专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：6800-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、具有基础电工知识，为人踏实，有上进心，适应2班倒；
3、能熟练处理检测柜设备异常；
4、负责生产设备日常管理点检润滑及保养，负责生产设备的正常运行
一、公司简介
创明电池技术有限公司成立于2003年3月18日，公司一直秉承绿色新能源产品来改变世界的能源结构理念，致力于圆柱型锂离子电池研发和制造，也是国际著名消费电子品牌POWEROCKS(宝格石）品牌的创立者和拥有者。公司目前员工人数超过1000人。公司总部位于东莞松山湖国家高新技术园区，拥有约10万㎡的创明工业园，拥有1500平方米的研发中心，在深圳和惠州也有生产基地。2013年销售额达4亿多人民币。
创明公司2004年被认定为国家级高新技术企业，2005年获得深圳市科技进步二等奖、广东省科技进步三等奖等，2007年被评为深圳市最具成长性企业。公司拥有十多项发明专利，曾先后多次承担过国家高新技术产业示范工程项目、广东省科技计划项目、深圳市高新技术产业示范工程项目、国家中小企业发展专项项目等。
公司产品技术在国内处于领先地位。第一个成功开发出2.6Ah高容量的18650电池和30A放电的高倍率18650电池。产品主要用于笔记本电脑、便携式电子产品、电动工具、医疗器械、电动自行车等领域，并畅销海内外，主要客户包括LG电子，BOSCH，Honeywell，BMZ，BESTBUY，ZTE，HUAWEI，China Unicom等知名企业。创明公司的自主的POWEROCKS移动电源已获得苹果公司授权认证，一直占据欧美高端市场，深受国内外消费者好评。
公司领导团队由一批年富力强的职业经理人组成，管理团队还包括世界一流的韩国籍管理专家。公司一贯坚持“人力资源是企业发展的第一资源”，制订了“引才、用才、育才、留才”政策，吸引大批优秀人才加入。公司计划在5年内，成为国内知名的高技术企业，屹立于中国民族制造业之林。公司为有志之士提供有挑战的工作机会、有竞争力的薪酬福利和畅通的晋升跑道。
诚邀有梦想、有才华、敢拼敢干的你加盟！
二、薪酬福利
薪酬：我们为员工提供业内和当地具有竞争力的薪酬。
年终奖金：为了让员工能分享企业经营成果，公司每年为员工发放年终奖金，奖金额度与企业经营业绩和个人贡献挂钩。
免费食宿：为了让员工能安心工作，公司为员工提供免费工作餐和住宿。
员工体检：公司每年组织健康检查，让每一位员工了解自己的身心健康状况。
带薪休假：除了法定节假日、婚假、产假、丧假外，公司将为每位员工提供带薪年假。
生活福利：为了鼓励员工学习和自我提高，公司为入职满两年的员工提供书报补贴；公司每年给部门提供活动经费，方便员工的聚餐和组织旅游。
俱乐部活动：为了丰富公司的业余生活，公司组建了四个俱乐部和一个图书室。分别是音乐俱乐部，英语俱乐部，羽毛球俱乐部，自行车俱乐部。此外，公司还不定期组织旅游，篮球赛等各种各样的文体活动。
创明电池技术有限公司
公司网址：//www.cham.com.cn
东莞地址：东莞松山湖高新技术产业开发区西三路9号
深圳地址：深圳市宝安区福永和平村高新建工业园
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工作地区： 上海 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.加入咨询项目团队运作项目，能够承担或参与模块设计与沟通；2.专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享；3.参与咨询项目商务工作，负责收集资料、参与文件撰写与客户沟通；4.承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求：1. 统招硕士以上学历，人力资源相关专业或有管理咨询经验者优先；2.具有较强的学习能力和沟通能力；3.能够适应出差，团队配合能力强;4.对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利：1. 一年两次调薪机会，高额提成激励；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。公司介绍：1. 公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为：薪酬、福利、组织效能、人员编制等；2. 服务的企业：各行各业中大型及标杆企业为主；3. 服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人；4. 我们的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多城市，180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力；17年的大数据累积经验，强大的数据库，有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以大中型，标杆企业为主。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬相关建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；任职要求：1. 本科及以上学历，市场相关专业优先；2. 1-3年销售工作经验者，有同行专业背景优先；3．具备较好的数据分析及实际操作能力，喜爱帮助客户解决问题；4. 喜爱沟通，愿意跟企业客户对话，具备较强的沟通能力，具有团队合作精神；5. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力，能够面对挑战和压力，以解决结果为导向高效处理;6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗，希望获得高成长的平台和机会。 公司福利：1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
任职要求：1. 985/211本科及以上学历，专业不限（优秀者可放宽学历，优秀的应届生接受）2. 具备较好的数据分析及实际操作能力；3. 具备较强的学习能力、沟通能力以及逻辑分析能力，团队合作精神；4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；5. 能够面对挑战和压力，接受适当的加班；6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬相关建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行；7. 收集并汇总相关行业的人力资本数据，挖掘有效信息，并形成完善的行业数据报告，成为企业战略调导整的指南针；8. 承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作，完成每月的销售业绩指标。公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位，引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。16年的大数据积累经验，强大的数据库，有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以中大型，标杆企业为主。薪资架构：底薪6K-10K+提成 （年薪30万以上）公司福利：1. 具有竞争力的薪酬；2. 五险一金，绩效奖金，加班福利；3. 带薪休假，周末双休，节日福利；4. 员工三亚游，户外拓展，自驾游；5. 健身瑜伽，篮球，羽毛球，音乐会，话剧等文体活动；6. 下午茶生日会，畅饮福利，部门聚餐活动；7. 系统性培训，带教导师； 发展通道： 横向：数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层； 纵向：咨询顾问（咨询管理师）―人力资源总监（企业内部）。关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司（简称“太和顾问”）成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念，基于庞大精准的全行业数据信息，为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前，太和顾问已与2/3的世界500强企业合作，拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务，参与80%以上中国百强企业的决策变革，每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息，真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网：www.taihe.com.cn [详情]
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