专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：4500-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络，包括：
代理商的开发、培训、维护和监督，政策层面的沟通、问题的处理等
代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等
制定年度销售订单计划、管理代销商销售活动
2. 负责所辖区域销售活动管理，包括：
熟悉公司发展史及企业文化并能向客户清晰介绍
了解产品基本参数、性能优势及特点并能向客户清晰介绍
理解公司的销售政策、相关业务流程并能在工作中有效执行
合规渠道收集竞争对手的产品、价格、政策信息
了解当前市场的渠道现状
制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标，对渠道销售业绩负责
项目信息收集，掌握所辖区域市场的项目信息，保证对市场容量有清晰的认识
每月回顾销售计划，跟踪实际绩效与计划差异并采取纠正措施确保计划目标的实现
在E系统内进行项目登记、跟踪评审进程并参与项目谈判、合同签订及合同履行中的协调
制作报价书、投标书、合同等文本资料
及时分析项目成功和失败的原因
定金、提货款及货到工地款的回收
配合安装监督、维保人员及应收款专员与代理商和客户的协调工作
3. 负责所辖区域销售支持工作，包括：
熟悉项目投标所需文件、资质的申请相关政策、流程，并协助分公司负责总部相关部门的审批进展跟踪、协调工作，确保投标工作的顺利进行（包括项目资质资料、资格预审&函件&设备请款资料、无行贿档案等）
制造商资格声明&投标人情况表的数据更新。
投标保证金 / 跟踪并协助分公司投标保证金的审批并向申请人发送银行打款回单
原件借阅 / 掌握原件使用情况并合理安排分公司各分公司原件借阅
公证件申请 / 定期更新制作资质公证件并统一分配至各分公司接口人
按时完成领导安排的其他工作，同时协助其他团队成员完成售前的销售支持工作
奥的斯推动世界前行，让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限。我们是全球知名的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商，每天运送乘客约20亿人次，维保电梯和电扶梯210多万台。在世界各地诸多知名的地标建筑、交通枢纽、商厦和住宅等，都可以看到奥的斯电梯的身影。奥的斯总部位于美国康涅狄格州，全球员工约68,000人，其中包括约41,000名维保工程师，致力于满足全球200多个国家和地区的客户和乘客需求。
Otis gives people freedom to connect and thrive in a taller, faster, smarter world. The global leader in the manufacture, installation and servicing of elevators and escalators, we move 2 billion people a day and maintain more than 2.1 million customer units worldwide. You’ll find us in the world's most iconic structures, as well as residential and commercial buildings, transportation hubs and everywhere people are on the move. Headquartered in Connecticut, USA, Otis is 68,000 people strong, including 41,000 field professionals, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories.
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工作地区： 西安市 学历要求：高中及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：50 - 99人所属行业：环保材料
职位描述：
工作内容：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围；4、协助主管进行相关工作安排；5、完成领导交办临时其它的工作 职位要求：1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；2、有良好的语言表达和、文字、组织能力；3、强烈的团队意识、客户服务意识；4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能；5、有销售经验优先考虑； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
1.负责硬件总体方案原理图、逻辑设计以及器件选型等工作；2.负责完成相应项目的详细硬件设计和开发；3.对项目的硬件质量及开发进度负责；4.负责在转产及工程阶段提供技术支持和指导；5.制定硬件测试方案，组织落实硬件测试和调试工作；6.参与硬件平台的开发设计，实现平台共享，建立知识经验库；可发展方向:中级工程师-高级工程师-技术专家专业要求1.熟练电路硬件设计和调试；2.具备一定的项目管理能力优先；3.有家电/电源/电器类PCB设计经验；4.对小家电国标有一定了解，精通EMC整改；知识要求1. 大专以上学历，电子类相关专业；2.有电子产品硬件开发，2年以上经验；技能要求1.熟练掌握Altiumdesigner或PROTEL设计软件；2.熟练运用项目管理软件，如Mindjet；素质能力要求1.正直、阳光、向上 [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：5500-10000 月薪招聘人数： 2
公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：机械设备
职位描述：
1.负责电扶梯安装前的沟通确认工作，包括：在项目销售阶段对销售人员进行技术支持，并对非标成本进行预估；在合同形成订单后，排产前，发货前及安装过程中的土建确认和跟踪；
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2.负责与甲方、总包方、监理沟通安装和配合事宜；负责项目RDD的确认，发货的跟踪；负责安装开工前技术监督局告知，及政府相关部门的协调沟通工作。
负责安装过程中安全和质量的检查及控制包括：负责工地的FTB工作，若工地现场出现时，负责到工地现场确认，并及时反馈给工地支持部； [详情]
