专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.独立编制新能源、35kV 及 110kV工程项目的概预算、经济评价、建安预算、招标控制价、工程量清单,熟练使用博微或其他概预算软件;
2.掌握各类概预算费用统计及材料统计,配合完成设计审查;
3. 参与项目的技术经济方案比选,从概预算及财务收益角度分析比选方案的优劣,并提出合理建议;
4. 参与各阶段的造价及可研、初设审核、项目招投标等;
5. 具备良好沟通协调能力、分析能力、成本意识、有较强责任心及团队意识;对数字较敏感,认真负责。
6.服从公司及部门管理;
专业素质要求:
1、本科专及以上学历,工程造价/电力与电气工程相关专业;
2、为人正直、责任心强、工作认真细致,团队意识强;
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选,评估候选人并提供初步面试报告2.了解掌握各部门的用人需求3.开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法4.负责待录用人员的信息审核及入职审批流程办理工作5.负责建立、维护公司人才储备库6.各项招聘数据的统计、整理及分析7.完成直属上司交办的其他工作任务任职要求:1.2018届、2019届、2020届统招本科以上学历,人力资源、经管、社科、外语、艺术、法律、统计类专业优先2.有人力资源招聘的实务操作经验,有猎头或RPO工作经验优先考虑3.良好的主动性,沟通表达能力和学习能力,优秀的内外协调能力4.有较强的上进心,能适应快节奏工作,承压能力好 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.根据人才配置规划,参与制定招聘整体计划,制定合理有效的招聘实施策略;2、负责对所有的招聘数据进行整合、分析、评估、反馈,重点负责公司整体招聘任务推进;3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4、负责完善公司招聘管理体系,加强对招聘管理工具的开发、提升与运用;5、及时了解和掌握人才市场变动情况,建立并维护人才储备库,保证简历提供的及时性。任职要求:1、统招本科以上学历;2、三年以上招聘经验,一年以上招聘管理经验,有猎头经验者优先;熟悉互联网电商行业/快消行业招聘者优先;3、熟悉各类招聘面试技巧与方法,有志于在招聘领域深耕细作,成为专家;4、形象好,气质佳,招聘实施经验丰富,并拥有广泛的人脉资源者优先。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.负责公司“同事购”业务与国内电商平台的商务合作事宜2.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理;3.建立可行有效的项目管理办法,负责项目相关的跨部门或外部资源协调沟通;4.保证项目成本、范围、风险得到有效控制,确保项目按时高质完成5.项目上线后运营及跟进,确保项目持续健康盈利产出及运营6.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展任职要求:1、本科及以上学历,5年以上国内中大型互联网/电商公司的商务合作及管理相关经验2、具有丰富的电商营销经验,及商务洽谈能力,对不同平台用户市场需求有敏锐的分析判断能力,对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握;3、具备良好的谈判、人际沟通能力,组织能力,思路清晰,逻辑思维能力强4、具有良好的执行力和责任心,部门内和跨部门的组织和协调能力,能推动项目团队朝目标前行5、具备加强的抗压能力及良好的职业操守6、有成功的已上线的互联网/电商项目合作管理案例 [详情]
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