专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2． 按照标准要求完成测试，独立开展比对试验及分析评价，具有对测试失效样品分析能力；
3． 配合部门其他员工进行试验项目的测试；
4． 熟悉试验室技术活动的要求，如内部质量监控、能力验证、实验室比对等；
5 . 领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1. 高分子材料、化学、无机非金属等相关专业，本科及以上学历；
2. 实验操作能力强，能独立思考解决问题；
3. 执行力和团队合作能力强，善于沟通、主动积极、踏实努力；
4. 能吃苦耐劳，抗压能力强。
福利待遇：
1、福利：六险一金、周末双休、年度体检、带薪年假、工龄补贴等；
2、培训：为员工提供多样的外部培训机会，定期开展内部培训。；
3、活动：不定期组织员工活动。
一、公司简介
【华测简介】
华测检测认证集团股份有限公司（英文"Centre Testing International？Group Co., Ltd."，简称"CTI",股票代码:300012）中国第三方检测与认证服务的开拓者和领先者，于2003成立，总部位于深圳，是一家集检测、校准、检验、认证及技术服务为一体的综合性第三方机构，并在全球范围内为企业提供一站式解决方案。集团现有员工10000余人，其中本科以上学历占51％，硕士以及博士学历占8％。目前集团已在国内的深圳、上海、北京、苏州、青岛、天津、广州、武汉等地设立了六十多个分支机构，拥有化学、生物、物理、机械、电磁等领域的140多个专业实验室,并在中国台湾、中国香港、美国、英国、新加坡等地设立了海外办事机构。2009年10月30日，CTI成功在深交所挂牌上市，股票代码：300012，成为中国首批、深圳首家在创业板上市的公司，也是国内检测行业首家上市公司。
基于遍布全球的服务网络和深厚的服务能力，CTI集团及各分子公司在贸易保障、消费品测试、工业测试、生命科学等领域可为客户提供检测、检验、认证、审核、培训、鉴定、咨询等服务，CTI每年可出具约200万份具有公信力的检测认证报告，服务客户10万家，其中世界五百强客户近百家。
CTI所处的检测认证行业抗周期属性明显，第三方检测认证市场下游细分领域和涉及地域广，受益于监管逐步放开，检测市场对民营资本的不断开放，根据前瞻产业研究院预测，2020年我国检验检测市场规模将会达到3660亿，CTI作为国内实现全检测领域布局的的民营综合性检测服务机构，自成立以来，一直保持稳健持续的高增长，上市10年营收复合增长率29.4%，2019年集团营收达31.83亿元。CTI凭借遍及全国的业务网络和国内领先的研发能力、诚信、独立的原则，多年来逐步构筑了强大的市场公信力护城河，在行业内已形成明显的先发优势，随着海外战略的布局，集团必将继续快速成长。
CTI在快速发展过程中深知人才对于企业发展的重要性, 我们认为员工能力的成长在一定意义上比业务的增长更重要：因为只有员工能力的不断成长才能带来持续的业务增长。人才是企业的宝贵财富，是集团基业长青的坚强保障。所以此时选择加入华测检测将大有可为！
【华测荣誉】
国家高新技术企业、广东省著名商标、深圳市高新技术企业、德勤中国高科技、高成长50强（2008、2009）、福布斯中国潜力企业榜上榜企业、首批广东省科技服务百强机构、深圳市宝安区科技创新奖、深圳市宝安区“区长质量奖”、深圳市宝安区重点科技企业、深圳市宝安区民营百强企业、深圳首届品牌百强企业等。
【福利体系】
六险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、人身意外险和住房公积金；
带薪假期：享有带薪年休假、法定节假日、孕产假（产假、孕检假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等假期；
健康体检：每年享有健康体检；
各项补贴：住房补贴、话费补贴、餐补、工龄补贴、差旅补贴、加班补贴、高低温补贴、职称补贴；
员工关怀：母婴关怀、生日关怀，端午节、中秋节、三八节等节日礼品；
文娱活动：定期羽毛球、足球、篮球活动，每年举办运动会、家庭活动日、迎新活动；
活动经费：每人每月享有活动经费；
更多信息，欢迎登陆公司网站：www.cti-cert.com
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..
职位描述：
一、岗位职责1、确保区域内广东省（潮汕、梅州、揭阳、韶关等地）销售任务的完成；2、负责区域内产品的招商工作（有抗生素产品招商经验优先），负责客户开发、销售合同跟进等工作；3、为销售做好数据工作，如调查和收集区域市场竞品信息，学会分析已知和潜在的竞品及竞争厂家情况等；4、为当地商业提供帮助及管理，做好产品销售跟进工作；5、负责区域内产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和医院推广会；6、完成公司部署的其他工作事项，严格执行公司的各项管理规定。二、任职资格1、医学、药学等相关专业，专科及以上学历；2、25到45岁，三年以上医药招商经验，能接受出差；3、对当地医药市场有较好的理解和把握，良好的专业知识和销售技巧，有相关资源优先；4、诚实守信、勤奋敬业；5、熟练掌握各类办公软件的应用。 [详情]
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