专业要求：机械制造及其自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：6000-9000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
Main Responsibilities:
1. Create concept design for customer's solutions as a team member.
2. Designing ball valve/manifold products.
3. Provide hydraulic technical solutions to sales and marketing department
4. Technical support for specified product groups.
5. 3D(Solidwork) model creating and engineering drawing making.
6. Technical instructions and other documents making
7. SAP code /BOM creation
8. Executing product developing process and engineering change order process.
Qualificiation:
1.University / College degree and major in Mechanical or Hydraulic.
2. 2 years relevant working experience.
3. Fluent in English and Mandarin
4. Good communication skills, team work and self-motivated spirits.
5. Good at Microsoft office.
6. Good at CAD (Solidwork) & SAP.
西德福液压件(上海)有限公司是一家总部设在德国的外商独资企业。专业生产销售液压附件。作为一家世界知名的液压附件供应商，西德福在美国、法国、英国、加拿大和澳大利亚等国均设有分支机构。因业务发展需要，经人事部全国人才流动中心批准，本公司诚聘以下人才：
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工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源数据服务及产品；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求：1. 统招本科及以上学历，市场营销及管理类相关专业；2. 一年以上工作经验，同业经验者优先；3. 具有丰富的数据业务相关知识，具有开创性思维和创新意识；4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力；5. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力；6. 具有良好的表达能力、呈现能力和文笔能力；7. 形象气质佳。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责:1. 负责开展针对标杆行业、重点企业、目标人群的相关调研；2. 针对不同行业人力资源薪酬、企业运营相关领域等方面，持续优化数据库数据，输出阶段性数据分析、专项研究报告等成果；3. 协助创新/研发课题负责人，分析数据，产出创新/研发成果；4. 基于每个阶段创新/研发成果，设计/包装公司大数据类产品；5. 在公司内/外部宣传、推介研发成果。 任职要求：1. 本科及其以上学历，1-2年市场调研/行业研究/咨询公司等工作经验；2. 具有基本的财务知识，拥有医疗、互联网、新兴高科技等行业调研背景为佳；3. 具有较强的逻辑能力，具备良好的数据分析与洞察力，善于创新；4. 具备良好英文专业阅读能力者，优先考虑。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
技能要求：？销售，KA，客户代表，区域销售，大客户销售，销售顾问职位描述：职责描述：1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品；2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度；4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值；5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案；6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动；7、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；1-3年B2B产品销售经验；2、普通话标准，形象气质佳，性格外向；3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先；4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先；5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索6、对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利： 1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。 [详情]
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