多，就是想让他们都做好了，这样才会更加有信心在公司上班，他做的就是让大家先看到再相信。而他选择跟老王（吾家董事长）一起，是先相信再看到，他喜欢王总狼性的管理风格和极强的思维逻辑。
我要投递简历
2014年那会儿，他产生了极强的叛逆心，导致差点放弃了，但是他没有认输，给自己重新定位，反省自己，突然想通了，其实做管理，不只是为了挣钱，而是一个相互学习的过程，慢慢的才有了改变。他很擅长分析，对每个人分析他们的长处，并让他们得到充分的发挥，而他自己则是反省自己的不足，进行改正。我采访了一直跟他一起奋战的好兄弟龙城店合伙人唐志会，他说：“老蒋是一个脾气很好的人，很有号召力，他很得人心，他所带的团队凝聚力都很强。”都说人在一起叫团伙，心在一起才叫团队，说得也许就是他们
他是一个很注重基础数据，喜欢抓房客带的人。他说，拔苗助长容易伤根，不要太在意结果，我们更应该注重过程。也是因为这一点，当其他人业绩都忽高忽低的时候，他的团队的业绩一直都是稳稳当当的。做销售，忽高忽低基本都是通病，但是要做到一直平稳发展是非常困难，而他做到了。严谨的考核制度，加上他原本就以身作则，处事公道，整个区域执行也很到位。设置明确的奖惩制度，再做一些正向引导，舍得让员工历练，成长也就起来了。 [详情]
