专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5-15 年
薪资待遇:20000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责团队建设、培训、人员调配和管理工作;
2、负责输电工程线路电气设计、校核及审核等相关工作;
3、完成与线路结构、土建、通信等专业相互提资等技术配合工作;
4、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2、十年及以上输电线路电气设计工作经验。熟悉输变电线路相关设计规程规范及相关标准。
3、可独立完成220kV及以下输电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。
4、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力,可适应短期省内出差;
注:具备以下任一条件者优先录用
1、具备省级设计院、大区设计院工作经验者。
2、担任线路管理角色2年或设总3年以上工作经验者。
普元电力发展有限公司2007年成立,公司具有电力行业(送电工程、变电工程)乙级设计资质和建筑企业送变电、机电安装、地基与基础工程专业承包三级资质,获得了国家能源局江苏监管办公室核发的承装三级、承修三级、承试三级电力设施许可证,公司获得了ISO9001质量管理体系认证/ISO14001环境管理体系认证/ISO18001职业健康安全管理体系认证证书。公司地处吴江经济技术开发区,占地面积12000多平方米,注册资本5000万元。现有职工300多人,管理人员120人,具有中高级以上专业技术职称的人员30余名,具有建造师和项目经理30余名。公司拥有专业车辆30多辆,公司各类专业配置齐全、人员结构配比合理、团队管理精细规范。
公司目前下设设计事业部、智能电网事业部、安装运维事业部和设备制造部四大部门,其中设计事业部专业从事110KV及以下输变电工程、智能电网、新能源建设、智能小区配电工程、高压电力用户输变电工程、城乡电网供配电工程的勘测、设计、咨询和相关技术服务等工作;智能电网事业部专业为企事业单位安全、高效、集约化用电做全面的智能运维服务;安装运维事业部专业从事110KV及以下高低压电气设备及输电线路的安装、调试、检修、预试和运行维护于一体的全方位多功能的服务,同时配备24小时值班人员,苏州大市范围保证两小时内到达抢修现场及时为客户提供服务;设备制造部专业生产高低压电力成套设备,产品被广泛应用于输变配电、工业企业、建筑地产等领域。
公司注重“专注品质,点亮未来”的企业精神,客户至上的服务理念,竭诚为广大客户提供优质服务,同时衷心希望能与各界朋友携手合作,共促经济繁荣!
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.根据业务战略以及发展需求和业务线Leader共同完成架构和人员配置;2.组织实施人才招聘,拓展当地有效的招聘渠道,促进人员及时到位与优化配置;3.组织及实施部门的绩效管理,并且对绩效管理工具进行不断的完善和优化;4.组织员工培训及其他渠道相关培训,将人员发展工作落实到位;5.严格执行落实人力资源管理制度的贯彻及落实;6.协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理,确保公司文化在所属业务领域的落地;7.参与完成HR项目及其他事项。 任职资格:1.统招本科及以上学历,人力资源管理或管理学、心理学、法学相关专业优先;2.具备五年以上人力资源工作经验,了解互联网行业或食品行业;3.具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;4.优秀的语言表达及沟通能力,具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力;5.精通运用Office Word、Excel、PPT等软件,具备基本的计算机知识;6.较强的学习能力和责任心,具有良好的职业道德,有团队协作精神。 [详情]
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