专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：9000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2.熟悉五金模具，塑胶制品的成型工艺；
3.熟悉产品开发流程，组织产品设计评审及项目改善；
4.熟练掌握pro/E，AoTo-CAD等设计软件；
5.具有汽车零部件（新能源动力电池）零部件开发设计经验优先；
其他要求：
1.本科以上学历，机械自动化专业，优秀者可放宽至大专；
2.3年以上产品机械设计工作经验，能够独立承担项目工作；
具有良好沟通协调能力，抗压能力强，责任心强；
深圳市科达利实业股份有限公司创立于1996年，于2017年3月在深交所中小板上市（股票代码：002850），注册资本2.1亿元人民币，系以锂电池精密结构件业务为核心、汽车零部件业务为重要构成的国内领先精密结构件产品研发及制造商。
公司总部设于深圳市龙华区，先后在上海、西安、惠州、江苏、大连、福建、德国、瑞典成立控股子公司。总员工3000余人，现为深圳500强及质量百强企业、龙华总部企业、龙华区工业100强、自主创新100强及纳税100强企业，属于国家高新技术企业。
公司主要产品均拥有自主知识产权，截至2019年底，公司及子公司拥有专利159项，发明专利19项，其中日本专利2项、韩国专利2项、台湾专利2项、美国专利1项，实用新型专利140项；计算机软件著作权3项。
经过20多年的发展，公司在应用于新能源汽车的动力电池精密结构件领域已具备突出的研发技术实力，且形成了较大的生产和销售规模，占据了领先的市场地位。公司已成为全球新能源汽车动力电池精密结构件领域细分行业龙头企业，方形动力电池结构件国内市场占比60%左右，全球市场占比40%左右。
深圳市科达利实业股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民营企业
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市龙华区大浪街道华兴路中建科技园区 
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
一、岗位职责：1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品；2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度；4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值；5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案；6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动；7、完成上级交办的其它工作。二、任职要求：1、本科及以上学历，26-32周岁为佳；2、普通话标准，形象气质佳，性格外向；3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先；4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先；5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索6、团队合作精神。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源数据服务及产品；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求：1. 统招本科及以上学历，市场营销及管理类相关专业；2. 一年以上工作经验，同业经验者优先；3. 具有丰富的数据业务相关知识，具有开创性思维和创新意识；4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力；5. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力；6. 具有良好的表达能力、呈现能力和文笔能力；7. 形象气质佳。岗位介绍：公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。服务的企业：各行各业中大型及标杆企业为主。服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人。岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位，引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。 17年的大数据积累经验，强大的数据库，有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以中大型，标杆企业为主。公司福利：1. 具有竞争力的薪酬；2. 五险一金，绩效奖金，加班福利；3. 带薪休假，周末双休，节日福利；4. 员工三亚游，户外拓展，自驾游；5. 健身瑜伽，篮球，羽毛球，音乐会，话剧等文体活动；6. 下午茶生日会，畅饮福利，部门聚餐活动；7. 系统性培训，带教导师；8. 发展通道： 横向：数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层； 纵向：咨询顾问（咨询管理师）―人力资源总监（企业内部）关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司（简称“太和顾问”）成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念，基于庞大精准的全行业数据信息，为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前，太和顾问已与1/3的世界500强企业合作，拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务，参与80%以上中国百强企业的决策变革，每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息，真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网：www.taihe.com.cn [详情]
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