专业要求:公共管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
2.有较强的责任感,良好的沟通协调、良好的执行力、团队合作意识及抗压能力
3.服从工作安排,愿意从基础和技术开始学习和锻炼
4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件
深圳金诚卫浴有限公司成立于2011年,前身是香港公司金诚国际实业有限公司,我们是一家专注于高端智能卫浴产品,98%出口型企业,公司目前处于高速发展时期,扩大规模和产量,故诚聘以下精英加盟:愿您的加入给我们带来的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!!
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..
职位描述:
职责描述:1. 作为人才发展部门负责人,统筹负责集团人才发展工作; 2. 根据公司业务战略和人才策略,负责搭建和运营公司的人才标准、培养机制和晋升平台,构建多通道人才成长体系; 3. 根据公司发展情况和组织体系的匹配,通过科学、定期的人才盘点工具,建立公司在关键岗位和后备人才的人员发展体系,不断完善公司人才梯队建设;4. 参与公司级人力资源项目,如三年战略规划、岗位评估、平台能力建设等;5. 充分了解公司的业务发展方向,基于战略的实施落地提出合理的人才发展策略,为HRBP、公司各部门提供科学、有效的解决方案。任职资格:1. 本科及以上学历,至少10年以上人力资源从业经验、3年以上人才发展工作经验,精通岗位任职体系管理,主导人才发展项目及建模等工作;2. 具备较强的规划能力、系统性思维和逻辑分析能力;3.善于整合资源,有很好的沟通推动能力和变革管理意识。 [详情]
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