专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责电缆生产过程中的工序检验
2、负责电缆各项指标的检测
3、工序中原材料的控制
任职要求:
1、25-50岁,高中以上学历,电缆或电气相关专业,电缆专业优先;
2、具有电线电缆行业经验、熟悉电线电缆检查工作优先考虑;
3、思维敏捷,工作细心、务实,对工作有强烈的责任心,具有良好的团队协作精神。
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
1.根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司数据产品及管理咨询服务;2.通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3.根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意;4.负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5.独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求:1.重点本科学历一年及以上工作经验,管理类及人力资源管理类相关专业优先;2.具有数据敏锐性和数据分析能力,具有开创性思维和创新意识,具有钻研精神;3.良好的表达能力、呈现能力和文笔能力,能够独立进行商务洽谈;4.具有优异的的团队沟通协调能力和学习能力,能够快速找到事项解决方法;5.具有较强的认知水平,极强的责任感和敬业度,以及团队合作精神;6.对工作热情主动,心态阳光积极,对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
【公司名称】太和顾问【公司介绍】北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。【招聘岗位】电销专员【招聘人数】10人【工作时间】早9晚6,周末双休【岗位描述】1.依托公司资源与意向客户电话沟通(无需外出);2.解答客户需求和疑问,完成前期业务沟通3.维护客户关系,为客户提供优质的业务服务4.树立公司形象,维护公司品牌信誉5.按要求和规范达成业绩指标。【任职要求】1.学历:本科及以上学历,有电销或同行经验者学历可适当放宽;2.能力:普通话流利,沟通表达顺畅,具备一定的应变能力;3.态度:积极主动,有较强的责任心,结果导向;4.经验:有电销、金融、保险、中介等工作经验者优先,应届毕业生亦可【福利待遇】1.基础薪资3000-4000+绩效1000-3000+业绩提成2.多彩福利:试用期工资不打折、五险一金、带薪年假、节假日礼物、团队活动经费、员工生日福利、3.丰富培训:新员工培训、业务培训、师傅带教、定期分享;内部晋升机制4.职位发展:每半年一次加薪和晋升机会,如果优秀可破格提拔;5.激励:丰富的激励活动,月、季度PK活动,奖励不断;【工作地址】成都市高新区天府四街OCG国际中心B栋15楼 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
一、岗位职责:1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品;2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的背景调查服务,达到客户的满意度;4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值;5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案;6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动;7、完成上级交办的其它工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,23-32周岁为佳;2、普通话标准,形象气质佳,性格外向;3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先;4、具有丰富企业客户资源及招聘负责人人脉关系者优先;5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索6、团队合作精神。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
技能要求:销售,客户代表,区域销售,销售顾问职责描述: 1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品; 2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。 3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,达到客户的满意度; 4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值; 5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案; 6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;1-3年销售经验; 2、普通话标准,形象气质佳,性格外向; 3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业等大客户经验者优先; 4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先; 5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索 6、对事业有一定的规划,希望获得高成长的平台和机会。 公司福利: 1. 一年两次调薪机会,高额提成激励(转正后的成熟顾问月均20K+,业绩优秀者年薪50W+);2. 完善的产品及销售培训体系,无限成长机会,学习型组织;3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会;4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等;5. 精英化年轻团队(80%均为90后);6. 更多福利等你来发现。 岗位介绍: 1. 公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为:薪酬、福利、组织效能、人员编制等;2. 服务的企业:500强企业及中大型及标杆企业为主;3. 服务的对象:企业人力资源负责人及企业负责人;4. 岗位做什么:首先是销售岗,以顾问的身份为企业提供专业的人力资源薪酬数据产品解决方案,引导客户参与薪酬数据调研。5. 我们的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多城市,180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力; 16年的大数据累积经验,强大的数据库,有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以大中型,标杆企业为主。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
1. 制定有效的业务拓展计划,推广公司服务及产品;(雇佣背景核实服务) 2. 通过拜访、参加外部活动、电话等方式开拓新客户,并后期维护客户关系。确保业务的有效推广及业绩完成; 3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的建议方案,达成客户满意; 4. 负责项目跟单过程中的与客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节; 5. 定期将客户对产品的反馈总结,汇报销售总监以支持公司服务质量和效率的提升。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,市场营销及管理类相关专业尤其欢迎; 2. 1~3年服务行业销售工作经验,有高粘度客户资源、善于Pipeline的自我管理。 3. 经验要求: 背景核实服务KA经验 猎头行业的BD或顾问经验企业管理咨询行业销售经验 或其他HR服务行业的销售经验等 4. 优异的沟通协调能力和学习能力; 5. 优秀的服务观念、出色的责任感,能承受工作压力、自我激发的性格; 6. 出色的商务礼仪和商务演示能力; 7. 高执行力、结果导向 8. 商务水准的英文书写及口语能力尤其欢迎 直系汇报对象: 华东区域销售总监 工作氛围: 轻松愉快的工作氛围,时尚有活力的职场环境 上升空间: 区域销售经理 薪酬福利: 1.五险一金+商业医疗保险、法定+公司年假 2.月结绩效提成 3.团建活动 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
1、根据公司战略定位,制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌产品优势,确保宣传与推广的效果和质量;3、负责品牌包装策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源),拓展和建立有效的品牌推广渠道;4、制定品牌活动策划传播方案,负责统筹项目形象包装及推广,提升公司和产品品牌知名度;5、制订和监控终端督导计划的实施,提升公司品牌形象的建设;6、建立和维护媒体关系,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、公共关系、新闻传媒等相关专业;2、5年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设、项目创意策划等工作经验;3、具备优秀的品牌策划及创意能力,具有敏锐的品牌触觉,善长整合社会资源;4、头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强,具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力;5、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通。 [详情]
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