专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作;
2、办理员工入、离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
3、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系;
4、负责员工转正及提升考察;
5、负责员工社保及公积金办理;
6、其他人事相关工作。
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,熟悉招聘流程、人才测评、绩效考核、员工关系;
3、良好的组织、协调、沟通及推动能力。
工作地址
浙江省义乌市福田路288号(国际贸易服务中心)3楼3035室
简历投递邮箱
联系电话:0579-85991707 85991688
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
任职要求:本科学历及以上。一年以上人力资源管理经验,具备该领域及相关领域工作经验者优选。熟悉各项人力资源管理流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验及技巧。有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成,良好的职业道德和职业操守办公地点为重庆璧山区。岗位职责:根据公司招聘制度及规划,协调、统计各部门的招聘需求,开展招聘工作,完成招聘计划;分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求。具体开展部门日常事宜,组织并协助进行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;办理员工入职、离职、调岗等相关手续;建立、维护人事档案、员工花名册等相关资料管理。维护和宣贯公司组织文化精神,营造积极健康的人文氛围。完成领导交代的其他工作。 [详情]
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