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专业要求:

学历要求:硕士及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海

岗位职责:1.加入咨询项目团队运作项目,能够承担或参与模块设计与沟通;2.专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享;3.参与咨询项目商务工作,负责收集资料、参与文件撰写与客户沟通;4.承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求:1. 统招硕士以上学历,人力资源相关专业或有管理咨询经验者优先;2.具有较强的学习能力和沟通能力;3.能够适应出差,团队配合能力强;4.对事业有一定的规划,希望获得高成长的平台和机会。公司福利:1. 一年两次调薪机会,高额提成激励;2. 完善的产品及销售培训体系,无限成长机会,学习型组织;3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会;4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等;5. 精英化年轻团队(80%均为90后);6. 更多福利等你来发现。公司介绍:1. 公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为:薪酬、福利、组织效能、人员编制等;2. 服务的企业:各行各业中大型及标杆企业为主;3. 服务的对象:企业人力资源负责人及企业负责人;4. 我们的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多城市,180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力;17年的大数据累积经验,强大的数据库,有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以大中型,标杆企业为主。
太和顾问是由APEC 亚太经济合作组织评选的中国最具领导地位的人力资源综合公司,专注于人力资源管理领域的综合咨询服务,是国内最权威、覆盖面最广的行业薪酬福利数据、综合管理咨询、背景调查提供商,旗下有太和睿信、太和鼎信两家分公司。
作为高端人力资源综合服务机构,太和顾问始终遵循专业化的发展方向,并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司!设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构,业务辐射全国,并在多个领域与中国一流的企业进行合作,客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司,合作客户近万家。

太和文化
诚信:
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信,将得到持续的信赖,于公司内部每个人的潜能得以发挥,并共享事业美满的成果。
快乐:
公司鼓励太和人快乐工作、快乐咨询,不鼓励员工“两耳不闻窗外事,一心只做案头活”,提倡发自内心的热爱工作,勤奋用脑,用激情来工作生活,对生活,要敢于设想,对梦想,要敢于实现,对自身,要敢于挑战!
回报:
对每一位为太和的成长做出贡献的人,太和都会以各种回报的形式来鼓励!太和倡导的是快乐咨询,快乐工作。公司期望每一位员工从工作中找到快乐,并能将快乐传递给客户。

太和人才观
人力资源是太和发展最为宝贵的资源,太和在提倡快乐咨询的文化下,逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 : 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力;
容人 : 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
用人 : 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
做人 : 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,以公司为家,与公司共荣辱。

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更新时间:2024-05-31

杭州鸿晟电力设计咨..

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:12000-17000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:                 1.主要从事新建、改建500kV及以上变电站项目的电气二次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题。3.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;4.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理            

岗位要求:                 1.具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历;2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验;3.能独立负责500kV及以上电压等级的变电站及配电站的电气二次部分设计工作(包括可研、初设、施设);4.能够熟练使用本专业设计软件。 [详情]

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更新时间:2024-05-31

杭州鸿晟电力设计咨..

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:        

1.主要从事新建、改建500kV及以上变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 [详情]

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上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:7年以上薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

光伏环保事业部 5:5 ,20%, 3个月保证期
陈野
[详情]

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更新时间:2024-05-31

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-8 年薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中 [详情]

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更新时间:2024-05-31

上海英汇科技发展有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:零部件

职位描述:

海外销售工程师
任职资格要求
1、需要具备本科以上学历,机械类专业优先。 [详情]

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上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

一级公司:上海电气集团
二级公司:上海电气集团股份有限公司电站分公司
三级公司:1、新孵化的氢能事业部 2、电站集团太阳能事业部 3、新孵化的储能公司 [详情]

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更新时间:2024-05-31

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:7年以上薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

储能公司财务总监 [详情]

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上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-8 年薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

一、电站本部:工程法务专员
岗位职责:
 1)负责起草、审核公司业务相关的对外函件和合同文本,协助业务部门进行合同谈判;  [详情]

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更新时间:2024-05-31

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-8 年薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

一、工程公司 招聘岗位

已上岗张柯,待上岗 徐之鹏,和 杨天波 [详情]

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更新时间:2024-05-31

上海**精密机械有限..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:30-50万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:数控机床

职位描述:

