专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责分子诊断项目开发设计工作；攻关公司研发项目核心技术难点;撰写分子诊断试剂开发和生产相关SOP；
2、及时汇报研发进展，提出修改和更新项目研发方案的建议；
3、按要求填写实验记录，独立完成相关项目的研发报告；
4、独立进行项目研发可行性的调研工作，提供信息与建议；
5、完成上级临时交办的任务。
任职资格：
1、分子生物学相关专业硕士以上学历，具有2年以上分子诊断试剂研发经验；
2、思维缜密、思路清晰，具有扎实的细胞生物学基础，有较强的实验设计能力及较强操作能力；
3、良好的英文文献的阅读和写作能力；
4、良好的同时处理多项工作能力；
5、良好的实验记录习惯。
基蛋生物科技股份有限公司成立于2002年3月，是一家专业从事体外诊断试剂和医疗器械研发、生产、销售的现代高新技术企业，位于六朝古都南京，现有员工近500人，其中具有大专以上学历的员工占78%以上，博士、硕士50余人，企业从事高新技术研究开发的专业人员近百。
公司拥有GMP标准洁净厂房2000余平方米，具有国内外先进的科研和生产设备，并建有动物基地60余亩，为研究开发提供安全的原材料。公司于2011年5月通过莱茵TUV ISO******质量管理体系认证和CE认证，具备科学严密的生产和质量管理体系，确保了产品质量的可靠性和稳定性。
我们以“追求卓越、传递健康”为自己的使命，努力提高新产品的科技含量，致力于新产品的研发。迄今已获得国家授权自主知识产权37项，其中发明自主知识产权3项，并获得2012年度南京市优秀发明自主知识产权奖。此外，公司还承担了包括江苏省产业教授在内的省级项目3项，南京市新兴产业引导专项资金项目（促进产业高端化发展重点项目建设补助）在内的市级项目4项。近三年来，“南京市床边快速诊断（POCT）工程技术研究中心”、“南京市床边快速诊断工程研究中心”及“东大--基蛋医疗器械联合工程研发中心”纷纷落户于此。
公司目前拥有多达30余项“基蛋生物”品牌产品行销国内、外市场，其中包括心血管胶体金系列诊断试剂产品在内的省级高新技术产品6个，南京市自主创新产品2个。公司以不断推出检测效果好、市场前景广的新品上市，形成了本企业科技创新的特色。
公司拥有一支专业水平高、开拓意识强、临床经验丰富和充满活力的营销队伍，以客户为中心，通过遍布全国的营销网络，以高质量的产品、一流的服务赢得客户和患者的赞誉。
2012年8月，公司被授予“江苏省高新技术企业”，还先后被省市有关部门评定为“江苏省医疗器械生产企业诚信单位”、“江苏省科技型中小企业上市培育入库企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省科技型中小企业”、“南京市知识产权示范培育企业”、“江苏省管理创新优秀企业”、“南京市首批百优民营企业”等荣誉称号。
公司建立十余年来，以矫健的步伐走出自己的发展路子，如今的基蛋已颇具市场竞争力和影响力。每年的销售收入、利税均以大幅度递增，实现了企业超常规发展，在省内同类生产型企业中产值总额、销售总额和利税总额排名均位于前列。这不仅展示基蛋生物具备良好的发展潜力，同时也为生物医药行业做出积极的贡献。
未来，基蛋生物将继续以科技进步为动力，以高新技术为依托，以优秀人才为先导，矢志成为具国际竞争力的生物科技企业，努力为人类健康事业谱写出新的篇章。
基蛋生物科技股份有限公司
公司地图： 
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工作地区： 梅州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力电缆
职位描述：
1.独立从事人力资源工作5年以上；2.真正熟并应用人力资源6大模块（特别擅长薪资、培训模块）；3.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 5.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 6.负责组织编写各部门职位说明书； 7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；11、人力资源相关专业专科以上学历；12、取得09年全国统考人力资源职业资格证书（优先）；13、年龄28-40岁。 [详情]
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