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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:3000-4000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江

1、参与制度流程建设;
2、负责执行、监督、监督;
3、负责人力资源日常工作。
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更新时间:2024-05-08

京九电源

工作地区: 浙江 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:18000-22000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:蓄电池类

职位描述:

工作职责:
1、通过分析集团战略/业务发展需求,调研诊断组织与人才发展的核心能力要求,制定人才发展规划,完善并优化人才标准;
2、开发、实施、运营和评估人才解决方案(干部、后备梯队、管培生),推进人才发展项目的不断迭代;  [详情]

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更新时间:2024-05-06

浙江交科工程检测有..

工作地区: 杭州市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10-17万 年薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定招聘计划并进行年度招聘工作开展,开展人才盘点、发布招聘需求、筛选简历、组织面试、完善招聘台账、发放offer、录用人员跟踪等;
2、负责办理员工入、转、调、离职,员工劳动合同管理,组织员工培训,员工档案管理,考勤管理等; [详情]

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更新时间:2024-05-08

青田县交通建设工程..

工作地区: 丽水市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:施工单位

职位描述:

负责内容:行政、人事、主持办公室的全面工作
行政:1.负责项目办公室对内对外沟通事宜
2.规划办公室工作 [详情]

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更新时间:2023-10-20

国腾建设

工作地区: 台州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-8 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

一、职责:
1、负责制定公司的人力资源战略规划,设计适合的组织架构,编写清晰明确的岗位职责、职务权限,保证人力资源对公司运营管理的有效支撑。
2、参与公司重大经营决策,向公司决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,协助公司战略方针与经营计划的实施。 [详情]

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更新时间:2023-10-20

国腾建设

工作地区: 台州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

一、职责:
1、根据公司业务发展需求,组织完成各部门人力资源规划,完成招聘需求。
2、组织公司组织架构设计,和岗位设计,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。 [详情]

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更新时间:2023-04-13

拓高机械

工作地区: 湖州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:

职位描述:


岗位职责
1、负责公司电脑文档的编号、打印、排版和归档; [详情]

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更新时间:2023-03-20

聚优

工作地区: 湖州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

 岗位职责:
  1、负责月度考勤管理、工资的核算; 
  2、办理员工入职、离职、社会保险; [详情]

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更新时间:2022-10-01

浙江泰沣

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2500-3500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:市政

职位描述:

大专及以上学历,专业不限,应届毕业生。工作细心、勤恳好学! [详情]

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更新时间:2022-08-10

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责人员招聘、配置和人才梯队建设;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
3、对人力资源招聘模块有深刻的认识,执行力强。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 台州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:零部件

职位描述:

熟悉人力资源6大模块,执行力强,8年以上大中型汽车零部件制造企业同岗位经验。 [详情]

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