在销售副总(总经理)的领导下,带领本区域销售人员开展本大区内的市场营销、客户拓展、项目投标、项目管理、回款等销售相关工作。
目前主要是江浙沪区域 常驻外地可以建立办事处
国内外知名机床厂商,5年以上工作经验,有航空航天领域或者汽车厂客户项目合作经历,全日制本科及以上,工作中英语交流通畅者优先。 [详情]

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通控研究院

工作地区: 合肥市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:9000-25000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:轨道交通

职位描述:

(一)岗位职责:
1、负责轨道交通运营及信号数字化智能化产品开发;
2、协助城市轨道交通全自动运行系统建设及运营咨询服务项目的组织与实施; [详情]

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更新时间:2022-07-11

绿宇环保

工作地区: 黄冈市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:化纤生产企业

职位描述:

大专级及以上学历,熟悉电气设备,懂聚合熔体直接纺技术的公用工程设备管理,5年以上工作经验。 [详情]

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更新时间:2019-08-02

太和顾问

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

岗位职责:1. 根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务;2. 通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意;4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;任职要求:1. 本科及以上学历,市场相关专业优先;2. 1-3年销售工作经验者,有同行专业背景优先;3.具备较好的数据分析及实际操作能力,喜爱帮助客户解决问题;4. 喜爱沟通,愿意跟企业客户对话,具备较强的沟通能力,具有团队合作精神;5. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力,能够面对挑战和压力,以解决结果为导向高效处理;6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗,希望获得高成长的平台和机会。 公司福利:1. 一年两次调薪机会,高额提成激励(转正后的成熟顾问月均20K+,业绩优秀者年薪50W+);2. 完善的产品及销售培训体系,无限成长机会,学习型组织;3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会;4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等; [详情]

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更新时间:2018-04-12

宁夏华春金属材料有..

工作地区: 银川市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、年龄22岁以上,专科以上学历; 
2、市场营销等相关专业优先; 
3、较强的市场及新业务开拓能力,能够准确把握品牌建设及产品市场定位、通过各种市场推广手段达成公司的营销目标;  [详情]

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更新时间:2024-05-31

景春园林

工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2-3 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:园林

职位描述:

1、记录项目上每日各类人、材、机产生的费用台账及详细说明,积极协助项目经理展开各项工作;
2、擅长项目经济类资料、结算资料的编制、竣工图的绘制;
3、负责工程项目资料的收集、整理、归档; [详情]

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更新时间:2017-08-23

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-15 年薪资待遇:5500-6500 月薪招聘人数: 5

公司性质:外商独资公司规模:500 - 999人所属行业:金属制品

职位描述:

1、根据各种图纸要求能独立编程、调机磨刀及机台的一些异常排查与维护
2、生产过程中品质监控督导及发现问题能及时修正
3、指导新进作业员操作机器的方法及产品的作业流程 [详情]

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更新时间:2019-07-31

太和顾问

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

任职要求:1. 985/211本科及以上学历,专业不限(优秀者可放宽学历,优秀的应届生接受)2. 具备较好的数据分析及实际操作能力;3. 具备较强的学习能力、沟通能力以及逻辑分析能力,团队合作精神;4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;5. 能够面对挑战和压力,接受适当的加班;6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。岗位职责:1. 根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务;2. 通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意;4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行;7. 收集并汇总相关行业的人力资本数据,挖掘有效信息,并形成完善的行业数据报告,成为企业战略调导整的指南针;8. 承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作,完成每月的销售业绩指标。公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。岗位做什么:首先是销售岗,以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位,引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。16年的大数据积累经验,强大的数据库,有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以中大型,标杆企业为主。薪资架构:底薪6K-10K+提成 (年薪30万以上)公司福利:1. 具有竞争力的薪酬;2. 五险一金,绩效奖金,加班福利;3. 带薪休假,周末双休,节日福利;4. 员工三亚游,户外拓展,自驾游;5. 健身瑜伽,篮球,羽毛球,音乐会,话剧等文体活动;6. 下午茶生日会,畅饮福利,部门聚餐活动;7. 系统性培训,带教导师; 发展通道: 横向:数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层;   纵向:咨询顾问(咨询管理师)―人力资源总监(企业内部)。关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念,基于庞大精准的全行业数据信息,为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前,太和顾问已与2/3的世界500强企业合作,拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务,参与80%以上中国百强企业的决策变革,每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息,真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网:www.taihe.com.cn [详情]

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