专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 应届毕业生
1、负责产品销售工作和销售渠道开拓，执行并完成公司的年度销售计划；
2、根据公司销售战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、根据公司产品、价格及销售策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4、实时把握客户需求，与客户保持良好的沟通，及时收集一线销售信息和客户意见，为公司销售策略、售后服务等提出参考意见；
5、动态把握销售价格，定期向公司提供销售分析及预测报告和个人工作月报。
6、维护和开拓新的客户和销售渠道。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备英语口语和写作能力者优先；
2、有良好的沟通协调能力，执行力强，有团队协作精神；
3、有相关业务销售经验优先。
薪资：5k-10K+高提成，入职购买五险一金，提供吃住，宿舍环境优，定期体检，带薪年假，年终奖金，不定期组织外出旅游。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4000-9000 月薪招聘人数： 20
公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
1、要求：18--32岁 , 人品端正、工作积极努力、有上进心、责任心、愿意挑战自己，能承受较大的工作压力，追求高薪。
我要投递简历
2、对于无销售经验者，特别是原为工人想改变现状，想做销售工作者，公司提供免费的销售知识培训和销售工具，工作成绩优秀者可升为区域经理。
3、公司不要求你是否有销售经验？是否有很高的学历？公司注重的是你的人品、你是否有吃苦精神？ 是否怀抱梦想？每一位成功者都会经历很多挫折与失败，他们始终告诉自己成功必须付出、要努力,只有这样才能改变自己与家人的命运！ [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
1、根据人员编制计划及业务发展需求调研、梳理各部门招聘需求；2、持续优化招聘制度及工作流程，进行数据化分析、高效实施人员招聘；3、制定具体招聘方案，保证招聘任务顺利完成；4、负责公司各类岗位及关键岗位的人才招聘工作；5、组织人才库的建立及维护，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、负责区域内入离转调处理；7、负责区域内行政管理相关工作事务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源专业、心理学专业者优先；2、具备3年以上招聘实战经验，有猎头工作经验者佳；3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；4、掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；5、性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强。 [详情]
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