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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
工作内容：
任职要求：
1.大专以上学历；
2.两年以上品质相关管理经验，熟悉品质QPA系统管理；
3.有客户稽核及改善工作经验，熟悉QC手法、8D报告及TS五大工具，有电池行业相关经验优先考虑。
工作内容：
1、质量保证体系和安全的管理和维护；
2、检验员方法、能力及产品分析的指导培训；
3、参与制程品质管理及生产工艺的检查与报告；
4、主持部门内部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；
5、收集和整理部门内员工的合理化建议，并上报品质部主管批准后组织具体实施工作；
6、协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；
7、负责组织相关单位对异常进行分析改善，以及改善措施执行情况与改善效果有效性跟进与报告；；
8、上级领导交待的其它任务。
工作时间：5.5天8小时
任职要求：
1.大专以上学历；
2.两年以上品质相关管理经验，熟悉品质QPA系统管理；
3.有客户稽核及改善工作经验，熟悉QC手法、8D报告及TS五大工具，有电池行业相关经验优先考虑。
工作内容：
1、质量保证体系和安全的管理和维护；
2、检验员方法、能力及产品分析的指导培训；
3、参与制程品质管理及生产工艺的检查与报告；
4、主持部门内部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；
5、收集和整理部门内员工的合理化建议，并上报品质部主管批准后组织具体实施工作；
6、协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；
7、负责组织相关单位对异常进行分析改善，以及改善措施执行情况与改善效果有效性跟进与报告；；
8、上级领导交待的其它任务。
工作时间：5.5天8小时
