专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：6000-7999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、人事方面：
（1）人力资源管理制度及工作流程的制定；
（2）招聘面试、人才测评、教育培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等管理工作；
（3）人力资源部门的日常管理。
2、行政方面：
（1）行政管理制度及工作流程的制定；
（2）企业文化建设；
（3）办公用品、办公设备、办公费用、劳防用品的管理；
（4）印章、证照、信函、文件、资料、书刊、音像、档案的管理；
（5）会议、提案、法务、保险、公共关系、业务接待的管理；
（6）考勤、假务、差旅的管理；
（7）物业、保安、卫生、绿化、车辆、食堂、消防、防灾的管理；
（8）行政部门的日常管理。
任职资格
1、大专以上学历，人力资源管理和企业管理相关专业；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉相关法律、法规和政策；
4、熟悉人力资源和行政管理的工作流程；
5、具有较强的语言表达能力、文字撰写能力、人际交往能力、沟通应变能力、发现和解决问题的能力，具有较强的责任心、敬业精神和法律意识；
6、熟练使用Officie软件。
本公司成立于2000年，地处上海市松江区九亭镇的高科技园区内，投资总额2000万元，厂房面积7200平方米，主营业务为：1、模具、工装夹具、工业自动化装备的设计与制造；2、精密机械零件加工；3、金属冲压加工。我们的产品涉及汽车、电子、通讯、家电、医疗、轨道交通、工业自动化等领域，客户主要为日本和欧美的知名企业。
本公司生产设备主要有加工中心、慢走丝线切割、快走丝线切割、电火花、成型磨床、平面磨床、铣床、车床、钻床、攻丝机、冲床、剪板机、点焊机等，检测设备主要有三坐标测量机、测高仪、投影仪、显微镜、硬度计、粗糙度仪等。
本公司十分重视企业文化建设，每一个员工都真切地感受到公司是个大家庭。随着公司规模的不断扩大，急需各类人才，我们真诚地盼望您一起加入这个大家庭！
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责： 1、门店人员招聘及其关系管理； 2、门店基础人事工作管理，如员工档案管理等； 3、门店薪资制作及跟进发放； 4、社会保险和住房公积金的开户及费用缴纳； 5、负责培训计划的组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训检验； 6、团队活动的组织与实施； 7、负责公司固定资产、低值易耗品等设施设备的管理工作； 8、门店证照办理及其年审工作管理等。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源、工商管理等相关专业优先； 3、3年以上人力资源工作经验； 4、形象气质良好，普通话标准，性格开朗乐观，吃苦耐劳，责任心强。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：7-9 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..
职位描述：
1、负责执行地区各岗位招聘信息发布、简历筛选、初试、面试组织及通知录用工作；2、协助部门总监指导、监督区域公司/地区薪酬福利、激励政策的制定及执行；3、地区日常人事事务，包括薪资核算、劳动关系处理、终端人员考勤处理等；4、负责公司企业文化理念的提炼和引导，公司文化氛围的营造及价值观的推行；通过策划、组织各项活动及宣传、分享等方式，加强员工对文化理念的认同与执行。岗位要求：1、全日制本科以上学历；2、有鞋服行业、终端人事管理经验优先。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
（一）工作职责：1.负责各项规章制度的贯彻执行，监督日常员工的考勤、审核和办理请休假手续；2.负责开展员工招聘、录用、评估等工作；3.员工人事信息管理与员工档案的维护、员工劳动合同的签定及劳工关系的处理；4.负责员工关系的沟通、维系和改善工作，策划开展团建活动；5.负责制定年度培训计划并按计划寻找培训资源，开展培训工作；6.负责重要会议的组织、管理及公司的计划管理工作等；7.协助经理负责办公用品的入库、发放、汇总；8.其他临时交办工作事项。（二）任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等管理类相关专业；2.具3年以上本岗工作经验；3.形象良好，性格开朗、外向，有积极的工作态度，责任心强；3.具良好的沟通协调能力、处事灵活、反应快速；4.具有较强的亲和力与优秀的服务意识； 5.具良好的文笔能力，熟练操作OFFICE办公软件。 [详情]
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