专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-9000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
2. 有锂电安全测试工作经验,能够独立完成测试和数据收集;
3.主要工作是测试锂电池安全项目
4.编制固定格式的安全测试报告和填写数据 最佳
5.本岗位原则上是5天8小时工作制,极少特殊情况加班。
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2年以上薪资待遇:6000-9000 月薪招聘人数: 1
公司性质:有限公司公司规模:1 - 49人所属行业:密封装置及辅助设备
职位描述:
This position is for product engineer ,specialized in ball valve and manifold developing in engineer Department of STAUFF China, He will finish independently designing task , make ****ing items standard of products, and assist ****ing engineer to finish performance report by planned project ,or regularly assist product supervisor to give the support of the application and technical requirement to the market and users.
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Main Responsibilities: [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
岗位职责:1. 根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源数据服务及产品;2. 通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬建议,达成客户满意;4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求:1. 统招本科及以上学历,市场营销及管理类相关专业;2. 一年以上工作经验,同业经验者优先;3. 具有丰富的数据业务相关知识,具有开创性思维和创新意识;4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力;5. 具有极强的责任感及敬业精神,能承受工作压力;6. 具有良好的表达能力、呈现能力和文笔能力;7. 形象气质佳。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
岗位职责:1. 负责开展针对标杆行业、重点企业、目标人群的相关调研;2. 针对不同行业人力资源薪酬、企业运营相关领域等方面,持续优化数据库数据,输出阶段性数据分析、专项研究报告等成果;3. 协助创新/研发课题负责人,分析数据,产出创新/研发成果;4. 基于每个阶段创新/研发成果,设计/包装公司大数据类产品;5. 在公司内/外部宣传、推介研发成果。 任职要求:1. 本科及其以上学历,1-2年市场调研/行业研究/咨询公司等工作经验;2. 具有基本的财务知识,拥有医疗、互联网、新兴高科技等行业调研背景为佳;3. 具有较强的逻辑能力,具备良好的数据分析与洞察力,善于创新;4. 具备良好英文专业阅读能力者,优先考虑。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
技能要求:?销售,KA,客户代表,区域销售,大客户销售,销售顾问职位描述:职责描述:1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品;2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,达到客户的满意度;4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值;5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案;6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动;7、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、统招本科及以上学历;1-3年B2B产品销售经验;2、普通话标准,形象气质佳,性格外向;3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先;4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先;5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索6、对事业有一定的规划,希望获得高成长的平台和机会。公司福利: 1. 一年两次调薪机会,高额提成激励(转正后的成熟顾问月均20K+,业绩优秀者年薪50W+);2. 完善的产品及销售培训体系,无限成长机会,学习型组织;3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会;4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等;5. 精英化年轻团队(80%均为90后);6. 更多福利等你来发现。 [详情]
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