专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：18000-25000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责汽车动力锂电池新产品的工艺路线制定、控制计划、PFMEA、SOP、初始过程能力分析等产品制造技术工作，及后期产品生产定型工作，有效控制工艺试制物料损耗；
2、负责产品工艺分析，持续改进，优化工艺参数，提高产品质量及生产效率；
3、负责产品失效分析，根据失效模式改善产品生产工艺；
4、负责工时优化分析、生产线布局优化分析，降低生产成本；
5、负责团队内部人员管理、工作协调与安排、技能培训，监督分配任务落实到位；
6、负责TS16949体系里涉及工艺工程技术制度制定；
7、完成领导临时交办的任务。
职位要求：
1、本科学历，年龄45岁以下；
2、5年以上汽车动力锂电池工艺/设备管理经验，精通锂电池技术、生产工艺及流程，熟悉锂离子动力电池原材料的特性和技术参数;
3、优秀的锂电池产品知识、精益生产知识，具备成本分析&管控能力，熟悉IATF16949体系，熟练运用DOE、FEMA、8D、APQP等工具；
4、执行力/组织协调/沟通谈判能力强，优秀的团队管理能力；
5、较好的英语听说读写能力。
浙江衡远新能源科技有限公司“年产150万千瓦时新能源汽车动力电池总成项目”是吉利集团携手香港洪桥集团，在浙江省布局的领先新能源汽车动力电池总成研发制造基地。
公司总投资20.5亿元，占地200亩，坐落于金华市经济技术开发区新能源汽车产业园内，集研发、生产、销售于一体。
公司将引进日本、韩国等国外先进技术，大量运用智能制造工艺设备，年产锂离子动力电池150万kWh（约4.2亿Ah）。主要生产锂离子动力电池，产品分为磷酸铁锂系列和三元系列两种系列，从10Ah到100Ah等多个型号。产品主要在电动轿车上使用，具有安全可靠、快速充放电、耐振动、寿命长、能量密度高、自放电率低、环保无污染、工作温度范围大等优点。
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
一、岗位职责：1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品；2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的背景调查服务，达到客户的满意度；4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值；5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案；6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动；7、完成上级交办的其它工作。二、任职要求：1、本科及以上学历，26-32周岁为佳；2、普通话标准，形象气质佳，性格外向；3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先；4、具有丰富企业客户资源及招聘负责人人脉关系者优先；5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索6、团队合作精神。 [详情]
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工作地区： 黄冈市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：15000-40000 月薪招聘人数： 3
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：化纤生产企业
职位描述：
工作内容：
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1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;3、对本区域客户进行合理划分及维护，拜访区域内客户，确定目标客户，并进行跟踪。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作内容。5、维护和开拓新的销售市场和新客户，自主开发及拓展上下游用户。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
客服总监 岗位职责： 1、对百人以上呼叫中心团队的人员、质量、效率进行管理； 2、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和各岗位职责要求； 3、制定客户服务质量监控体系，保证客服工作的流程化，标准化和效率化； 4、负责客服团队KPI绩效考核、激励制度等专业化管理制度的建立； 5、通过人员及数据分析管理，综合客户及各业务部门的反馈，不断优化完善服务团队管理机制； 6、带领整个团队积极达成项目计划，提升客户满意度，交付时效等关键指标。 任职资格： 1、百人以上呼叫服务团队管理经验； 2、有大型外包呼叫中心供应商团队管理工作经验优先，所辖项目类型涉及呼入、呼出和在线服务； 3、对以呼叫中心为基础的服务流程管理、质量管理、KPI管理、绩效管理、人员管理有扎实的基本功和深厚的理论知识； 4、学习能力强，且具备一定抗压能力，善于自我驱动和团队驱动； 5、COPC/4PS/PMP认证***，熟悉sigma等质量管理体系、精通Excel、PPT、Visio、MindMgr等管理工具； 6、具备一定的商务沟通能力。 你将得到什么 1、目前公司实力被资本市场和众多知名企业看好，发展速度十分迅速； 2、可以机会搭建自己培养的团队； 3、CEO为直接汇报对象，可获得个人快速成长且职业发展空间较大； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
1.承担人力资源咨询项目的项目管理工作，对项目持续跟进；2.跟进项目各阶段汇报工作，承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责；3.参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作；4.配合并参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究；任职要求：1.统招研究生以上学历，具有人力资源咨询经验至少1年，具有人力资源实际管理经验者优先；2. 能够适应长期出差，团队领导能力与配合能力强；3.具有以下几方面的优异资质： （1）热爱咨询行业；（2）工作责任心、敬业精神； （3）卓越的分析问题及解决问题的能力，良好的逻辑思维能力。 [详情]
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