专业要求：机械设计及理论;
学历要求：大专及以上
工作经验：2-3 年
薪资待遇：2500-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
衡阳巨子变压器集团股份公司（原衡阳市电力变压器总厂衡阳特种变压器厂改制组建）座落在衡阳市华新开发区华新大道（生态公园向南400米），京广、湘桂铁路、京广高铁及京珠、沪昆、衡邵、衡炎、岳临高速交汇于此，国道107、322穿越而过，交通十分便利。
公司系生产110KV级以下S11-M、S-M.RL30～1000-NX2型节能配电变压器、ZGS11-H(Z)R-200-1000/10系列组合式变压器、电炉、整流等特种变压器、箱式变电站的专业厂家。现有在职职工326人，其中高中级专业技术人员26人。生产及检验设备完善，年生产能力达150万KVA.
公司生产的S11、S13系列10KV级、35KV级及110KV级电力变压器经国家变压器质量监督检验中心试验合格，并列入了国家经贸委《城乡电网改造所需主要设备产品及企业推荐目录》，通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、中国节能产品认证，并于2013年5月列入国家发改委、财政部、工信部2013年第32号《节能产品惠民工程高效节能配电变压器推广企业目录》，产品在国家电网运行良好，性能可靠。
产品的生产及检测严格执行GB1094.3-2003、GB1094.5-2008及GB/T25438-2010等有关标准，公司坚持以“质量第一，用户至上”为宗旨，弘扬“团结、求实、创新、奉献”的企业精神，竭诚为广大用户提供优良的产品和优质的服务。期待同社会各界精诚合作，共创未来!
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：6001-8000 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售， 积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；7、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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任职要求：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战；5、从事过销售工作者优先，从事过医疗行业人员优先；6、能够适应中长期出差；7、遵守公司制度，服从公司管理。备注：
眉山、德阳、泸州、资阳。 [详情]
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4500-5999 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、 负责对公司经营成果、财务等审计方面的具体工作；2、协助审计主管编写内部审计计划；3、规范财务核算，审计财务报表，审核预决算；4、管理制度和流程审核，管理层在任离职审计；5、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；6、编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据； 任职资格1、审计、会计、财务、法律等专业大专以上学历，3年以上审计相关工作经验；2、有大型生产制造型企业工作经验或生物医药类企业工作经验者优先考虑； [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其它类
职位描述：
【岗位内容】1. 负责处理公司日常的法务事务，如印章管理、用印监控等；2. 负责审查公司的各类合同、协议、规章等文件，并能提供法律上可行性、合法性、法律风险分析；3. 能协助草拟法务常规性的合同、协议文件；4. 及时完成上级交办的各项工作。【任职要求】1. 法学相关专业，全日制本科及其以上学历；2. 具备企业法务工作两年以上经验；3. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；4. 工作细致、对法律风险较强敏锐性，思维清晰、逻辑性强，有较好的沟通表达能力、扎实的写作功底、较强的预警意识。【薪资福利】1、【工作时间】 “大小周”工作制，“大周”休息两天，“小周”休息一天，周六多为培训及活动，每天8小时；2、【薪资情况】公司提供您认可的薪资范畴，在复试环节评估具体薪资，同时每年公司将根据员工工作表现进行适当的薪资调整；3、【有薪假期】全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪产假等；4、【食宿条件】集团总部办公食宿，办公室与宿舍食堂距离步行仅2分钟，为员工提供免费住宿、一日三餐，宿舍均有空调、纯净水系统，24小时免费热水供应；5、【学习培训】集团为员工提供切实所需的培训，培训包含职场心态、商务礼仪、职业形象打造、沟通技巧、企业文化、企业制度、企业简介等。6、【成长晋升】集团根据一年助理，三年专员，五年经理培养方向坚定执行，集团内“横向纵向”机会任你抓，“横向”从子公司到子公司的职位发展，“纵向”在一个部门中深挖发展。7、所有员工均享有生日礼品、节日礼品及入职周年问候等福利；8、公司员工享有省内及国内旅游机会，集团每年评选优秀员工出国旅游，旅游全程有舒适安排，纯玩模式为您打造；9、集团各公司员工享有部门、公司、集团下午茶活动，集团内部各子公司活动相互邀请的良好相处氛围。 [详情]
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