专业要求：国际贸易实务;工业工程;市场营销;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：15000-40000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;3、对本区域客户进行合理划分及维护，拜访区域内客户，确定目标客户，并进行跟踪。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作内容。5、维护和开拓新的销售市场和新客户，自主开发及拓展上下游用户。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。7、对客户在销售和使用过程中出现的问题、帮助或联系有关部门妥善解决。
职位要求：1、年龄22-45周岁2、市场营销类专业，1年以上无纺布/聚酯短纤、建材与防水等行业销售工作经验优先。
3、热爱防水材料行业，乐于从事销售工作，性格自信阳光，积极进取，独立工作能力强，沟通能力好，吃苦耐劳，具备高度的责任心、良好的职业道德，能适应出差。4、对工作积极热情、认真负责。爱岗敬业，具有团队协作精神，能经常接受专业知识的培训，善于学习和自我提高。5、按照合同要求催收欠款，对欠款项目进行严格把关，将风险降到较低。
湖北绿宇环保有限公司
100万吨/年国家废旧纺织品循环利用产业基地项目
湖北绿宇环保有限公司是一家专注于废弃资源再生和高质化利用的环保型企业。本公司新项目采用自主研发的再生工艺技术和设备，具备低能耗、低排放、自动化程度高等优势。该技术通过公司近几年的研发，单线产能已达到20万吨/年，并进一步提高了产业链的数字化控制水平，实现循环产业链的绿色制造、智能制造。通过回收工业及生活废弃纺织品，进行资源再生和高质化利用，实现了废旧纺织品的绿色回收，从根本上解决了资源再生过程中的二次污染问题。本公司废旧纺织品化学法再生技术承担了2016年度国家科技部重点研发计划专项技术突破任务,并获得2017年度中国纺织工业联合会科学技术奖一等奖。
公司己计划在湖北省黄冈市建设“100万吨国家废旧纺织品循环利用产业基地”，项目主要利用消费后废弃纺织品、工业废弃化纤边角料及废弃饮料瓶等为原料，年产100万吨再生聚酯原料并配套下游原液着色长丝、短纤、环保面料、纺粘法无纺布、大直径单丝、高强度打包带、涤纶扁丝、集装袋用布、地毯基布等差别化产品，形成多元化废旧纺织品再生产业集群。
项目分期实施，其中一期40万吨项目征地约1000亩，年规划产能40万吨，主要产品为短纤维、纺粘法无纺布、涤纶纱线、墙体隔音隔热材料、新型防水材料等。一期固定资产投资30亿元，项目总投资135亿，于2017年3月底开工建设，2018年5月底陆续投产，可提供3800个就业岗位。
简历投递邮箱：3529469239@qq.com 联系人：曾女士 18171776306
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
客服总监 岗位职责： 1、对百人以上呼叫中心团队的人员、质量、效率进行管理； 2、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和各岗位职责要求； 3、制定客户服务质量监控体系，保证客服工作的流程化，标准化和效率化； 4、负责客服团队KPI绩效考核、激励制度等专业化管理制度的建立； 5、通过人员及数据分析管理，综合客户及各业务部门的反馈，不断优化完善服务团队管理机制； 6、带领整个团队积极达成项目计划，提升客户满意度，交付时效等关键指标。 任职资格： 1、百人以上呼叫服务团队管理经验； 2、有大型外包呼叫中心供应商团队管理工作经验优先，所辖项目类型涉及呼入、呼出和在线服务； 3、对以呼叫中心为基础的服务流程管理、质量管理、KPI管理、绩效管理、人员管理有扎实的基本功和深厚的理论知识； 4、学习能力强，且具备一定抗压能力，善于自我驱动和团队驱动； 5、COPC/4PS/PMP认证***，熟悉sigma等质量管理体系、精通Excel、PPT、Visio、MindMgr等管理工具； 6、具备一定的商务沟通能力。 你将得到什么 1、目前公司实力被资本市场和众多知名企业看好，发展速度十分迅速； 2、可以机会搭建自己培养的团队； 3、CEO为直接汇报对象，可获得个人快速成长且职业发展空间较大； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
1.承担人力资源咨询项目的项目管理工作，对项目持续跟进；2.跟进项目各阶段汇报工作，承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责；3.参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作；4.配合并参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究；任职要求：1.统招研究生以上学历，具有人力资源咨询经验至少1年，具有人力资源实际管理经验者优先；2. 能够适应长期出差，团队领导能力与配合能力强；3.具有以下几方面的优异资质： （1）热爱咨询行业；（2）工作责任心、敬业精神； （3）卓越的分析问题及解决问题的能力，良好的逻辑思维能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1、根据公司业务发展，制定并优化客户服务流程，全面提升服务质量，提高客户满意度；2、管理团队持续提升客服团队的专业能力和内部服务输出能力；3、负责监控各类客户数据合理性及安全性；4、协调处理客户投诉与建议，对客户投诉进行分类，并建立分类处理的流程与标准；5、保持与重要客户的顺畅沟通，妥善处理团队工作中遇到的问题。任职资格：1、统招本科及以上学历；2、第三方人力资源服务行业3年以上工作经验，1年以上团队管理经验优先；3、优秀的客户服务意识，具备较强的商务谈判能力及综合管理能力；4、工作积极主动、严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作意识，能承受较强的工作压力，具备诚实认真、廉洁自律、敬业负责的工作品质。 [详情]
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