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专业要求：水工结构工程;水文学及水资源;水利工程造价管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
一、技能要求：
水利水电，水工设计，水利工程师，水利设计，水工结构
二、岗位职责：
负责水利水电工程设计方案的制定、成果校审把关；组织、指导年轻设计人员完成各阶段设计工作。
三、岗位要求：
1、水工或农水专业毕业，3年以上水利设计院设计工作经历；
2、具有良好的沟通和协调能力，热爱设计工作；
3、身心健康，能适应高强度的设计工作，年龄55岁以下；
4、具有注册土木工程师（水利水电、岩土）、咨询工程师（投资）等资格者优先；
（可视乎人才条件录用为助理工程师、高级工程师等）
四、福利待遇：
1、每月月发岗位薪酬，年终兑现总绩效薪酬；
2、公司依法缴纳五险一金；
3、享受国家规定的有薪假日；
4、定期的培训进修、团建活动及员工体检；
5、享有午餐补贴、出差补助专项奖金等；
6、上市公司子公司，晋升通道多元，可从技术工程师及项目经理方向晋升，并有机会成为集团及公司级行
政、技术和经营管理领导；
7、注册人员可按公司规定享受注册补贴。
水利水电，水工设计，水利工程师，水利设计，水工结构
二、岗位职责：
负责水利水电工程设计方案的制定、成果校审把关；组织、指导年轻设计人员完成各阶段设计工作。
三、岗位要求：
1、水工或农水专业毕业，3年以上水利设计院设计工作经历；
2、具有良好的沟通和协调能力，热爱设计工作；
3、身心健康，能适应高强度的设计工作，年龄55岁以下；
4、具有注册土木工程师（水利水电、岩土）、咨询工程师（投资）等资格者优先；
（可视乎人才条件录用为助理工程师、高级工程师等）
四、福利待遇：
1、每月月发岗位薪酬，年终兑现总绩效薪酬；
2、公司依法缴纳五险一金；
3、享受国家规定的有薪假日；
4、定期的培训进修、团建活动及员工体检；
5、享有午餐补贴、出差补助专项奖金等；
6、上市公司子公司，晋升通道多元，可从技术工程师及项目经理方向晋升，并有机会成为集团及公司级行
政、技术和经营管理领导；
7、注册人员可按公司规定享受注册补贴。
公司简介：
中山市水利水电勘测设计咨询有限公司（以下简称“中山水利”）是一家涉水工程全产业链服务提供商 。 公司前身为中山市水利水电勘测设计院，成立于1984年，2002年3月由事业单位改制成为股份制公司，2016年与苏交科股权合作，成为苏交科集团股份有限公司旗下子公司，2016年12月经全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室认定为广东省高新技术企业。
公司业务涉及水利、市政、环境、水文水资源、水保等行业，形成了以规划咨询、勘察设计、科研等为核心业务领域的科技型企业。公司先后完成各类勘察设计、咨询项目3000余项，其中多个勘察、设计、咨询项目获得了国家有关部门的奖励
目前公司在全国拥有四个设计中心，十三家分公司，业务遍布全国二十多个省市。
福利待遇：
五险一金 补充保险
午餐补贴 出差补助
外业补贴 注册补贴
培训进修 退休福利
节日礼品 员工体检
员工活动 团队建设
法定假期 带薪年假
慰问福利 专项奖金
