专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、负责BMS底层驱动程序编写与调试；
3、负责BMS控制策略与算法设计；
4、负责BMS相关技术资料、测试数据的存档、受控；
5、售前技术支持（软件相关）；
6、制定软件测试规范；
7、配合硬件工程师完成主控芯片的选型、资源的评估和硬件工程师协作联调，完成整个BMS的最终设计；
8、软件相关专利申请的技术支持；
9、软件版本的管控、维护与升级；
10、产品软件相关的优化；
任职资格:
1、大专及以上学历，计算机软件相关专业，能读懂相关英文资料；
2、有敬业精神和良好的职业道德，良好的团队合作和沟通能力，逻辑思维缜密，动手能力强，抗压力强；
3、年龄35岁以下，3年以上BMS软件开发经验，做过基站储能BMS，电动自行车BMS，电动摩托车，电动滑板车，家庭储能BMS；
4、精通BMS软件工作原理，架构，熟练使用C或C++语言；
5、熟悉单片机DSP、ARM、MIPS等CPU软件架构；
6、熟练使用常用报文分析工具、诊断工具，逻辑分析仪；
7、熟悉常用的通讯接口，通讯协议，比如RS485，RS232，CAN，Modbus，UART，SPI，I2C，SMBus，HDQ，一线通等；
8、熟悉锂电池基本特性，Pack制造工艺；
9、熟悉ST、TI、NXP、Freescale、Microchip、Infineon、中颖、RENESAS等微处理器的嵌入式软件开发，有一定的底层硬件驱动开发基础；
10、时间观念强；
比克新动力公司产品涵盖电动自行车、摩托车、电动三轮车、低速四轮车锂电池……专注短途出行锂电池产品领域。
未来十年，城市短途出行会迎来革命性的变化，电动自行车将成为最畅销的电动车辆。“初心不改，从零到一”,二十年来，比克电池一直坚持初心,深耕锂电池领域，在电动自行车锂电化的大时代，比克新动力应运而生，公司秉承“质量为本、科技创新、脚踏实地、精益求精”的发展理念，为用户提供更高效、更安全的锂电池产品。用绿色能源改变世界，为生活提供新动力。
公司拥有专业的研发技术团队，采用汽车级高能量密度电芯，严格的序列化执行标准，通过正向开发，仿真计算、实验模拟……多个环节，为产品的安全性、可靠性以及高效运行提供保障。
免焊接工艺设计，具有组合灵活、适配性强、超长质保、使用温度范围广等特点，实现了电芯的梯次利用，降低维护成本。智能化保护板的开发，实现远程控制、运行监控、车辆&电池定位等功能，满足不同客户的使用场景需求。
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工作地区： 惠州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：电力电缆
职位描述：
1、有80、90、120、150挤塑机操作经验5年以上，3有管理经验者优先。在车间主任的领导下，实行不脱产制【“不脱产制”的定义：a.当生产任务紧张或人员请假等在需要的情况下，必须上机台开机。b.当本工段人员技术水平欠佳，需要做好“传和帮”的动作时，必须上机台开机；c.无以上需求时，允许脱产做好值班等管理工作】
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2、负责挤塑工序员工的劳动纪律管理工作。
3、负责落实挤塑工序的5S、安全管理工作。 [详情]
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工作地区： 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
前言 如果你对下述问题回答是肯定的，请联系我们...... 1、在你看来，只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱 2、你不安于现状，凡事想有新的突破 3、你擅长将一个普通朋友变成深交 4、你坚信没有完美的个人，只有完美的团队 5、在你的字典里，找不到“不可能”的字眼 6、情愿让日子过得忙迫，也不要让日子过得无聊 岗位职责： 1、开发、维护及管理现有家用分体机空调营销网络 2、对经销商销售团队进行建设及培养 3、配合代理店做好新的销售网点的开发和维护工作 4、负责所属区域市场的零售管理工作，包括卖场样品陈列，促销活动开展，对手数据收集 5、大客户合作的进场、策略等谈判 6、终端促销活动的策划、执行及相关业绩完成 7、根据零售指标，协助辖区内门店的每月销售目标达成 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑； 2、从事销售工作1年以上,对零售终端的销售及管理具有自己的想法；具有渠道开发经验、销售终端开发及管理经验或团队管理经验者优先考虑 3、具有200人以上企业工作经验，认可日本企业文化 4、具有良好的敬业精神及团队合作精神 5、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通 6、熟练使用office办公软件进行报表录入及ppt制作 [详情]
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