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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：6000-7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助经理做好内部内务、各种内部会议的记录等工作。
8、及时与客户核对账期内发货情况。
9、对客户款项及时的催收。
10、完成营销部经理临时交办的其他任务。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助经理做好内部内务、各种内部会议的记录等工作。
8、及时与客户核对账期内发货情况。
9、对客户款项及时的催收。
10、完成营销部经理临时交办的其他任务。
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更新时间：2024-05-17
更新时间：2019-12-11
更新时间：2024-05-17
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-09-14
