工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：12-20万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）制度落实：落实公司项目开发制度相关规定，并执行到位；根据实际，对项目并购相关制度的完善提出建设性意见和建议。
（2）行业研究：收集、整理所辖区域新能源领域各项政策及法律法规；收集、分析所辖区域新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态；收集、分析所辖区域新能源领域收并购动态。 [详情]

工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：12-20万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）制度落实：负责落实公司商务采购管理体系及相关制度，保障其有效运行；负责落实公司合同管理相关制度，保障其有效运行。
（2）采购管理：负责所辖区域职责权限内的非招标采购工作；根据公司集采管理要求进行分签。 [详情]

工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：12-20万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）制度落实：负责落实公司电力营销及销售体系；结合市场营销实际，对电力营销及销售体系的完善提出建设性意见和建议。
（2）销售管理：根据公司制度，负责所辖区域电价管理，研究并实施竞价上网管理；负责组织所辖区域购售电协议、并网调度协议签署；负责国家及地方政策性补贴落实及费用催结；负责提供所辖区域 CCER 项目申报、CCER 收益的实现及由此展开的各项工作，接受公司的CCER管理、检查与指导。 [详情]

工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）全面风险管理：归口组织公司全面风险管理工作，组织建立完善公司风险管理体系；组织协调其他职能部门及所属单位开展并购项目和自建项目风险管控工作跟踪监督重大风险的管控情况，对本单位重大经营事项提出风险评价和管控意见；负责编制本单位风险管理工作规划、计划和报告；负责风险管理相关政策、规章制度及相关知识的培训；定期组织风险防控宣传活动。
（2）内部控制：完善公司内部控制制度；总结内控经验，持续完善内控体系建设；负责编制内部控制工作规划、计划和报告；负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。 [详情]

工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）制度落实：落实公司招聘培训、员工关系相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关招聘管理制度、员工关系管理制度的完善提出建设性意见和建议。
（2）招聘管理：落实公司整体招聘工作规划，并制定公司年度招聘计划，报批后组织实施，并进行动态管理与调整；参与拟定公司招聘岗位的笔试、面试标准；负责公司年度招聘工作统计分析。 [详情]

工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）制度落实：落实公司宣传管理相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关宣传管理制度的完善提出建设性意见和建议。
（2）新闻宣传：负责落实上级单位新闻宣传工作任务，管理本单位新闻宣传平台、媒体；结合公司需要，组织策划重大活动，收集新闻素材，撰写报道并发布，充分展示和宣传企业形象；负责公司宣传人员的培训和队伍建设等。 [详情]

工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）制度管理：负责各项财务制定的拟定与修订，包括资金、预算、投融资、财务报表管理、会计档案管理等；负责参与各项业务制度的拟定与修订，对制度中涉及财务的相关条文审核及确定，包括：采购、销售、物资、资产、工程等；负责建立制度管理台账，进行制度归档；对执行情况定期检查、评估，组织对制度、标准的修订、废止工作。
（2）资产管理：负责参与在建工程概预算审核，针对概预算金额、资金占用情况提出审核意见；负责参与跟踪项目全过程，把控财务风险，对项目全过程提供财务角度的决策支持；负责参与新建项目的项目后评估，协助开展效益分析、投资回报率分析、预期收益率等分析；负责参与在建工程的清查和抽查工作；负责编制本部门涉及的资产评估事项的立项申请书、参与选聘评估机构、配合评估机构填写资产评估申请表、提供评估支持资料、验收资产评估报告；负责协助业务部门制定和修正材料耗用定额；负责生产用备品备件等类别存货的核算、相关财务管理类报表编制、参与存货定期盘点。 [详情]

工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）制度落实：负责落实公司电力营销及销售体系；结合市场营销实际，对电力营销及销售体系的完善提出建设性意见和建议。
（2）销售管理：根据公司制度，负责所辖区域电价管理，研究并实施竞价上网管理；负责组织所辖区域购售电协议、并网调度协议签署；负责国家及地方政策性补贴落实及费用催结；负责提供所辖区域 CCER 项目申报、CCER 收益的实现及由此展开的各项工作，接受公司的CCER管理、检查与指导。 [详情]

工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）制度落实：落实公司公文档案相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关公文档案管理制度的完善提出建设性意见和建议。
（2）文秘工作：负责起草公司领导班子的工作报告、总结以及重要会议的纪要。 [详情]

工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、岗位职责：
（1）制度落实：负责落实公司企业管理制度，保障其有效运行；对公司企业管理工作提出建设性意见和建议，促进其完善和改进；负责落实公司“三会”管理制度，保障其有效运行；对公司“三会”管理工作提出建设性意见和建议，促进其完善和改进。
（2）企业管理：负责投资新设公司管理，包括向上级单位报送新设立公司的投资协议、公司章程、商业计划书、预核名、分公司决策文件等；履行新公司设立的内外部审批与决策流程与报备管理等；负责所辖公司企业管理工作；负责办理所辖公司企业合并、分立、重组、改制等工作；负责所辖公司变更、压减、注销等相关工作；负责所辖公司工商资料的管理工作。 [详情]