专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：4000-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
浙江佳力风能技术有限公司（原杭州申达铸造有限公司）系浙江省高新技术企业，成立于1992年，坐落在杭州市萧山区瓜沥镇临港工业园区内，注册资本12000万元，占地14万平米，职工310人，是中国主要风电关键部位出口商之一。
公司主要从事1.5MW—6MW大型风力发电机组关键部位的轮毂、主轴、底座、横梁、齿轮箱体、轴承座、行星支架等的研发、生产、销售，生产工序覆盖铸造、机加工和表面处理。
公司拥有铸造研究所、区级技术中心、市级铸件技术研发中心，现有技术研发团队45余人。从2005年开始轮毂等风电关键部件开发以来，通过多年的研发创新，解决了风电部件铸造成分设计、球化处理、孕育处理等球墨铸铁熔炼工艺和造型工艺中的一系列难题，掌握了风电部件铸造的全套成熟关键技术。现在佳力风能技术有限公司拥有17项自主知识产权专利，其中发明专利7项，实用新型专利10箱。
公司严格执行产品的过程控制和质量追溯，全面推行和实施IS09001、IS014001、GB/T28001三个体系认证。公司检测中心配有光谱仪、金相显微镜、UT/MT/PT设备、低温冲击试验设备、拉力试验设备、激光跟踪仪、本体套样钻等完备的风电部件的检验、试验用设备和设施，能够全面的进行大型风电关键部件所要求的各种检验和试验。
公司采用树脂砂造型—中频观音电炉熔炼的生产工艺，生产车间配有多台从意大利进口的40—100吨连续式混砂机和国内先进的5—20吨中频感应电炉、5—150吨行车、16—80吨的抛丸机以及数台数控龙门加工中心、数控落地镗床等设备，拥有单件重量在75吨以下的所有大型风电部件铸造的能力。
目前，公司与国电、湘电、金风、广东明阳、苏士兰（Suzlon）、德国西门子（Siemens）、德国力士乐（Rexroth）、艾诺克朗、日本宇部等国内外风电产品的龙头企业建立了稳定的合作和业务关系
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
职责描述： 1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品； 2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。 3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度； 4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值； 5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案； 6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动； 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；1-3年销售经验； 2、普通话标准，形象气质佳，性格外向； 3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业等大客户经验者优先； 4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先； 5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索 6、对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利：1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。岗位介绍：1. 公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为：薪酬、福利、组织效能、人员编制等；2. 服务的企业：各行各业中大型及标杆企业为主；3. 服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人；4. 岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供专业的人力资源薪酬数据产品解决方案，引导客户参与薪酬数据调研。5. 我们的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多城市，180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力； 16年的大数据累积经验，强大的数据库，有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以大中型，标杆企业为主。 [详情]
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