专业要求：机械工程类;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1. 对整个车间生产活动进行统筹规划、组织、控制和协调；
2. 根据计划室下达的计划按时、保质、保量地完成；
3. 全面负责车间JIT管理以及6S管理提升工作；
4. 严格控制原材料、易耗品损耗，评估车间及班组的投入产出效益，不断降低生产成本，提高经济效益；
5. 领导交办的其它事项。
任职条件：
1.40岁以下，大专及以上学历，机械类专业；
2.有一定焊接知识或物流发运知识；
3.熟练使用Excel/Word/PowerPoint等办公软件；
4. 5年以上机械制造企业生产管理工作经验，熟悉现代生产管理模式，组织管理、沟通协调、领导执行等综合能力强
-
-
工作地区： 唐山市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3年以下薪资待遇：15000-18000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：冶金冶炼
职位描述：
专业线建设：1.1负责建立和完善生产调度体系，确定和优化总调度室的管理项目，并建立及其配套的管理制度。1.2在执行能源介质平衡计划与预案的基础上，根据生产经营要求与重点梯级次序，搞好能源的动态调度，按照效益最大化的原则，对能源介质的使用进行合理调配、控制。1.3负责理顺总调度室生产值班调度管理和生产日、班作业计划项目的关系，总调度室生产值班调度和生产厂作业长的关系，并建立相应的管理制度。业务管理：2.1在生产部长领导下进行工作；贯彻执行生产经营计划，以生产计划为依据，检查平衡各单位生产和原燃物料储备情况，掌握计划检修进度。2.2协调和指导生产经营活动中各关键环节，掌握公司生产动态，及时解决生产难题，保证多项生产活动正常进行；对发生的生产事故积极组织抢修及恢复生产工作。2.3执行生产部部长根据生产需要发布的紧急调度令； 做好对厂区内的动力（如：风、水、电、氧、氮）的平衡工作；及时掌握安全生产动态，时刻保持生产信息和安全信息渠道的畅通。2.4熟悉炼铁、炼钢、轧钢、动力等各工序基本工艺流程，掌握各主体设备生产运行状况。掌握全公司能源介质管网的分布，以及管道阀门、接口、能源计量仪表的现状。做好各种能源介质的预测、调整、调度工作。掌握第一数据，做好能源分析、制定改进方案提供依据。2.5发生重伤以上事故时，要立即赶赴现场，并保护现场，参与抢救，调查处理，待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下方可组织恢复生产；负责本部门6s管理推进工作；组织外围工作。团队建设：3.1负责构建本单位良好的团队氛围，保持与公司相融合的部门文化。3.2负责部属的考评，并对奖惩标准提出建议；对部属进行业务指导和能力培养，提高部属的素质水平；组织部属参加专业培训，指导部属进行职业生涯设计。3.3完成上级主管交办的其他工作事项。 [详情]
我要投递简历
