专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8-16万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责新产品开发过程中各工序的进度管理，确保新产品能顺利引入到生产环节；
2、负责量产产品生产工艺的维护、监督、培训及持续改进等工作；
3、负责产品质量改善、效率提升及自动化改善等工作；
4、负责处理产品图纸及BOM等技术沟通工作，负责工艺文件、作业指导书的制定和修改。
任职资格：
1、大专以上学历，机械、机电类专业，2年以上高效电机技术工艺管理经验；
2、了解电机产品设计开发流程及设计要求（产品设计、过程设计要求）；
3、熟悉高效电机的结构、工艺流程，有新产品导入经验优先；
4、了解机械加工、模具成型技术；
5、能独立完成电机新品开发的工艺需求；
6、熟悉高效电机定转子基本生产工艺；
7、熟炼使用AutoCAD等2D绘图软件，Solidworks/UG/Croe/Proe等3D软件。
浙江杰特工贸股份有限公司成立于2017年3月15日，旗下拥有控股子公司安徽杰特电气有限公司，公司主要研发、生产、销售低压大、中、小型交、直流高效节能电机、永磁电机、大功率变频电机、超高速电机、伺服电机以及新能源电机。产品广泛应用在电力、水利、冶金、化工、水泥建材、汽车及家电制造等行业。
公司总投资超过2亿元，年产350万KW节能电机，其中一期为140万KW，二期为210万KW。
为保证公司生产的每台产品均达到且高于国家标准，公司引进上海电器科学研究院研发的200KW电机综合型式试验系统、V2软件及硬件设备设施,该试验系统是比照国家中小电机质量监督检验中心测试标准研发的。公司产品测试系统的稳定性、准确度与国家中心保持一致。
公司研发团队中拥有长期从事高效节能电机和新能源电机设计、研究和制造的工程师及专家。
浙江杰特工贸股份有限公司以打造“国内高端电机制造商”为不懈的奋斗目标。追求卓越，创新发展，致力于为广大客户提供优质的产品和服务。
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责:1. 负责开展针对标杆行业、重点企业、目标人群的相关调研；2. 针对不同行业人力资源薪酬、企业运营相关领域等方面，持续优化数据库数据，输出阶段性数据分析、专项研究报告等成果；3. 协助创新/研发课题负责人，分析数据，产出创新/研发成果；4. 基于每个阶段创新/研发成果，设计/包装公司大数据类产品；5. 在公司内/外部宣传、推介研发成果。 任职要求：1. 本科及其以上学历，1-2年市场调研/行业研究/咨询公司等工作经验；2. 具有基本的财务知识，拥有医疗、互联网、新兴高科技等行业调研背景为佳；3. 具有较强的逻辑能力，具备良好的数据分析与洞察力，善于创新；4. 具备良好英文专业阅读能力者，优先考虑。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
技能要求：？销售，KA，客户代表，区域销售，大客户销售，销售顾问职位描述：职责描述：1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品；2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度；4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值；5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案；6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动；7、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；1-3年B2B产品销售经验；2、普通话标准，形象气质佳，性格外向；3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先；4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先；5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索6、对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利： 1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。 [详情]
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