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专业要求:工程管理;

学历要求:大专及以上

工作经验:5年以上

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 云南

工作职责:
1. 贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,确保工程按质按期完成并实现工程总目标。

2. 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全公司专业部门各项管理规章制度。

3. 积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与投资方进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标文件。

4. 按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,选派得力项目经理组成项目部,组织对施工队伍、大宗材料供货考察评选工作。检查监督项目部进场施工准备工作落实情况,检查监督公司各部门配合工程进场工作开展落实情况。

5. 审核项目部编写的工程施工组织设计、专项工程施工方案、工程施工进度、质量、成本控制计划,审核工程部编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案,审核材料部编制的材料采购进度计划。

6. 监督检查工程施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。指导检查施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。

7. 指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,审核重大工程事故及工程技术问题处理方案。

8. 组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。

9. 组织妥善处理项目部的解体,进行人员重新调配。监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况。

10. 完成领导交办的其他工作。




任职资格:
1. 年龄:30-39岁,身体健康;

2. 知识技能:大专以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先;

3. 工作经验:7年以上相关行业工作经验,具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力,具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力,了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历,能很好的处理业主、监理等方面的关系,具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等);

4. 认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神。

5. 工作地点:全国各项目部(目前公司在全国均有项目,欢迎优秀人士的加入)。

北京东方园林股份有限公司成立于1992年,是集园林规划设计、施工、苗木产品、运营养护全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下设五大景观事业部、高尔夫球场建设业务部、园林苗木·产品事业部、运营养护事业部以及景观设计集团。设计集团拥有EDSA-东方环境景观设计研究院(合资),东方艾地景观设计公司(合资)以及全资子公司北京东方利禾景观设计公司(甲级资质)。

公司业务范围涵盖了城市河道、道路景观、大型公园、生态湿地、高尔夫球场、度假酒店等各种类型的园林工程,项目遍布全中国,承接了全国各区域的众多大型、高难度、著名的景观工程,如奥林匹克公园中心区、北京运河文化广场、苏州金鸡湖国宾馆、昆明莲花池公园、昆明行政中心、上海佘山高尔夫球场、海南万宁神州半岛高尔夫球场等。它们不仅代表了东方园林的设计施工、艺术造园的水平和能力,更是中国园林工程建造企业的莫大荣誉。

目前公司有1000多名专业技术管理人员,其中景观设计集团有400多名设计师。公司实行现代化企业的管理模式和多元化激励的人力制度, 以“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”为公司的人才理念,不懈的追求与探索使公司管理模式日渐成熟。

2009年11月27日公司成功登陆A股市场(股票代码:002310),成为了中国园林第一股。东方园林正满怀成为“中国园林行业的领跑者,成为世界最强大园林公司之一”的产业理想,将继续秉承“艺术造园,传世千年”的理念,肩负“让你身边的园林环境,艺术、生态的融入生活”的使命,努力打造时代精品,创造中国园林的明天。
 

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 昆明市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述:

"岗位职责:
1、梳理产品线和业务流程和标准,构建车间清晰可行且的生产管理标准和流程;
2、提升车间的产品品质,确保食品安全与卫生,为销售端输出安全稳定的产品; [详情]

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更新时间:2024-07-03

曲靖晶澳

工作地区: 曲靖市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:太阳能电池

职位描述:

岗位职责:
工作职责:
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整 [详情]

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更新时间:2024-07-03

昆明铁骑力士饲料有..

工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:农业、林业、牧业、渔业等

职位描述:

生产制造、成本管理、团队建设、生产订单管理、设备故障排除。 [详情]

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更新时间:2023-09-08

工作地区: 保山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:市政

职位描述:

土木工程、道路桥梁相关专业;8年以上工作经验。

岗位职责:  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:10000-14000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、贯彻执行国家的法律、法规和政策及公司方针,完成上级布置的各项工作,完成项目目标和指标。

2、负责承建工程的施工管理和经营管理,履行工程合同,控制施工进度、安全与文明生产,追诉索赔。 [详情]

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更新时间:2019-09-05

云南意能

工作地区: 昆明市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:林浆纸企业

职位描述:

1. 本科以上学历。制浆造纸专业; 
2. 10年以上纸板生产以及废纸制浆经验; 
3. 其间担任纸机主管5年以上;  [详情]

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更新时间:2018-08-16

云南正晓

工作地区: 昆明市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5800-7500 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

一、在电缆行业有工作经验的。二、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;定期组织检查各库房物资贮存、保养情况。
三、工装、工位器具管理,根据生产需要制造/购置必要的工位器具,检查指导半成品、在制品在生产周转过程中的搬运活动符合质量要求。
四、抓好现场管理,定期组织安全文明生产检查,管理、协调所分管部门的工作,并对其工作情况进行考核。 [详情]

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更新时间:2018-03-02

广州立达尔生物科技..

工作地区: 文山壮族.. 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:饲料添加剂/生物制品/兽药

职位描述:

岗位职责: 1、编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料; 3、定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施; 4、根据生产需要,编制物资采购计划,及时解决生产缺口物资; 5、抓好设备管理,定期组织维修保、年检,提高设备的完好率和利用率; 6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理; 7、定期组织安全、环保、消防检查,落实安全、环保、消防措施,督促整改问题,做好与当地相关部门的协调与沟通; 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、三年以上生产、安全工作经验,两年以上生产、安全管理职位经验; 2、协调沟通能力强,具有良好的计划统筹能力; 3、有化工、冶炼行业管理工作经验者优先。 注:1、工作地点在云南砚山, 2、有意向者请直接联系唐小姐,联系电话:0876-8843202,邮箱:1029715362@qq.com。 [详情]

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工作地区: 文山壮族.. 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:饲料添加剂/生物制品/兽药

职位描述:

岗位职责:
1、编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料; [详情]

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