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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、收集各单位人员需求信息,拟定公司各职类人员年度需求规划及计划,并适时进行调整完善;2、根据岗位编制及用人需求,组织开展地面人员招聘、乘务安全员招聘、飞行员招聘等各类招聘工作; 3、组织制定及推动落实劳动合同管理、离职管理、劳动风险防范工作的有关制度; 4、拟定薪酬福利政策,缴纳社会保险及住房公积金; 5、其他人力相关工作。 任职资格:1.本科及以上学历,大学英语四级425分以上或托业605分及以上;2.熟悉人力资源管理模块知识和流程,一年相关工作经验;3.有良好的人际沟通能力和表达能力。
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更新时间:2024-08-29
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