专业要求：软件技术;自动化;通信技术;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
（1）从事轨道交通领域软件开发，完成软件的设计、开发、测试工作。
（2）撰写相关的技术文档。
2.任职资格
（1）本科及以上学历，计算机专业、自动化专业、通信专业、轨道交通、交通运输及相关专业。
（2）熟练掌握C++/java语言，编程知识扎实；有JAVA开发经验者优先。
（3）善于与他人沟通协作，有强烈的上进心和求知欲，学习能力强。
3.薪酬待遇
（1）优厚的薪酬福利保障体系，富有竞争力的工资待遇，薪资由基本工资+绩效工资+奖金组成，并按规定缴纳五险一金。特别优秀的人才待遇面谈。
（2）周末双休，弹性工作制，法定节假日休假以及带薪年假等，同时拥有定期体检节日福利、中餐补贴、通信补贴等福利。
（3）研究院处于骨干人员招聘阶段，职业晋升前景优势明显。
通控研究院（安徽）有限公司是一家全球领先的提供轨道交通智能化及数字化技术产品研发及咨询服务的专业实体研究院。研究院合作依托英国伯明翰大学铁路研究中心，拥有全球轨道交通领域的知名专家及技术团队，办公总部位于安徽省合肥市高新区创新产业园，拥有近千平米办公及科研试验场地。研究院已自主研发了一系列轨道交通数字化技术系统产品，并先后承担了多项来自中车、中铁及各轨道交通公司的研究开发项目，同时研究院也承担多项国家科技部和交通部的相关研究课题。
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工作地区： 上海 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.加入咨询项目团队运作项目，能够承担或参与模块设计与沟通；2.专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享；3.参与咨询项目商务工作，负责收集资料、参与文件撰写与客户沟通；4.承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求：1. 统招硕士以上学历，人力资源相关专业或有管理咨询经验者优先；2.具有较强的学习能力和沟通能力；3.能够适应出差，团队配合能力强;4.对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利：1. 一年两次调薪机会，高额提成激励；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。公司介绍：1. 公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为：薪酬、福利、组织效能、人员编制等；2. 服务的企业：各行各业中大型及标杆企业为主；3. 服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人；4. 我们的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多城市，180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力；17年的大数据累积经验，强大的数据库，有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以大中型，标杆企业为主。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬相关建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；任职要求：1. 本科及以上学历，市场相关专业优先；2. 1-3年销售工作经验者，有同行专业背景优先；3．具备较好的数据分析及实际操作能力，喜爱帮助客户解决问题；4. 喜爱沟通，愿意跟企业客户对话，具备较强的沟通能力，具有团队合作精神；5. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力，能够面对挑战和压力，以解决结果为导向高效处理;6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗，希望获得高成长的平台和机会。 公司福利：1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
任职要求：1. 985/211本科及以上学历，专业不限（优秀者可放宽学历，优秀的应届生接受）2. 具备较好的数据分析及实际操作能力；3. 具备较强的学习能力、沟通能力以及逻辑分析能力，团队合作精神；4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；5. 能够面对挑战和压力，接受适当的加班；6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬相关建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行；7. 收集并汇总相关行业的人力资本数据，挖掘有效信息，并形成完善的行业数据报告，成为企业战略调导整的指南针；8. 承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作，完成每月的销售业绩指标。公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位，引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。16年的大数据积累经验，强大的数据库，有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以中大型，标杆企业为主。薪资架构：底薪6K-10K+提成 （年薪30万以上）公司福利：1. 具有竞争力的薪酬；2. 五险一金，绩效奖金，加班福利；3. 带薪休假，周末双休，节日福利；4. 员工三亚游，户外拓展，自驾游；5. 健身瑜伽，篮球，羽毛球，音乐会，话剧等文体活动；6. 下午茶生日会，畅饮福利，部门聚餐活动；7. 系统性培训，带教导师； 发展通道： 横向：数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层； 纵向：咨询顾问（咨询管理师）―人力资源总监（企业内部）。关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司（简称“太和顾问”）成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念，基于庞大精准的全行业数据信息，为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前，太和顾问已与2/3的世界500强企业合作，拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务，参与80%以上中国百强企业的决策变革，每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息，真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网：www.taihe.com.cn [详情]
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