专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
作为高端人力资源综合服务机构，太和顾问始终遵循专业化的发展方向，并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司！设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构，业务辐射全国，并在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司，合作客户近万家。
太和文化
诚信：
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信，将得到持续的信赖，于公司内部每个人的潜能得以发挥，并共享事业美满的成果。
快乐：
公司鼓励太和人快乐工作、快乐咨询，不鼓励员工“两耳不闻窗外事，一心只做案头活”，提倡发自内心的热爱工作，勤奋用脑，用激情来工作生活，对生活，要敢于设想，对梦想，要敢于实现，对自身，要敢于挑战！
回报：
对每一位为太和的成长做出贡献的人，太和都会以各种回报的形式来鼓励！太和倡导的是快乐咨询，快乐工作。公司期望每一位员工从工作中找到快乐，并能将快乐传递给客户。
太和人才观
人力资源是太和发展最为宝贵的资源，太和在提倡快乐咨询的文化下，逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 ： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潜力；
容人 ： 创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；
用人 ： 为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
做人 ： 以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，以公司为家，与公司共荣辱。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：12000-17000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力设计类
职位描述：
岗位职责： 1.主要从事新建、改建500kV及以上变电站项目的电气二次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；4.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理
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岗位要求： 1.具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验；3.能独立负责500kV及以上电压等级的变电站及配电站的电气二次部分设计工作(包括可研、初设、施设)；4.能够熟练使用本专业设计软件。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
首先我司是人力资源公司，所接项目是人力资源项目。1.主导负责领域的咨询业务拓展，指导竞标材料准备以提升商务拓展的成功率；2.在项目过程里进一步深挖客户需求，延展商务机会；3.作为项目经理或项目总监，对接客户方高管，带领项目团队推进项目实施；4.项目内容包括但不限于战略落地、组织、文化、集团管控、岗位、薪酬激励、绩效、人才发展等；5.项目成本监控，确保项目按质按时完成，及时回款，并辅助客户推进项目方案的落地实施。岗位要求：1.硕士及以上学历；2.5年以上咨询行业项目经验，或8年以上企业中高层管理工作经验；3.1-2个行业有深入理解及项目经验，敏锐的商业洞察；4.丰富的现代企业人力资源管理项目设计和实施经验；5.具有优秀的项目管理能力和商业拓展能力；6.出色的影响力，善于直接对话企业高管，提供创新落地的解决方案；7.敬业、有责任心、热爱挑战、能承受较大的工作压力和较高频率的出差；8.熟练掌握各类办公软件，擅长公开演讲。亮点：精英文化，充分考虑员工，人性化，出差基本不用自己垫钱。 [详情]
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